Avaliação E Auditoria Em Saude Sala De Vacinação

2009 Departamento de Saúde Animal Esplanada dos Ministérios Bloco D, Anexo A, Sala 301 70.043-900 - Brasília - DF - Brasil Tel.: ++ 55 (61) 3218-2701/ 3218-2709 Fax: ++ 55 (61) 3226-3446 e-mail: dsanimal@agricultura.gov.br http://www.agricultura.gov.br Organização Pan-Americana da Saúde – OPAS/OMS Saúde Pública Veterinária Centro Pan-Americano de Febre Aftosa - PANAFTOSA Av. Presidente Kennedy, 7778 25040-004 - Duque de Caxias Rio de Janeiro – Brasil Tel.: ++ 55 (21) 3661-9003 Fax: ++…

atendimento – UPa 1 - Triagem a) aTendimenTo por médico da Upa: Todos os pacientes que são atendidos na Unidade de Primeiro Atendimento (UPA) do HIAE passam por uma avaliação de enfermagem (triagem), onde são verificados os sinais vitais e registrados a queixa atual, os antecedentes pessoais e cirúrgicos. Após avaliação, os pacientes são triados por especialidade e gravidade seguindo protocolos médicos previamente estabelecidos. b) aTendimenTo por médico exTerno…

TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO, SOBRE AS NORMAS E PROCEDIMENTOS LEGAIS QUE DEVEM SER APLICADAS DENTRO DA ORGANIZAÇÃO SEMPRE QUE SE FIZER NECESSÁRIO. Nesta segunda etapa, foi possível realizar diversas atividades, como avaliações ambientais, auditorias, treinamentos e integração com terceiros, tornando assim mais completo o período de estágio. Sabe-se que a rotina do Técnico de Segurança é bastante complexa devido as condições de trabalho que mudam com freqüência, exigindo…

recrutamento e seleção de duas pessoas que supostamente iria trabalhar em salão de beleza na segundo parte delineamos uma suposta política de cargos e salários para o salão e na ultima parte do trabalho esboçamos de modo superficial como seria a auditoria em Recursos Humanos no Salão de Beleza. 1. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 1- Os cargos selecionados para o recrutamento e seleção para o Salão de Beleza são: 1(uma) Caixa e 1(uma) Auxiliar de Limpeza /Copa. O método que deverá ser…

0 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ENFERMAGEM CECÍLIA ZYS MAGRO RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRILAR II - SERVIÇOS DA REDE BÁSICA Unidade Básica de Saúde Primeiro de Maio Porto Alegre 2011 1 CECÍLIA ZYS MAGRO RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRILAR II - SERVIÇOS DA REDE BÁSICA Unidade Básica de Saúde Primeiro de Maio Trabalho apresentado à disciplina de Estágio Curricular II – Serviços da Rede Básica, da Escola de Enfermagem da Universidade Federal do Rio Grande do Sul

________________________________pág. 02 6-Atividades do Serviço Social n a Instituição _________________pág.03. 7-Demandas do campo de estágio.__________________________pág. 03. 8-Atividades Desenvolvidas._______________________________pág.04. 9-Avaliação do processo de estágio _________________________pág. 05. 10-Referências._________________________________________pág. 07. 11-Considerações finais.__________________________________pág. 08. Relatório de Estágio…

SENAI – DEPARTAMENTO NACIONAL José Manuel de Aguiar Martins Diretor Geral Regina Torres Diretora de Operações Marom Emile Abi-Abib Diretor Geral Álvaro de Mello Salmito Diretor de Programas Sociais Fernando Dysarz Gerente de Esportes e Saúde SENAR - SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM RURAL Antônio Ernesto Werna de Salvo Presidente do Conselho Deliberativo Geraldo Gontijo Ribeiro Secretário-Executivo Manual de Segurança e Qualidade para a Avicultura de Postura…

Normalização A FNQ – A Fundação nacional para a qualidade O PNQ – O Premio nacional da qualidade ISO 9000 – Sistema gestão qualidade ISO 18000/18001 – OHSAS Occupational health and safety assessment series NR 32 – Segurança e saúde no trabalho em serviços de trabalho ETMSL Enfermagem IV Módulo Noturno Ronivaldo da Fonseca leal Camila Matos 02 Denise Rodrigues 04 Dhiéssica Souza 05 Isabella Mainart 06 Kelly Agnes 09 Maíra Andrade 11 Matheus Bastos 13 Matheus Henrique 14 Patrícia…

..............................................................................................23 2.1 Hospital Margarida....................................................................................................23 2.2 Unidade Básica de Saúde do Bairro Novo Cruzeiro................................................23 2.3 Pronto atendimento Maria de Ramos Almeida-PA ................................................. 23 3. Desenvolvimento..................................................

uma suspensão de microorganismos ou atenuados ou mortos, ou produtos derivados de microrganismos. O método mais comum de administração de vacinas é a injecção, embora alguns são dadas uma pulverização oral ou nasal. (OMS – Organização Munidial de Saúde) História Um médico inglês, observou que um número expressivo de pessoas mostrava-se imune à varíola. Todas eram ordenhadoras e tinham se contaminado com cowpox, uma doença do gado semelhante à varíola, pela formação de pústulas, mas que não