Brinquedoteca Sustentável

recepcionista, uma auxiliar social, uma auxiliar administrativo, dois serviços gerais e dois vigias. O corpo físico do Cras é composto por; uma recepção, uma sala para atendimento, uma cozinha, dois banheiros, um salão para atividades em grupo, uma brinquedoteca, uma sala de coordenação e equipe técnica e um almoxarifado. Seu funcionamento é de segunda-feira a sexta-feira são 40 horas semanais, 8 horas diárias. 1.3 O SERVIÇO SOCIAL NA INSTITUIÇÃO O Centro de Referência da Assistência…

a cumprir, e seus objetivos vão além de maximizar lucros e obrigações com a legislação. Deste modo, as organizações assumem obrigações de caráter moral, mesmo não vinculadas as atividades que desenvolvem, contribuindo para o desenvolvimento sustentável e qualidade de vida da sociedade. Ressalta-se que a responsabilidade social é um tema de ampla importância no atual cenário das organizações. Este trabalho monográfico tem por objetivo apresentar a importância e contribuições sociais…

prática, realista e viável. Desafia-nos, mostrando um horizonte a ser construído. Esse enunciado nos indica o desenvolvimento de um sentimento comum de destino, de onde desejamos chegar. Ser referência em educação, atuando de forma inovadora e sustentável, e a melhor escolha para estudar, trabalhar e investir, líder nos mercados onde atua. VALORES São as crenças que antecedem as ações. São as bases de nossa postura de atuação pessoal e profissional. Valores são princípios, ou crenças, que servem

estrutura de funcionamento do sistema de Gestão da Qualidade da Vepakum, suas interações, sua estrutura de documentação e todos os recursos necessários e disponibilizados pela Alta Direção para que o sistema de Gestão da Qualidade seja gerido de forma sustentável e que possa agregar valor à VEPAKUM contribuindo de forma positiva para o progresso e desenvolvimento da organização. Este Manual de Gestão da Qualidade demonstra que o Sistema de Gestão da Qualidade da VEPAKUM está em total…

diferentes formatos e serviços para fortalecer ainda mais a liderança no coração de seus clientes. O Carrefour acredita no potencial de crescimento do país e investe na estratégia de expansão para alcançar crescimento forte, rentável e sustentável do Grupo. Os esforços objetivam a manutenção da liderança no formato hipermercados e da segunda posição no cenário varejista nacional. Esse plano de crescimento orgânico e agressivo prevê abertura de hipermercados em praças…

floresta ao final do período da intervenção 1.3_ Gerar créditos de carbono 1.4_ Satisfazer exigências legais de licenciamento de empreendimentos com significativo impacto ambiental ou em unidade de conservação 1.5_ Promover o desenvolvimento sustentável * Preservar os serviços ambientais do ecossistema * Gerar renda * Envolver e desenvolver a comunidade 2_OBJETIVO DO REFLORESTAMENTO NO ASSENTAMENTO OZIEL ALVES O Objetivo do reflorestamento na margem do rio é…

e integrada à cultura local e regional. 1.3. Visão Transformar o país pela educação, sendo referência em práticas inovadoras de aprendizagem e gestão, respeito à pluralidade, valorização das pessoas e compromisso com o desenvolvimento sustentável. O curso faz com que o profissional em Design Gráfico busca soluções para problemas do ser humano, considerando-o a figura principal da sua abordagem. O designer cria objetos numa linguagem caracterizada pela diferenciação e…

que uma empresa tem de ser percebida, se comparada aos concorrentes, em função de suas vantagens competitivas. Para que uma organização seja efetivamente percebida como diferente, a vantagem oferecida por ela precisa ser única, difícil de imitar, sustentável, superior à competição e aplicável em diversas situações. (2007, p.72). Ao acreditar nesse conceito, para apresentar o reposicionamento da marca, foram feitas reuniões inicialmente com os membros das Federações, e após foram…

Realização Patrocinadores Cidades sustentáveis: como as empresas podem contribuir CO2 2 1 CO2 Cidades sustentáveis: como as empresas podem contribuir Setembro 2009 Cidades sustentáveis: como as empresas podem contribuir é uma publicação do Instituto Ethos, distribuída gratuitamente a seus associados. Realização Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social Rua Dr. Fernandes Coelho, 85, 10º. andar Pinheiros – 05423-040 – São Paulo, SP Tel.: (11)…

prometido; Cooperar e compartilhar; Atuar com lealdade, ética e transparência; Respeitar e Valorizar o consumidor, o cliente, o colaborador, os investidores, os fornecedores e a comunidade; Respeitar o meio ambiente e promover o desenvolvimento sustentável. UNIDADE MARABÁ Nesta unidade tem 17 funcionários diretos. Há 03 anos atuando no mercado de Marabá com formação profissional na área da beleza, tendo certificado mais de 1.000 profissionais na região. Uma empresa…