Basear As Decisões Em Fatos E Não Em Opiniões

assim, será verificado logo a seguir o que é um planejamento orçamentário, quais seus objetivos e suas vantagens. Mostrara a importância da contabilidade para diversos tipos de entidades, como ela influencia em seu dia a dia e em suas decisões, quais são os seu amparos perante a legislação e o que deve conter alguns tipos de lançamentos. Muitas vezes alguns podem pensar que contabilidade é igual para todos, mas veremos que existem muitas diferenças e que para…

negociar enfim se está apto para negociar. Em uma entrevista de emprego a discussão salarial é um momento delicado e até mesmo desconfortável. Mas é preciso saber que as pessoas envolvidas nesta discussão estão defendendo suas funções e interesses e não chega a ser um embate, onde o mais forte vence, e que seu objetivo é mudar o jogo a seu favor trabalhando em equipe juntamente com seu “oponente” e assim o nervosismo e a insegurança diminuem e o dialogo se abre normalmente. Segundo a…

negociar enfim se está apto para negociar. Em uma entrevista de emprego a discursão salarial é um momento delicado e até mesmo desconfortável. Mas é preciso saber que as pessoas envolvidas nesta discursão estão defendendo suas funções e interesses e não chega a ser um embate, onde o mais forte vence, e que seu objetivo é mudar o jogo a seu favor trabalhando em equipe juntamente com seu “oponente” e assim o nervosismo e a insegurança diminuem e o dialogo se abre normalmente. Segundo a…

Orientador (a): Professor Celio Pinheiro. CAPANEMA 2013 “O que mais surpreende é o homem, pois perde a saúde para juntar dinheiro, depois perdem o dinheiro para recuperar a saúde. Vive pensando ansiosamente no futuro, de tal forma que acaba por não viver nem o presente, nem o futuro. Vivem como se nunca fosse morrer... e morre como se nunca tivesse vivido”. (Dalai Lama) SUMÁRIO INTRODUÇÃO…

intersecção necessária. 2_Destaques: 2.1_ ”Ora, o não jurídico é o que confere existência, vitalidade e consistência ao que é jurídico.” (p. 19) Nesse trecho fica notável que sem o não jurídico não compreenderíamos o que são nossos direitos e o que cabe a eles. 2.2_ “Mais do que se pensa, o jurista está próximo do poder. Mais do que se imagina, o jurista está às voltas com questões do poder. Mais do que se suspeita, o jurista influencia nas decisões do poder.” (p.20) Temos como poder…

dinâmicas de grupos ou jogos vivencias para conhecimentos mais a fundo dos seus profissionais suas capacidades e assim acabam tendo retorno no futuro. Já na área de saúde do trabalhando e qualidade de vida, mostrar que algumas deixam a desejar, acabam não respeitando a constituição federal, e assim a pouco investimento para esses trabalhadores, porém o que as empresas hoje buscam infelizmente e só o lucro. A própria constituição obrigar algumas leis a serem cumpridas, `` por isso devemos…

diante dos casos difíceis, que exigem dele a recriação do significado normativo. A possibilidade de uma vinculação artificialmente elaborada pelo legislador indica que as normas são traços acidentais de uma realidade jurídica subjacente e complexa, que não se deixa apreender por um único método de interpretação e está presente em casos de discricionariedade. Toda analise se dá em torno dos casos difíceis, que seriam aqueles para os quais, a priori, a resposta se mostra controversa ou…

1. Basear nossas decisões e opiniões no senso comum e intuição pode nos levar a cometer erros. Dê exemplos (fale dos conceitos e das teorias relacionadas e esses tipos de erros) R1. Temos a tendênciosidade da percepção tárdia e o julgamento superconfiante. A tendênciosidade da percepção tárdia é aquela que nos deixa com a têndencia de achar que sabiamos tudo de antemão, por exemplo quando uma pessoa vai dizer alguma outra coisa para a outra e após o discurso a pessoa que estava ouvindo fala

a qual trabalha além de ter acabado de ingressar em um curso superior na área de Gestão e esta se capacitando para ser um funcionário melhor. Só que mesmo depois de tanto esforço o funcionário pede um aumento de salário e acaba recebendo um não o que o mesmo faz? È necessário ter em mãos um relatório de tudo o que você contribuiu para empresa durante esse tempo, ou seja, observar tudo o que acontece no local onde se trabalha tendo em mente suas habilidades e sabendo…

liderança não é suficiente, como tudo, o difícil é botar em prática. Por isso, como é de praxe no “Saia do Lugar”, aqui vão sete dicas práticas para líderes: 1) Seja sempre transparente: Líderes também erram e passam por problemas. Seus liderados não querem ver alguém perfeito, mas sim alguém que consegue lidar com problemas e, principalmente, resolvê-los. 2) Dê valor as opiniões alheias: A época dos tiranos já passou. Um líder que não aceita opiniões, ainda mais da sua…