Avaliação Integral Factores Ambientais

10 14 15 15 17 18 20 20 21 22 1. AVALIAR AS OPÇÕES 1.1.Avaliar as características pessoais como criador de empresas 1.1.1.Perfil de um empreendedor 1.1.2.Auto Avaliação 1.1.3.Criação do “Retrato do Negócio” 1.2. O processo de criação da própria empresa 1.2.1.Criar a empresa 1.2.2.Motivos de fracasso e factores de sucesso de um negócio 1.2.3.Encontrar Oportunidades de Negócio 1.3. Adquirir uma empresa através da opção de Franchising 1.3.1- A alternativa de…

equilibrada e não discriminatória entre homens e mulheres. Artigo 3.º Princípio da ética desportiva 1 - A actividade desportiva é desenvolvida em observância dos princípios da ética, da defesa do espírito desportivo, da verdade desportiva e da formação integral de todos os participantes. 2 - Incumbe ao Estado adoptar as medidas tendentes a prevenir e a punir as manifestações antidesportivas, designadamente a violência, a dopagem, a corrupção, o racismo, a xenofobia e qualquer forma de…

Saúde Ocupacional Norma Regulamentadora Nº 07 - Despacho SSST (Nota Técnica) - Arquivo PDF (55kb) Norma Regulamentadora Nº 08 - Arquivo PDF (12kb) Edificações Norma Regulamentadora Nº 09 - Arquivo PDF (100kb) Programas de Prevenção de Riscos Ambientais Norma Regulamentadora Nº 10 - Arquivo PDF (82kb) Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade Norma Regulamentadora Nº 11 - Arquivo PDF (91kb) Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais Norma…

partes interessadas afectadas pela empresa e que, por seu turno, podem influenciar os seus resultados. Embora a sua obrigação primeira seja a obtenção de lucros, as empresas podem, ao mesmo tempo, contribuir para o cumprimento de objectivos sociais e ambientais mediante a integração da responsabilidade social, enquanto investimento estratégico, no núcleo da sua estratégia empresarial, nos seus instrumentos de gestão e nas suas operações. Pode-se ainda acresncetar que a RSE divide-se em…

assume uma importância muito relevante em qualquer tratamento anticorrosivo. Dependendo do estado do suporte, do esquema de pintura que se pretende aplicar, da exposição e durabilidade pretendida para o revestimento, de limitações económicas e ambientais, ou outras, pode-se optar por diferentes tipos de preparação de superfície. Seguidamente, apresentamos alguns dos métodos mais habituais para suportes de aço carbono com ou sem revestimento, aço galvanizado, alumínio e ligas leves,…

Segurança e em Medicina do Trabalho NR05- Comissão Interna de Prevenção de Acidentes NR 06- Equipamentos de Proteção Individual - EPI NR 07- Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional NR 08- Edificações NR 09- Programas de Prevenção de Riscos Ambientais NR 10- Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade NR 11- Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais NR 12- Máquinas e Equipamentos NR 13- Caldeiras e Vasos de Pressão NR 14- Fornos NR 15-…

Índice de Figuras Índice de Quadros Abreviaturas Introdução PARTE I - Enquadramento A problemática da avaliação do desempenho 1. A avaliação do desempenho – um desafio 2. A importância da ligação da estratégia à avaliação do desempenho 3. Os indicadores financeiros na avaliação do desempenho, suas limitações 4. Os sistemas de avaliação do desempenho na actualidade 5. A aplicação dos sistemas de avaliação do desempenho Capítulo I – O Balanced Scorecard 1.1. Conceito 1.2. Como surgiu a…

surge como um instrumento que vai possibilitar a definição e a formulação das estratégias que vão fazer do nosso Agrupamento um espaço organizacional onde se decidem os desafios educativos, funcionando como factor impulsionador da sua autonomia. O Projecto Educativo pode ser, simultaneamente, um factor de inovação, orientador e condutor das mudanças transformadoras da acção educativa, e um elemento estruturante do planeamento e da acção da escola/agrupamento. O novo Regime de Autonomia,…

estimular essencialmente a motivação extrínseca dos colaboradores, descurando a gestão dos factores que favorecem a motivação intrínseca. Partindo do pressuposto que tais práticas têm origem no desconhecimento que os gestores têm sobre a estrutura motivacional dos seus colaboradores, procurámos saber quais são as variáveis que favorecem a motivação destes no desempenho das suas funções. Os principais factores de motivação dos colaboradores no desempenho de funções de vendas estão…

4. Autorização de Entrada em Espaços Confinados 17 4.5. Constituição da Equipa de Trabalho 18 4.5.1. Supervisor 18 4.5.2. Assistente 18 4.5.3. Trabalhador 19 4.6. Procedimento Base para Trabalhos em Espaços Confinados 20 5. Identificação e Avaliação de Perigos e Riscos 22 5.1. Perigos 22 5.2. Riscos 24 5.3. Medidas Preventivas 25 5.4. Matriz 26 6. EPI’s – Equipamentos de Protecção Individual 27 6.1. ARICA 29 6.1.1. O Ciclo Respiratório 29 6.1.2. Variação da Respiração em…