Avaliaçao De Sun Tzu

individual era Wu, nasceu no Estado de Ch'i, China próximo de 500 a.C. em um auge das ciências militares e legislativas daquele país. Sun Tzu escreveu a "Arte da Guerra". Nele são discutidos todos os aspectos da guerra - táticos, hierárquicos e humanos, entre outros - numa linguagem tão poética quanto didática. Como em "O Príncipe", de Maquiavel, o livro de Sun Tzu, pode, da mesma forma, mostrar o caminho da vitória em todas as espécies de conflitos comerciais comuns, batalhas em sala de…

A ARTE DA GUERRA Sun Tzu Sun Tzu foi um general chinês que viveu no século IV AC e que no comando do exército real de Wu acumulou inúmeras vitórias, derrotando exércitos inimigos e capturando seus comandantes. Foi um profundo conhecedor das manobras militares e escreveu A ARTE DA GUERRA, ensinando estratégias de combate e táticas de guerra. Uma das histórias mais repetidas sobre Sun Tzu descreve o modo pelo qual ele empregava as "concubinas" para demonstrar, no palácio, ao rei, exemplos

batalhas e alcançasse a vitória. Sun Tzu (2007, p.41) propõe as oportunidades e as ameaças da seguintes formas: Conhece teu inimigo e conhece a ti mesmo, se tiveres cem combates a travar, cem vezes será vitorioso. Se ignoras teu inimigo e conheces a ti mesmo, tuas chances de perder e de ganhar serão idênticas. Se ignoras ao mesmo tempo teu inimigo e a ti mesmo, só contarás teus combates por tuas derrotas. Considerado um grande general do exercito Chinês, Sun Tzu colaborou…

em relação às fraquezas para não sofrer as conseqüências das ameaças encontradas. Há mais de três mil anos, Sun Tzu, considerado um dos maiores estrategistas militares de todos os tempos e autor do livro “A Arte da Guerra” já dizia: “Concentre-se nos pontos fortes, reconheça as fraquezas, agarre as oportunidades e proteja-se contra as ameaças”. Essa ferramenta pode ajudar você na avaliação de empresas, projetos, produtos, serviços e equipes. Para isso, faça as seguintes perguntas para…

executada ao se receber uma mensagem. A arte da guerra  A arte da guerra ensina que “o mérito supremo consiste em quebrar a resistência do inimigo sem lutar” (TZU, 1999). Uma das regras de Sun Tzu é que: “se você se conhece e conhece ao inimigo, não precisa temer o resultado de uma centena de combates”. Mintzberg  Uma das máximas de Sun Tzu antecipa aquilo que é chamado de “vantagem do primeiro que se movimenta”.  “Em geral, aquele que ocupa primeiro o campo de batalha e aguarda…

ACERCA DO AUTOR Sun Tzu (544 a.C) foi um estrategista de guerra, filósofo chinês, general do Rei Hu LU. É conhecido por ter escrito o livro “A Arte da Guerra”. Não existem registros da data de sua morte. Sun Tzu, apesar de ter nascido há milênios, tem grande influência sobre estudiosos e militares que abordam assuntos sobre estratégias de guerra, através do livro "A Arte da Guerra". Mesmo os profissionais do meio corporativo e de negócios, possuem o filósofo e estrategista como…

empresa, oferecendo uma visão de futuro, independente do porte da organização. Sendo assim as empresas montam uma estrutura de estudo enfatizando os aspectos mais relevantes que são: missão da empresa, definição de produtos e serviços, avaliação de recurso disponível, definição da estratégia competitiva no mercado de atuação e a formulação de planos táticos e operacionais. O planejamento e pensar antes de fazer sendo que a estratégia exige escolhas. …

ATIVIDADE (referente à UNIDADE I) Trabalho apresentado ao Centro Universitário Claretiano no curso de Bacharelado em Educação Física para a disciplina de Espores de lutas como requisito parcial para obtenção de avaliação, ministrado pela professa Renata Simões Machado. VITORIA ES 2013 Lutas, artes marciais, esportes de lutas e abordagem com atuação profissional em educação física. Com estudo realizado no material de apoio

Avaliação de Desempenho Assim como acontece nas escolas, onde os professores avaliam seus alunos no que se refere ao rendimento do aprendizado, nas empresas também acontece um processo semelhante. A cada ano, mais empregados são submetidos a uma avaliação do seu desempenho. Diante da necessidade de sempre agregar valor ao negócio, as organizações também se mostram preocupadas em avaliar o desempenho dos seus colaboradores, essa avaliação pode assumir a forma de uma conversa informal…

exclusivamente do desenvolvimento de suas habilidades , por isso a empresa deve dar espaço para aqueles que desempenham melhor suas tarefas e que apresentam responsabilidade nas atribuições a que lhe são confiadas. Dentro da situação do texto lido a avaliação que podemos fazer é que alguns dos operários estavam alocados erradamente, e que o gestor deveria ter tido visão sistêmica na colocação de seus operários para que a mesma tivesse ocorrido de maneira assertiva, para isso…