Avaliação Da Psicossociologia No Trabalho

como outras teorias sobre outros objectos sociais, têm geralmente subjacentes metáforas. As organizações têm sido vistas metaforicamente ora como máquinas (lembremos os primeiros estudos no interior do paradigma da organização científica do trabalho), ora como organismos (metáfora subjacente às teorias sistémicas sobre as organizações), ora como cérebros (teorias da decisão e do processamento da informação aplicadas às organizações), etc. Uma das metáforas hoje emergentes sobre as…

Escola Superior de Tecnologias – Instituto Politécnico de Setúbal CET – Sistemas em Eletrónica e Computadores Liderança e motivação – sobre o ponto de vista de uma experiência Militar Cátia Agostinho Resumo O presente trabalho tem como objetivo expor conceitos sobre liderança e motivação, bem como enquadrá-los seguindo uma experiência militar. A Liderança e Motivação são dois conceitos de maior importância em qualquer organização. A primeira, influencia o comportamento das pessoas; e

documento servia com uma garantia do Estado para os docentes e facilitada a definição de um perfil de profissional competente. A partir do século XIX, os professores passam a reivindicar socioprofissionalmente, são usados dois argumentos, são eles: o trabalho com mais importância social e um caráter mais especializado de suas ações educativas. Esta etapa de profissionalização permitiu a estabilidade da imagem do docente e do regime estatal e sua organização. Apesar de ser um projeto…

neste trabalho é a Teoria Clássica da Administração. Para além das funções de prestador de cuidados, o enfermeiro, possui paralelamente funções de gestor ou administrador, orientando e avaliando outros enfermeiros, gerindo recursos e adequando a enfermagem às necessidades da população, sendo fundamental desenvolver competências ao nível administração. Deste modo, revela-se importante, como futuros enfermeiros, deter algum conhecimento nesta área, para uma melhor integração no mundo do…

INTRODUÇÃO O presente trabalho enquadra-se na disciplina de Psissociologia, ministrada na UEM, do 2º ano, no Curso de Licenciatura em Organização e Gestão em Educação cujo objectivo geral é Liderança e processo de tomada de decisões, quanto aos objectivos específicos são os tipos, as características da liderança, as técnicas da tomada de decisão numa realidade escolar. Para efectivar o trabalho, a metodologia usada consistiu no resumo de diversas obras bibliográficas, pesquisas na internet e na

INTRODUÇÃO Este trabalho foi-me pedido na disciplina de Área de Projecto, onde me foi pedido um trabalho relacionado com a história das profissões. Escolhi este tema por ser a profissão dos meus pais. Escolhi ainda devido ao achar e sentir o quanto é uma profissão incompreendida pela sociedade, com muitos preconceitos e juízos pré-estabelecidos, esperando que com este trabalho, pelo menos junto dos meus colegas, consiga fazer a diferença e contribuir para uma melhor compreensão da profissão.

Referências Web 13 Introdução Na elaboração deste artigo, pretendemos mostrar como lidar com as emoções nas organizações, pois o uso inteligente de emoções designa-se de inteligência emocional. Dentro da organização, juntamente com os colegas de trabalho , em situações de grande felicidade ou desespero é necessário “usar” as emoções correctamente de forma a não dar origem a conflitos. A inteligência inter-pessoal, que é a capacidade de entender os outros e que leva-nos a realizar…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Comportamento Organizacional no Curso de Processos gerênciais da Faculdade Anhanguera / Uniderp, turma 1º bimestre sob a orientação do Prof. Tiago Monteiro Veloso. Índice Introdução 3 Capítulo

organização do trabalho. Como conseqüência dessa estruturação ocorrem o desemprego, a rotatividade da força de trabalho, a introdução de processos perigosos e o aumento da terceirização e do trabalho informal. Segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS) e a Organização Internacional do Trabalho (OIT), a globalização é um fator que pode contribuir para o aumento da incidência de doenças e acidentes de trabalho. As mesmas organizações relatam ainda que as doenças e os acidentes…

Fichamento do livro Psicologia em três faces Espírito Santo do Pinhal 20/11/2013 Conteúdo Em maio de 1995, publicamos um trabalho na revista Psique em que buscávamos apresentar dados históricos, campo e prática da Psicologia do Trabalho para os estudantes e profissionais de Psicologia que tivessem algum interesse em melhor conhecer a área. Desde então, baseávamo-nos na idéia de que a sociedade brasileira possui uma visão privilegiadamente