Pipa

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTOS DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO PIPA 4 GIRAFFAS SANDUÍCHES E GRELHADOS Práticas de Gestão: Pessoas, Suprimentos e Finanças PIPA 4 Trabalho interdisciplinar do Programa de Iniciação às Práticas Administrativas (PIPA) apresentado como exigência para a avaliação do Quarto Bimestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. SÃO PAULO – SP 2009 Sumário INTRODUÇÃO 5 1. PERFIL DA ORGANIZAÇÃO 5 1.1 Descrição da organização 5 1.1.1 Apresentação 5 1.1.3 Logotipo 6 1.1.4 Fornecedores e parceiros 7 1.1.5 Relacionamento com o cliente 7 1.2 Concorrentes e ambiente competitivo 7 1.3 Aspectos relevantes 10 1.4 Histórico da busca pela excelência 10 1.5 Organograma 12 2. Identificação de Modelos e Práticas de Gestão 13 2.1 Gestão de Pessoas 13 2.1.1 como a organização do trabalho e a estrutura de cargos é definida e implementada. 13 2.1.2 como é assegurada a comunicação eficaz entre as pessoas de diferentes localidades e áreas 14 2.1.3 como são selecionadas e contratadas as pessoas para a força de trabalho da organização 15 2.1.4 como é realizada a integração de novos membros da força de trabalho 16 2.1.5 como o desempenho das pessoas da força de trabalho e das equipes é avaliado e gerenciado 16 2.1.6 como se configura o…

MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA PROCESSOS GERENCIAIS: CONTABILIDADE; FUNDAMENTOS DA GESTÃO FINANCEIRA E ESTATÍSTICA APLICADA Nome completo das alunas: Eliene Guimarães Castro Brezolin Fabiana Maria Vieira Rodrigues Mirlene Guimarães Castro Meireles RIO VERDE - GO 2013 5057775-57721500 5600700-68580000 5143500-57150000 A Deus, primeiramente, pela vida, pela força e coragem no enfrentamento dos desafios e, acima de tudo,…

atende mais de 1.700 famílias de Heliópolis, a maior comunidade de baixa renda da cidade de São Paulo, oferecendo tanques, máquinas de lavar e máquinas de secar. Lavar roupas pode aproximar as pessoas Iniciativa da marca OMO no bairro de Heliópolis (SP), que instalou uma lavanderia comunitária, para oferecer infraestrutura necessária para lavagem completa das roupas de maneira prática e acessível. Principais Conquistas Atendimento a famílias que lavam suas roupas e também se…

A BRF - Brasil Foods, atual denominação da Perdigão S.A., entende que somente com a adoção das melhores práticas de governança corporativa e os comprometimentos nas esferas social, cultural e ambiental é que uma empresa pode buscar a perenidade de seus negócios.A Brasil Foods desenvolve diversas ações com vistas à sustentabilidade e tem preocupações essenciais com a água, por ser uma fonte não renovável, e com a energia, o que nos leva a buscar soluções inovadoras de conservação e formas…

da gestão da segurança dos alimentos em unidades de alimentação e nutrição no Brasil: uma revisão Fernanda Maria Farias Cunha1 Maida Blandina Honório Magalhães2 Deborah Santesso Bonnas3 Resumo O conceito de segurança alimentar teve origem no início do século XX, a partir da II Grande Guerra quando mais de metade da Europa estava devastada e sem condições de produzir alimentos. A partir daí, observou-se que a fome e a desnutrição eram oriundas não só da produção, como também da falta do…

Light Food surgiu da oportunidade identificada em atuar como intermediário no processo de comercialização de alimentos por meio “drive thru”. O light food visa facilitar a rotina de quem não tem tempo fazer e/ou comprar uma refeição rápida e saudável. 2. O produto Serão vendidos principalmente lanches naturais de diversos sabores, entretanto terá também outras opções. 3. Equipe de gestão A equipe de gestão do Light Food é um dos pontos forte do negócio, sendo composta por…

Porto Med. Na empresa Wrap, é o Presidente/Diretor da empresa e responsável pelo setor Contábil, Financeiro e Recrutamento de Pessoas. Kauê Anderson (Sócio – Diretor), formada em Gestão Comercial pela Faculdade Universidade De São Paulo em 2012. Possui 03 anos de experiência na área de Gestão Comercial, na empresa Costellone. Na empresa Wrap, é o Presidente/Diretor da empresa e responsável pelo setor das qualidades dos produtos vendidos. 3. Caracterização do Empreendimento Nosso…

objetivos a serem atingidos e o que deve ser feito para alcançá-los. Nenhuma empresa pode trabalhar na base do improviso. É essencial estabelecer os resultados futuros que se pretende atingir, dentro de certo espaço de tempo, e aplicando-se certa quantidade de recursos. Devem ser estabelecidos objetivos gerais, amplos e genéricos a serem perseguidos pela empresa como um todo, e cujo monitoramento fica a cargo do dono da empresa ou de seus dirigentes maiores. Estratégia é a…

FACULDADE ANHANGUERA DE ITAPECERICA DA SERRA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 4º SEMESTRE Aurinete Lopes RA: 1196425653 Daniele Ap. Oliveira Gomes RA: 1191406957 Danyara dos Esp. Santo Rios RA: 2550442945 Diana do Santo Silva RA: 2608478647 Marcela Aparecida M. de Araújo RA: 4611905665 Marta Noeme Mendes Costa RA: 1158379460 Priscila Correia de Mello RA: 2317366880 PMA II PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTO APRENDIZAGEM II…

Disponível em http://www.anpad.org.br/tac TAC, Rio de Janeiro, v. 3, n. 1, pp. 16-41, Jan./Jun. 2013 Casos de Ensino / Gestão: Brazil Fast Food Corporation: Internacionalização da Rede Bob’s Brazil Fast Food Corporation: the Internationalization of the Bob’s Chain Benjamim Cordeiro Herdy Junior E-mail: benjamim.herdy@outlook.com Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro – IAG/PUC-Rio Alameda Paissandu, 114, Duque de Caxias, 25230-570, Petrópolis, RJ,…