Blau E Scott Estruturalista

TEORIA ESTRUTURALISTA . ORIGEM DA TEORIA ESTRUTURALISTA A Teoria Estruturalista surgiu por volta da década de 50, como um desdobramento das análises dos autores voltados para a Teoria da Burocracia que tentaram conciliar as teses propostas pela Teoria Clássica e pela de Relações Humanas. O que e Estrutura?  Chiavenato define estrutura como elementos estáveis que se encontram no tempo e espaço para se tornar um todo.  Na administração estrutura corresponde a maneira como as organizações

Modelo burocrático e Teoria Estruturalista Modelo burocrático de organização O modelo burocrático de organização, ou burocracia, é considerado o mais comum dentro do capitalismo, é o modelo no qual a maioria das organizações se ajusta, um tipo de sistema social dominante na atualidade. Vários autores chegaram à conclusão de que a burocracia deveria ser vista sob uma perspectiva dimensional, ou seja, por meio de alguns aspectos que a caracterizassem e que permitissem compreender o grau

ABORDAGEM ESTRUTURALISTA TEORIA DA BUROCRACIA: Enfase na Estrutura TEORIA ESTRUTURALISTA: Ênfase na Estrutura, nas pessoas e no ambiente. TEORIA BUROCRÁTICA  Max Weber (1864 – 1920)  Fundamentada na racionalidade e poder Tipos de sociedade:  Sociedade tradicional: sociedade patriarcal, que detém, a posse e o domínio de um patrimônio.  Sociedade carismática: sociedade onde há dogmas ideológicos.  Sociedade legal, racional ou burocrática: sociedade onde predominam normas e…

Sociólogo norte-americano, Peter Blau nasceu em 1918, em Viena de Áustria, e como sociólogo dedicou-se prioritariamente ao estudo das organizações. Classificou quatro tipos de organizações (de "benefício mútuo", "empresarial", de "serviços" e de "bem-estar comum") de acordo com as quatro diferentes espécies de principais beneficiários que uma organização pode servir. Blau é uma figura de proa da teoria das trocas (exchange theory) numa vertente individualista. Esta teoria vê semelhanças entre as

ABORDAGEM ESTRUTURALISTA Pode-se considerar como as características do estruturalismo a possibilidade de visualizar como as organizações evoluíram; onde se coloca o homem dentro do ambiente organizacional e como suas estratégias levam aos conflitos e a evolução organizacional. Chiavenato define estruturas como elementos estáveis que se encontram no tempo e no espaço para formar um todo, já na organização estrutura corresponde pela forma como qual a organização está organizada e estruturada.

organização e definindo melhor os modelos de procedimentos administrativos. 9. Quem foi Amitai Etzioni? Qual a relação da sua teoria com a Teoria da Burocracia de Weber? Explique. É um dos autores mais importantes da Abordagem Estruturalista, mais precisamente da Teoria Estruturalista da Administração. Sociólogo e professor das Universidades de Columbia e de George Washington (EUA) e membro do Instituto de Estudo de Guerra e Paz. Estudou a integração da organização com a sociedade…

antropólogo francês chamado Claude Lévi-Strauss, o qual foi o maior nome da antropologia estruturalista, sentiu a necessidade de visualizar a organização como uma unidade (ou união) social grande e complexa, onde interagem os grupos sociais (as pessoas que compartilham os mesmos gostos). Juntando-se esses dois fatos, a união das oposições e o desejo de unir os grupos sociais, foi criada a Teoria Estruturalista. Definição O Estruturalismo é a teoria que se preocupa com o todo (a união…

Chiavenato, Etzione e Blau e Scott De acordo com Chiavenato (2003), esta teoria caracteriza-se por sua múltipla abordagem, englobando em sua análise a organização formal e informal, recompensas materiais e sociais e entre outros, reconhecem os conflitos organizacionais, ditos como inevitáveis. Por fim, os estruturalistas fazem uma análise comparativa entre as organizações, propondo tipologias, como, a de Etzione (1980), na qual ele se baseia no conceito de obediência, e a de Blau e Scott…

Aspectos Principais do Estruturalismo A administração estruturalista pode ser caracterizada pelos seguintes elementos: a) A organização é concebida com um sistema social aberto e deliberadamente construído; b) Os conflitos são considerados inevitáveis e até muitas vezes desejáveis, no que se refere às relações empresa-empregado; c) Os incentivos mistos são recomendados para a motivação dos funcionários, em lugar de recompensas materiais (dinheiro) somente, como fonte única de…

ABORDAGEM ESTRUTURALISTA Chiavenato define estrutura como elementos instáveis que se encontram no tempo e no espaço para formar um todo. Na administração, estrutura corresponde a maneira como as organizações estão organizadas e estruturadas. O que é o todo? Não conforma dizer que todo é apenas como o somatório das partes. Se pressupõe que na estrutura estre as partes outras relações, e que cada uma das partes tem a propriedade que implicam a dependência do todo. Principais…