Basear As Decisões Em Fatos E Não Em Opiniões

SEMPRE FAZER A PRIMEIRA PROPOSTA * NÃO DESVALORIZAR-SE NUNCA * IR ALÉM DO IMPASSE * EVITAR ARMADILHAS ERROS A EVITAR: * FALTA DE CLAREZA NOS PRÓPRIOS OBJETIVOS * INADEQUADO OU INCOMPLETO CONHECIMENTO DOS INTERESSES DO OUTRO NEGOCIADOR * ENCERGAR O OUTRO INCORRETAMENTE APENAS COMO UM ADVERSÁRIO * DAR ATENÇÃO INSUFICIENTE EM RELAÇÃO ÀS EXPECTATIVAS DA OUTRA PARTE * DESCONHECER O PROCESSO (OU ESTILO) DO OUTRO NEGOCIADOR * NÃO DESENVOLVER ESTRATÉGIAS…

concepção de uma delas em separado, não se conseguiria definir todo o modelo contábil. 4/26  Abordagem ética A Contabilidade deveria apresentar-se como justa e não enviesada para todos os interessados. Deveria repousar nas noções de verdade e fairness. Ao mesmo tempo em que todos concordam que a Contabilidade deveria ser “verdadeira”, “justa” e “não enviesada”, é muito difícil, como afirma Hendriksen, definir, objetivamente, o que vem ser “justo”, “verdadeiro” ou “não enviesado”.…

empresas pudessem se basear no mesmo arcabouço de princípios e normas contábeis. Essa idéia é consenso entre a maioria dos profissionais e pensadores da contabilidade, que também são bastante enfáticos ao afirmar que o que se deseja é harmonizar e convergir ao máximo possível as normas de contabilidade, aproximando-se de um padrão unificado, mas tendo a consciência de que se chegar a um padrão "único" é praticamente impossível, tendo em vista os vários interesses e opiniões divergentes…

das companhias a que estavam sendo convidados a investir em escalas sem precedentes. Os meios tradicionais de obter informações como relações familiares, de negócios e bancarias já não eram mais suficientes. Os investidores demandavam informações independentes, provindas de terceiros nas quais pudessem basear suas decisões de investimentos. Em resposta a essa nova demanda do mercado, o investidor Henry Varnum Poor passou a publicar informações sobre as propriedades das companhias, seu…

Explicativa. Explique uma delas. EXPLORATÓRIA: Procura aumentar a familiaridade do pesquisador com um ambiente ou fenômeno, tendo em vista a formulação de problemas ou hipóteses mais precisas para estudos posteriores. Utilizada quando o pesquisador não tem total conhecimento sobre o objeto pesquisado e precisa consolidá-lo durante o processo de coleta de dados. 8. Em uma pesquisa classificada através da Natureza das Variáveis (natureza dos dados coletados), quais são as duas…

MÉTODO DE ENSINO NÃO DETERMINA SUCESSO Os métodos de ensino são ações do professor no sentido de organizar as atividades de ensino, afim de que os alunos possam atingir os objetivos em relação a um conteúdo específico, tendo como resultado a assimilação dos conhecimentos e o desenvolvimento das capacidades cognitivas e operativas dos alunos. Em função dos métodos de ensino estar obrigatoriamente vinculados aos objetivos gerais e específicos, as decisões de…

avaliativa de programas sociais, com expressão em estudos e publicações sobre a temática, sem resultados correlacionados aos objetivos, metas e padrões estabelecidos. Nos anos 80 e 90 a avaliação de políticas e programas sociais ganham importância não somente científica, mas política também. A avaliação dentro da perspectiva de aprendizagem deve ser geradora de conhecimentos e práticas responsivas, éticas e emancipatórias que incidam no desenvolvimento de pessoas,…

Às vezes ser ético dentro do trabalho é meio chato, pois acaba sendo um procedimento muito rigoroso. Ser ético é saber fazer o certo de forma consciente, embora não é todos que acompanham as normas e éticas das empresas, estes são um dos pontos mais avaliados pelos superiores. As empresas gostam de funcionários rigorosos.Ética é diferente de moral, norma ou conduta, pois ética é uma forma de fazer o certo de forma consciente, são regras básicas que lógicamente todo funcionário sabe…

metas em comum. Estes fatores acabam gerando tanto conflitos pelo envolvimento de pessoas com capacidades e habilidades diferentes, quanto conflitos devido às diferenças culturais (sobretudo organizacionais). Estes devem ser gerenciados de forma a não comprometerem os objetivos dos projetos e do grupo corporativo. Este assunto é importante, porque a gestão de conflitos em projetos corporativos é um fator determinante para o alcance das metas e objetivos destes projetos, e, portanto,…

conduta decorrente desses princípios e valores. 2. Proteger o patrimônio material e intelectual da empresa. 3. Preservar e elevar a imagem da empresa, firmando-se perante os seus clientes , com um alto padrão de comportamentos éticos em todas as suas decisões e interações. 4. Regular e melhorar as relações entre seus dirigentes, público interno, sócios proprietários, fornecedores, clientes, parceiros, comunidade, sindicatos e associações de classe, sociedade, governo, mídia e todos os…