Avaliação Gestão Financeira Uniasselvi

Giovanela, Msc Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharelado em Engenharia Mecânica (EME 14) – Gestão de Pessoas 20/04/2012 RESUMO Desde nosso nascimento, recebemos constantes influências do meio ambiente em nosso comportamento, seja ele pessoal ou até mesmo profissional. Podemos considerar como nossa maior influência a educação, pois é ela quem foca nosso comportamento no meio social. Visando entender melhor o conceito de gestão de sucesso, cresce a necessidade de…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Prointer III_2015_1 Disciplinas norteadoras: Gestão de Pessoas; Técnicas de Administração de Pessoal; Recrutamento e Seleção; Saúde e Segurança do Trabalho; Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. Tutor Presencial: Clayton Rodrigues Neto

A EVOLUÇÃO DA COMUNICAÇÃO NA ÁREA DA GESTÃO EM FRENTE AOS DESAFIOS DE DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES DO CONTABILISTA. Rodrigo Frederico Welp Prof. Ana Cristina Costa Correia Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharelado em Ciências Contábeis (CTB-0049) – Módulo I 27/06/11 RESUMO Os avanços trazidos pela evolução da informática e com o advento da Internet permitiram no campo empresarial a evolução de modelos gerenciais e influenciaram o modo de trabalho do…

POLÍTICA NACIONAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL Luciana Nunes da Silva Maria Judite Ludwig Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Bacharelado em Serviço Social ( SESO 168) – Prática do Módulo II 29/11/2013 RESUMO O presente trabalho é fruto de uma pesquisa relacionada à Política Pública de Assistência Social, constituindo-se em uma avaliação dessa política em nível brasileiro. É relevante pois permite uma reflexão sobre mudanças significativas observadas no…

INSTITUTO ETHOS Fabiana Cardoso Schauren Professor Tutor Externo-Luiz Sage Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Tecnologia em Gestão Recursos Humanos (RHU 0066) – Prática do Módulo I 15/10/12 RESUMO O estudo buscou analisar as ações de responsabilidade social como elemento estratégico constituído da cultura organizacional. A pesquisa realizada teve o objetivo…

TEORIAS ADMINSTRATIVAS E O DESENVOLVIMENTO SOCIAL Cintia Magali de Souza da Silva Damielle Yasmine Tridapalli Voltolini Pamela Tomaz Prof. Natalie A. Cidral Centro Universitário Leonardo da Vinci- UNIASSELVI Processos gerenciais (EMD 0534) – Seminário Interdisciplinar I 25/05/2015 RESUMO Teorias Administrativa e Econômica e o Desenvolvimento Social diz respeito ao estudo das principais teorias administrativas bem como seus objetivos e os recursos para alcançá-los. Através de uma…

Mercado de Ações Romecy Ribeiro Professor- Sergio Luiz Miers Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Gestão Financeira/ GFI0030- Prática do Módulo 1 11/05/2013 RESUMO O presente estudo tem como objetivo mostrar como surgiu a bolsa de valores, porque ela foi criada, o que operava na época, alguns tipos de negociações que são feitos hoje. . Mostrarei que…

que diz respeito ao controle, sua mais importante missão é fornecer dados para | |estabelecimento de padrões, orçamentos e outras formas de previsão. A Contabilidade de Custos geralmente está subordinada a controladoria ou a | |uma diretoria financeira, que tem a função de controlar os custos, coletar, classificar e registrar os dados operacionais das diversas atividades| |da empresa. Para tanto, estes dados podem ser monetários ou físicos (unidades produzidas, horas trabalhadas,…

LICENCIAMNETO AMBIENTAL DE MATERIAIS NÃO METÁLICOS Professor-Gabriela Calvi Zeidan Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Gestão Ambiental (GAM 0043) – Prática do Módulo V 26/07/12 RESUMO O licenciamento ambiental é um instrumento de prevenção do meio ambiente, onde a Administração Pública exercita limites às atividades econômicas que possuem potencial de causar impactos ecológicos. (FARIAS, 2007). Este processo de licenciamento possui diversas etapas,…

PLANO DE CARREIRA E SUCESSÃO Nathalia Campos Eloi Professor-Marcos Nunes Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração (ADG0142) – 2013/01. 03/07/2013. RESUMO Quando é falando em plano de carreira vem o pensamento de um caminho que um executivo deve realizar em uma determinada empresa, mas como é feito este caminho? Pesquisas feitas com executivos de mais 90 países mostram que 64% dos entrevistados não tem um plano de carreira definido por suas empresas, à …