Avaliaçao De Sun Tzu

permite definir que caminhos podemos seguir para chegar lá, ou seja, decidir algo com antecedência, de modo a alcançar os objetivos. BREVE HISTÓRICO O planejamento tem origem na área militar e na engenharia. Cerca de 500 anos antes de Cristo, Sun Tzu, general-filósofo do exercito chinês. Na América Latina, a história do planejamento está intrinsecamente ligada à Comissão Econômica para a América Latina e o Caribe (CEPAL), criada em fevereiro de 1948 pelo Conselho Econômico e…

devem ser realizados os planos de ação; e o Como e onde alocar recursos. As fases básicas para o PE o Fase I – Diagnóstico estratégico o Fase II – Missão da Empresa o Fase III – Instrumentos prescritivos e quantitativos o Fase IV – Controle e avaliação I. Diagnóstico Estratégico 1. Identificação da Visão o Projeção de oportunidades futuras. o Pergunta: aonde a empresa quer CHEGAR? o É também o OBJETIVO principal. o Deve delimitar um PRAZO para o objetivo ser atingido. o Deve ser…

negociação evidencia a importância da qualidade da preparação, ou seja, é necessário ver a situação pela ótica do profissional que está negociando e pela parte do outro negociador. Embora negociação não seja uma guerra, pode-se aplicar a frase de Sun Tzu: “Se você conhece a você e ao inimigo, não precisa temer nenhum combate. Se você só conhece a você, para cada vitória, haverá um derrota. Se você não conhece nem a você e nem ao inimigo, você irá sucumbir em todas os combates”. Toda…

TÉCNICO PRINCIPAIS FERRAMENTAS DE QUALIDADE QUE A EMPRESA EFETIVAMENTE UTILIZA Das ferramentas de qualidades descritas acima a empresa utiliza apenas o Brainstorming, pois há encontros a cada dois meses, para o acompanhamento e avaliação. PRINCIPAIS FERRAMENTAS DE QUALIDADE QUE A EMPRESA DEIXOU DE UTILIZAR Na empresa Alô Alô Ltda, existe mais duas ferramentas de qualidades que não estão sendo utilizadas como deveriam. O Diagrama 5W2H1S (4Q1POC), quando era…

Capa Universidade Anhanguera Uniderp ATIVIDADE PARA AVALIAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO POLO DE APOIO PRESENCIAL RECIFE/PE DISCIPLINA: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR PRESENCIAL: VICTOR LEONARDO TUTOR À DISTÂNCIA: Mônica Satolani ELABORADO POR: UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP ADMINISTRAÇÃO TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO OTACILIO JOSE GOMES DA SILVA – RA 437653 Marcelino Barbosa Santana de - RA 430185 ATPS – ATIVIDADE PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TEXTO um TEXTO dois…

DESAFIO DE APRENDIZAGEM 1 - ETAPA 1- PERGUNTAS, RESPOSTAS E RELATÓRIO “PORQUE TRABALHAMOS” ETAPA 2- AVALIAÇÃO DO TREINAMENTO FILME – COACH CARTER – TREINO PARA VIDA DESAFIO DE APRENDIZAGEM 2 ETAPA 1- PERGUNTAS, RESPOSTAS E RELATÓRIO CONCLUSÃO FILME – COACH CARTER – TREINO PARA VIDA. ETAPA 2- RESENHA DO ARTIGO – ENSINAMENTOS DE A ARTE DA GUERRA. DESAFIO DE APRENDIZAGEM 1 - ETAPA 1 REPOSTAS DAS PERGUNTAS TEXTO “PORQUE TRABALHAMOS” Questões : 1-Quais as lições desta…

dos clientes”. A Formulação da Estratégia A formulação de estratégia pode ser desdobrada em três níveis. Corporativo, empresarial e funcional. No nível corporativo, a formulação da estratégia (planeamento estratégico) refere-se à definição, avaliação e selecção de áreas de negócio nas quais a organização irá concorrer e a ênfase que cada área deverá receber. Neste nível, a questão fundamental é a alocação de recursos entre as áreas de negócio da organização, segundo os critérios…

fundamental importância para a eficácia das gestões organizacionais. Uma empresa pode perder competitividade no mercado, em função de uma inadequada utilização desta. Sua aplicabilidade está referenciada, inicialmente, na obra “A Arte da Guerra”, quando Sun Tzu (2002) ressalta a necessidade de um planejamento, para que os armamentos, alimentos e medicamentos chegassem até os locais de acampamento de guerra. Porém, com o passar do tempo, e com o desenvolvimento de novos mercados e…

aprendizagem Apresentar conceitos introdutórios de Administração. 1 a 9 Ler os avisos de orientação dos conteúdos; Leitura do Plano de Aula, e Plano de Ensino; Apresentação pessoal no fórum da disciplina; Consulta do cronograma e critérios de avaliação; Ler os avisos de orientação de conteúdos. Consultar a trilha de aprendizagem da Unidade 1. Interagir nas atividades complementares propostas na trilha de aprendizagem. Atividade 1: Fórum avaliado Conteúdo Referencial…

os novos esquemas de avaliação e também para a compatibilização entre objetivos organizacionais e individuais das pessoas. Nessa concepção, trabalha no seguinte esquema: - Gerente e subordinado tem a formulação de objetivos consensuais e participativos entre ambos; - O gerente se compromete em apoiar, cobrar resultados e garante os meios e recursos; - O subordinado passa a trabalhar para desempenhar metas e cobra os meios; - Periodicamente, ambos se reúnem para uma avaliação conjunta dos…