Avon Aspectos Juridicos

de greve deixa de ser crime e se eleva ao nível constitucional. A CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) é criada em 1º de maio de 1943. Durante o desenvolvimento histórico do Direito do Trabalho no Brasil, verifica-se nítida a predominância do aspecto individual sobre o coletivo. Atenção: Todo o movimento associativo tem ideário decadente, eis que sempre é contornado por manobras políticas para estancar qualquer “baderna” que aqueles movimentos venham a fazer para conquistar o seu…

financeira e econômica de qualquer entidade. Possui três requisitos para ser considerada Ciência: o campo de atuação que são as entidades; o objeto que é o patrimônio; e o método das partidas dobradas. São através da Contabilidade que se evidenciam os aspectos qualitativo e quantitativo do seu patrimônio, o patrimônio pode ser um conjunto de Bens, Direitos e Obrigações vinculadas às entidades econômico-administrativas. Em contabilidade ele se apresenta sob três formas: Ativo, Passivo…

riscos relacionados à atividade empresarial, as falências, as contratações, a tributação envolvida, os contratos estabelecidos. Enfim, toda atividade empresarial está sujeito a risco e o papel do direito empresarial é estabelecer os parâmetros jurídicos reguladores desses riscos. Superação dos conflitos de interesses: Nós temos hoje várias formas de resolução de conflitos. Deu atrito, os fornecedores estão brigando. O fornecedor atrasou a entrega de uma mercadoria, por isso eu perdi o…

algumas ferramentas que estão englobados nele, sendo estas de acordo com a interpretação de Wildauer (2011, p. 39) “a visão, missão e os objetivos do empreendimento, bem como o plano operacional, o plano de marketing, o plano financeiro e o plano jurídico”, como forma de ajudar na compreensão da idealização deste empreendimento para que possa torná-lo realizável e atingindo assim os seus objetivos. 2.1 ANÁLISE ESTRATÉGICA A estratégia pode ser vista como a forma com que uma empresa…

CC não falou sobre a anulabilidade do negócio de compra e venda da quota de um condomínio, sem que se ofereça o direito de preferência, isso quer dizer que não se pode anular o negócio. Na verdade, isso geraria apenas a MERA INEFICÁCIA DO NEGÓCIO JURÍDICO em relação aos co-proprietários preteridos. Assim, aquela compra e venda será ineficaz. Aqui, o negócio é existente, válido e é eficaz. Ele somente não produz efeito em relação ao condômino preterido, porque ele terá o prazo de 180…

definição do que seria recurso humano. Gente: quantidade de pessoas; povo; população; humanidade; família; pessoal de estabelecimento; classe, categoria social; força armada; pessoa de valimento. Pessoa: ser ou criatura da espécie humana; ser moral ou jurídico; personagem; individualidade; considerado singularmente como sujeito de direitos e obrigações. Recurso: efeito de recorrer ou apelar judicialmente; meio, expediente de quase lança mão para alcançar um fim; auxílio; remédio;…

carga e transportadoras de carga própria, são mais organizadas e estruturadas, porem sofrem com a infra-estrutura do sistema gerado por fatores como: condição ruim das estradas e falta de um melhor planejamento por parte dos órgãos governamentais e aspectos operacionais. Com base nesta breve analise do setor dos transportes é que se discorrerá sobre o tema, se discutirá a sua importância dentro da cadeia Logística e como este tipo de empresa deve ser administrado para…

MOSLEY; PIETRI JR., 1998). 1.1.1 Funções da administração As funções administrativas são as mesmas em todas as empresas, obviamente existem variações em maior ou menor grau em termos de conteúdo e aplicabilidade. Essas variações são decorrentes de aspectos culturais, modelos organizacionais, imposições legais e diferentes políticas adotadas pelas empresas. Assim são apresentadas abaixo algumas das principais funções administrativas: (MASIERO, 1996) a) Planejamento – determinação de…

negativa (entropia negativa ou negentropia). Exemplo de Decomposição de Sistemas em uma Empresa (considerando sistemas e seus subsistemas):  Administrativo-financeiro: Crédito (análise e controle de crédito) e Cobrança (notas de débito, cobranças no jurídico, comissões); Finanças, tesouraria (prog. financeira, bancos, caixa), contas a pagar, etc.........  Marketing: Comercial, vendas, etc.....  RH : Adm. Pessoal, Segurança, desenvolvimento de pessoal, etc.......  Controladoria:…

............................................................................. 11 1.6 Composição da força de trabalho, incluindo quantidade de pessoas, percentuais por nível de escolaridade, por níveis de chefia ou gerenciais, por regime jurídico de vínculo .............................................................................................................................................. 12 1.7 Principais Produtos ...........................................................