Avaliação Direito Empresarial Gestão De Recursos Humanos Anhanguera

Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública Modalidade a Distância Universidade Anhanguera – Uniderp 2014 1 Sumário 1. Contextualização ...................................................................................................... 3 1.1 Histórico Institucional .......................................................................................... 3 1.2 Caracterização Nacional…

F232274T14154990177955S37708U17334C63 ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS 2ªSÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: DIREITO EMPRESARIAL TECNOLOGIAS DE GESTÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE Nome: EDUARDO RODRIGUES SAPATA RA: 9653522171 DESAFIO PROFISSIONAL AS TECNOLOGIAS DE GESTÃO E O DIREITO EMPRESARIAL FRENTE ÀS RESPONSABILIDADES SOCIAL E MEIO AMBIENTE DA ORGANIZAÇÃO MINIMIZANDO IMPACTOS PORTO ALEGRE R.S. Novembro 2014 ANHANGUERA…

Polo Presencial de Ivinhema/MS Ciências Contábeis ATPS da Disciplina de Direito Empresarial e Tributado Ivinhema/MS - 2014 Alunos RA 1 ALAINE LAURIANO MONTEIRO 418165 Trabalho ATPS apresentado para avaliação na disciplina de Direito Empresarial e Tributario, do curso de Ciências Contábeis, da Anhanguera. 1 – Introdução O presente trabalho visa compreender tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas na busca da qualidade

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Gestão de Pessoas SOROCABA /SP 2013 ATIVIDADE AVALIATIVA - ATPS Professor tutor presencial: Franciani Graziela de Paula Professor tutor à distância: Ricardo Marcondes Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para a avaliação da Disciplina Gestão de Pessoas para

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Prof. DANTE BONETTI DE FREITAS Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Erenilde B. G. Veiga – RA 3873735857 Jair Amaro – RA 3823695764 Liza Rubia Marconi – RA 3822682419 Teresinha de Lourdes Grava – RA 4756891753 CAMPINAS / SP 2012 INTRODUÇÃO A humanidade tem assistido a muitas mudanças em quase todos os sentidos da…

organização e seus recursos, prezando sua longevidade. Governança Corporativa é o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre proprietários, Conselho de Administração, Diretoria e órgãos de controle. As boas práticas de Governança Corporativa convertem princípios em recomendações objetivas, alinhando interesses com a finalidade de preservar e otimizar o valor da organização, facilitando seu acesso a…

Curso Superior de Tecnologia em Logística Modalidade a Distância Universidade Anhanguera – Uniderp 2013 SUMÁRIO 1. CONTEXTUALIZAÇÃO ............................................................................................. 4 1.1 HISTÓRICO INSTITUCIONAL ................................................................................ 4 1.2 CARACTERIZAÇÃO NACIONAL .............................................................................5 1.2.1 INSERÇÃO REGIONAL - REGIÃO CENTRO-OESTE .

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO DE SERVIÇO SOCIAL Getulio Cloves Carneiro Ribeiro-353203 Sara da Silva Rodrigues-370380 Gisele Alessandra-353205 Daiane Cristina Chaves da Silva-363996 Jadiel lima de Abreu -365333 Rede Socioassistencial e Terceiro setor TUTOR(A) PRESENCIAL: Suzana Coelho Pachêco TUTORA A DISTÂNCIA: Caxias-MA 2014 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo de estudo o foco principal a implantação dos serviços…

Prática Supervisionada Plano de Ação com estratégias para uma boa relação com os empregados Atividade Avaliativa: Atividade Prática Supervisionada apresentada ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera - Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina: Gestão de Pessoas. Introdução Seguindo as Etapas propostas na Atividade Prática Supervisionada, da Etapa 1 até a etapa 4, o grupo desenvolverá atividades de pesquisa…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância – CEAD CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Semestre - 2014-2 - 2ª Série - ES2 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA II ( PROINTER ) - RELATÓRIO PARCIAL De que forma as Relações Sindicais e suas negociações podem impactar positivamente os processos de recrutamento e seleção das organizações, e como as ações de saúde e segurança do trabalho podem contribuir neste