Burocracia E Revolução Gerencial

decisões: planejamento, organização, liderança, execução e controle. Paradigmas: referencial / modelo; antes eram inquestionáveis, agora... Paradigma tradicional | Paradigma do terceiro milênio • Revolução industrial Revolução digital • Operários clássicos Profissionais liberais • Trabalhador especializados Trabalhadores polivalentes • Carreira estáveis Desemprego;…

século XX, Max Weber, um sociólogo alemão, publicou uma bibliografia a respeito das grandes organizações de sua época. Deu-lhes o nome de burocracia e passou a considerar o século XX como o século das burocracias, pois achava que essas eram as organizações características de uma nova época, plena de novos valores e de novas exigências. A palavra burocracia vem do: francês - bureau (escritório) e do grego – krátos (poder) O termo latino burrus, usado para indicar uma cor escura e…

95). 4.2.2“viviam da caça, pesca e colheita de frutos” (p. 95). 4.2.3“A primeira grande mudança foi agrícola, iniciada há cerca de nove mil anos, quando se aprendeu a plantar e colher”(p. 95). 4.2.4“a segunda revolução foi à revolução urbana, viabilizada pela revolução agrícola” (p. 95). 4.2.5“A Grécia criou a democracia, primeira forma primitiva de governo” (p.95). 4.2.6 “os gregos aperfeiçoaram o alfabeto fenício, o primeiro alfabeto fonético”. (p.96).…

hebreus registraram alguns princípios administrativos básicos, na Bíblia. O Êxodo, empregado por Moisés, foi uma tarefa gerencial; foi utilizada uma política de descentralização de decisões em que se esboçavam os primeiros contornos dos organogramas atuais. (Kwasnicka, 1989, p.13) Os Hebreus tiveram princípios de organização para o Êxodo de Moisés, tendo ele comprido uma tarefa gerencial. Grega Grécia, uma civilização considerada evoluída para a época. Tal fato se confirma, uma vez…

Do Modelo Racional-Legal ao Paradigma Pós-Burocrático: Reflexões sobre a Burocracia Estatal DO M ODELO R ACIONAL -L EGAL AO P ARADIGMA P ÓS -B UROCRÁTICO : R EFLEXÕES SOBRE A B UROCRACIA E STATAL O T R ESUMO artigo discute a burocracia como mecanismo institucional de governança, em termos da administração do aparato do Estado, propondo-se a refletir sobre a trajetória do modelo burocrático. Parte-se da conceituação inicial do modelo, conforme proposto por Max Weber, como forma de

o futuro e superar as etapas passadas e presente. Para tal, se faz uma revisão dos modelos de ciclo de vida das organizações (CVO) e, dentre estes, se escolhe o desenvolvido por Larry Greiner por apresentar dois parâmetros de avaliação: o estilo gerencial e o tipo de crise que a organização enfrenta. O instrumento e elaborado a partir destes dois conceitos e validado por meio de uma aplicação a um conjunto de empreendedores. Palavras-chave: Ciclo de vida das organizações,…

SUMÁRIO MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Administração Pública Patrimonialista Administração Pública Burocrática A Teoria da Burocracia de Max Weber Modelo Burocrático de Administração Pública Disfunções da burocracia Administração Pública Gerencial Gerencialismo puro Consumerism Public service orientation Características da Administração Pública Gerencial QUESTÕES COMENTADAS NA AULA GABARITO REFERÊNCIAS PÁGINA 5 5 6 6 9 11 14 15 16 16 17 37 42 43 Olá…

modelo racional-legal ao paradigma pós-burocrático, julgue os itens que se seguem. 6 A burocracia nos moldes weberianos é definida como o tipo ideal de organização que aplica, em sua forma mais pura, a autoridade racional-legal. Com referência à administração pública do modelo racional-legal ao paradigma pós-burocrático, julgue os itens que se seguem. 7 No modelo de administração pública gerencial, o aparelho de Estado deve ser responsável apenas pela execução das…

Rio Grande 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 03 ETAPA 1: 05 1. ANÁLISE CRÍTICA DO ARTIGO 05 2. PRINCÍPIOS GERAIS DA ADMINISTRAÇÃO 07 ETAPA 2: 09 1. ABORDAGENS HUMANÍSTICA E NEOCLÁSSICA 09 ETAPA 3: 12 1. CARACTERÍSTICAS DA TEORIA DA BUROCRACIA 12 2. PIRÂMIDE DAS NECESSIDADES DE MASLOW 13 ETAPA 4: 15 1. AMBIENTE EXTERNO À ORGANIZAÇÃO 15 2. SÍNTESE DOS ARTIGOS 17 CONSIDERAÇÕES FINAIS 19 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 20 INTRODUÇÃO Em um mundo

apresentados nesta seqüência: Infância, Pré-Adolescência (Toca-Toca), Adolescência, Plenitude, Estabilidade, Aristocracia, Pré- Burocracia, Burocracia e Morte. Dentro desse mesmo contexto, segundo Greiner (1972), um modelo de ciclo de vida das organizações, deve abranger cinco dimensões distintas: Idade da organização; Tamanho da organização; Estágios de evolução; Estágios de revolução; Taxa de crescimento da indústria. Portanto, diante dos conceitos propostos, e relevância desses…