Ação Afirmativa E Gestão

CURSO EM PDF – GESTÃO DA ESTRATÉGIA P/ TCE-RJ Prof. Wagner Rabello Jr. Aula 00 Balanced Scorecard (BSC) SUMÁRIO PÁGINA 1. ESTRATÉGIA 5 2. O PROCESSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA 6 3. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 9 4. BALANCED SCORECARD 11 5. QUESTÕES COMENTADAS 19 6. LISTA DAS QUESTÕES 43 7. GABARITOS 53 1. INTRODUÇÃO Salve, salve, concurseiros, Após muitos anos de espera, finalmente, estamos cada vez mais próximos desse grande concurso para o

assertivo é aquele que é: (A) Capaz de pensar de forma complexa; (B) Capaz de liderar em situação de emergência; (C) Capaz de falar e agir sem hesitar; (D) Capaz de buscar informações corretas; (E) Capaz de pensar em tudo. 3) Analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta: I) O projeto de carreira é de responsabilidade das organizações, pois as organizações classe mundial são aquelas que asseguram a empregabilidade dos seus colaboradores; II) …

DIVERSIDADE DA FORÇA DE TRABALHO Este artigo discorre sobre as origens das ações afirmativas, cujo sentido é exemplificado na legislação brasileira pela Lei nº. 8213/89, que reserva de 2% a 5% das vagas no mercado de trabalho para pessoas com deficiência. Mostra como a gestão da diversidade vem demonstrando que o ganho das organizações empresariais é tanto maior quanto for a incorporação das singularidades dos colaboradores no ambiente de trabalho. Isto gera um melhor desempenho e,…

participativa II. Na gestão participativa os trabalhadores não se mantêm alienados aos controles do seu trabalho e às questões de gestão da organização III. A liderança baseada na confiança entre subordinados e superiores é uma das bases da administração participativa. IV. A gestão participativa é um entrave ao desenvolvimento organizacional. Assinale a alternativa correta: Peso: 1.0 Estão corretas as afirmativas I, II Estão corretas as afirmativas I, II e…

pessoas como os elementos q que tornam a vida diária das p significativa e compreensível. Rejeita, portanto, o estruturalismo do paradigma anterior, isto é, a história, os códigos, as estruturas da sociedade e da organização para se compreender a ação individual. Aproxima‐se do existencialismo ao presumir que as pessoas fazem suas vidas através de suas relações. Professor Wagner Rabello Jr A mudança organizacional é, então, um processo complexo e multifacetado, cuja…

educativa não se limita à transmissão e à apreensão do conhecimento. Nesse sentido, podemos afirmar coerentemente que: ( )a prática educativa escolarizada, isto é, a transmissão-assimilação do saber no âmbito da escola, poderia ser concebida como uma ação neutra que ocorre no cotidiano da sala de aula. ( X )devemos ter a consciência da não neutralidade da educação frente à realidade social, econômica, política e cultural. ( )devemos ter a consciência da neutralidade da…

02511671433 - MAREMA GALDINO DA SILVA OLIVEIRA PROCESSOS ADMINISTRATIVOS p/PETROBRÁS Teoria e exercícios comentados Prof Wagner Rabello Jr. Aula 00 Aula 00 GESTÃO DE PESSOAS: GESTÃO DE COMPETÊNCIAS SUMÁRIO PÁGINA 1. NOÇÕES BÁSICAS DE GESTÃO DE PESSOAS 5 2. GESTÃO DE COMPETÊNCIAS – conceitos 19 3. O PROCESSO DE GESTÃO DE COMPETÊNCIAS 25 4. CONCEITOS DE COMPETÊNCIA - resumo 28 5. QUESTÕES COMENTADAS 32 6. LISTA DAS QUESTÕES 55 7.…

1ª AA 1ª AA QUESTÃO 01 O Projeto Político-pedagógico visa a qualidade de todo o processo educacional. Fundamenta-se nos princípios de igualdade, qualidade, gestão democrática, liberdade, autonomia e valorização docente. Em relação a essa afirmativa, identifique a segunda coluna de acordo com a primeira. A) Gestão democrática ( c ) se refere às condições para acesso e permanência e requer mais do que a expansão quantitativa de vagas, mas prevê expansão com a manutenção da qualidade.

Republicarei esta semana. Nesta aula trataremos dos assuntos abaixo: Aula 5 – 06/02/2012 Gestão de Processos: Definições. Componentes. Características. Benefícios. Objetivos do mapeamento. Cadeia de valor. Níveis de detalhamento dos processos. Notação. Ferramentas de mapeamento. Projeto de mapeamento. Indicadores. Gestão da qualidade: conceitos, objetivos, métodos e ferramentas. Comunicação como ferramenta de gestão ERRATA! O item 26, páginas 58/59 teve a justificativa da…

assertivo é aquele que é: (A) Capaz de pensar de forma complexa; (B) Capaz de liderar em situação de emergência; (C) Capaz de falar e agir sem hesitar; (D) Capaz de buscar informações corretas; (E) Capaz de pensar em tudo. 3) Analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta: I) O projeto de carreira é de responsabilidade das organizações, pois as organizações classe mundial são aquelas que asseguram a empregabilidade dos seus colaboradores; II) …