Unimed

INTRODUÇÃO No trabalho PIM III (Projeto Integrado Multidisciplinar), foram abordadas as teorias das disciplinas vigentes em curso tendo como base a matéria de Plano de Negócio, sendo aplicadas em prática na empresa UNIMED. As demais matérias são: Modelo de Liderança, Avaliação de Desempenho, Administração de Cargos e Salários, Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial, conforme discriminadas no desenvolvimento do trabalho. O presente documento irá levar o leitor há conhecer um pouco mais a respeito da empresa UNIMED, que foi fundada, por uma junta de médicos. Também apresentará a história da empresa entre outros. Irá também mostrar como foi desenvolvido o seu plano de negócios, qual é o modelo de liderança utilizada, quais as formas de motivação e avaliação dentro da empresa, o seu planejamento quanto aos salários e o seu dia a dia.·. Com base nas teorias administrativas e teorias de liderança, reuniram-se as características dos líderes, possibilitando o levantamento da primeira relação das categorias de liderança. Pesquisando-se as propostas atuais de mudança organizacional no que tange a estilos de gestão, percebeu-se uma maior compatibilidade com as necessidades tecnológicas, sociais e econômicas do momento. Os dados fornecidos pelos líderes pesquisados permitiram o levantamento das categorias empíricas dos líderes facilitadores, que foram apresentadas e analisadas, seguindo-se os preceitos da abordagem qualitativa. Espera-se que o leitor ao final da…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ORIGEM, E VOLUÇÃO E PERSPECTIV AS A RTIGO Caderno de Pesquisas e m Administração, São Paulo, v. 08, nº 1, janeiro/março 2001 Anselmo Ferreira Vasconcelos Bacharel em Comunicação Social pela ESPM – Escola Superior de Propaganda e Marketing . Consultor de Empresas e Pesquisador E - mail: afv@uol.com.br RESUMO Este artigo faz uma retrospectiva do conceito de Qualidade de Vida no Tr abalho (QVT) até os dias atuais. Analisa a…

transformando-as vários grupos. e do bem-estar social. Assim, no pré- em um todo articulado? Saúde em Debate, Rio de Janeiro, v. 23, n. 53, p. 6-19, set./dez. 1999 7 VASCONCELOS, E. M. Vem crescendo internacionalmente ciais. Historicamente, ela vem sen- exemplo, a reforma agrária. Cam- a visão de que as unidades de atua- do objeto de duplo ataque. De um panhas do tipo Marcha da Família ção ‘família’ e ‘comunidade’ são lado, na prática social e…

Principais mercados e, nos ramos de atuação, principais segmentos desse mercado onde se encontram o cliente alvo. ----------------------------------------------- 18 1.10. O segmento de mercado no âmbito internacional ------------------------- 18 1.11. O segmento de mercado no âmbito nacional: como surgiu o negocio no Brasil e como vem sendo sua evolução ate os dias atuais ------------------------------- 18 1.12. Principal concorrente da organização e aspectos…

benefícios sociais, tipo de chefia ou supervisão que as pessoas recebem de seus superiores, condições físicas e ambientais de trabalho, políticas e diretrizes da empresa, clima de relacionamento entre a * Frederick Herzberz (n. 1923), psicólogo e consultor americano, professor de Administração da Universidade de Utah. empresa e os funcionários, regulamentos internos etc. São fatores de contexto e se situam no ambiente externo que circunda o indivíduo. Tradicionalmente apenas os fatores…

Associações empresariais: ACAVI, UVIBRA, ABPM, FECOVINHO, VALEXPORT e IBRAVIN C – Principais Serviços Os principais serviços prestados pela Embrapa Uva e Vinho dizem respeito ao mercado do conhecimento, compreendendo as publicações técnicas e científicas, treinamentos oferecidos ao longo do ano para capacitação de produtores e técnicos, estágios, testes de produtos, análises laboratoriais, assessorias, processos agropecuários e agroindustriais, zoneamento edafoclimático, cadastro…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO Hospital Cidade Tiradentes PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II – PIM II GRUPO Nº 01 SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO Hospital Cidade Tiradentes…

tarde se concretiza com a inauguração de uma estrutura de atendimento em Miami. O conceito de carência zero e a criação do programa Amil de Medicamentos também foram marcos fundamentais para sua solidificação no mercado de saúde. Em 1999 foi inaugurado no rio de Janeiro o Total Care, um conceito ousado de atendimento aos clientes que necessitam de cuidados e acompanhamento médico especiais. No ano seguinte, a Amil inaugura a unidade do Total Care de São Paulo.…

organizações desenvolverem açõ es de prevenção dessas doenças, uma vez que pessoas estressadas diminuem seu desempenho e aumentam os custos das organizações com problemas de saúde, absenteísmo, rotatividade e acidentes no local de trabalho. Deve-se estar atento também às manif estaçõ es dolorosas, pois grande parte das doenças ocupacionais frequentemente origina-se num quadro de dor, o que pode agravar 10 com o uso do membro, com o…

formal, enquanto os grupos de interesse e amizade são alianças informais. Um grupo de comando é determinado pelo organograma da organização. Ele é composto por pessoas que se reportam diretamente a um executivo. A diretora de uma escola primária e suas 18 professoras formam um grupo de comando, assim como o diretor de auditoria postal e seus cinco inspetores. Os grupos de tarefa, também determinados pela organização, são formados por pessoas que se reúnem para executar uma determinada…