Administraçao

3136 palavras 13 páginas
A BRF - Brasil Foods, atual denominação da Perdigão S.A., entende que somente com a adoção das melhores práticas de governança corporativa e os comprometimentos nas esferas social, cultural e ambiental é que uma empresa pode buscar a perenidade de seus negócios.A Brasil Foods desenvolve diversas ações com vistas à sustentabilidade e tem preocupações essenciais com a água, por ser uma fonte não renovável, e com a energia, o que nos leva a buscar soluções inovadoras de conservação e formas alternativas de geração, que passam obrigatoriamente pela conscientização de colaboradores, parceiros e comunidades para o não comprometimento das fontes geradoras desses recursos. Os principais efeitos das ações da companhia têm sido as sensíveis reduções do item custos e, conseqüentemente, a possibilidade de um melhor resultado econômico-financeiro.A inclusão da BRF - Brasil Foods no Índice de Sustentabilidade da Bovespa, desde 2005, é o reconhecimento ao acerto das ações desenvolvidas pela empresa. Outra demonstração da gestão profissional da empresa foi a criação, em 2006, do Instituto Perdigão de Sustentabilidade. A percepção do mercado é que a sustentabilidade é uma estratégia da companhia e não mera questão de oportunidade e, com certeza, confere à empresa maior visibilidade em mercados internacionais, que consideram as empresas com este procedimento como referência em seus setores de atuação.

O Instituto Perdigão de Sustentabilidade foi criado para integrar e fortalecer as iniciativas sócioambientais implementadas pela BRF - Brasil Foods, atual denominação social da Perdigão, ao longo de sua história.Seu objetivo maior é garantir o crescimento sustentável dos negócios da companhia a partir de práticas que contribuam para o desenvolvimento e qualidade de vida das comunidades em que atua e levem à excelência no campo ambiental.Para tanto, o Instituto mantém parcerias e apóia pesquisas dando continuidade a ações já em andamento e buscando desenvolver novos projetos

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