Av3 Planejamento De Rh

PROJETO INTEGRADO Planejamento de Remuneração Introdução Aqui você inicia o Projeto Integrado – Programa de Remuneração. Saiba que é muito bem-vindo (a)! Responda de forma rápida e precisa: O que é mais importante reconhecimento ou recompensa? Se estiver com dúvidas quanto à resposta, então é melhor não perder as aulas deste modulo. Neste semestre você vai conhecer as metodologias que as empresas utilizam para garantir que seus talentos escolham desenvolver suas carreiras nelas.…

PLANEJAMENTO DE EMPRESA TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO AV3 PROFESSOR : ELISEO AUTORES : VÂNIA COELHO Planejamento estratégico Um dos fatores de sucesso das empresas é possuir um bom planejamento. Mas o que é planejamento? Nós planejamos diariamente, planejamos nossas atividades, nossas finanças, até a nossa vida pessoal e familiar. Portanto, podemos dizer que planejar é decidir antecipadamente o que fazer, como fazer, quando fazer e com que recursos. As 7 Etapas do planejamento

do exercício profissional. ❖ Objetivo: Permitir ao aluno o exercício prático dos processos da área de RH possibilitando a vivência e a segurança na tomada de decisões. ❖ Conteúdo Programático: Envolve tudo o que é pertinente a área de Recursos Humanos Estratégico e que tem sido abordado no decorrer do curso, como: Papel da Área de RH nas Organizações / Planejamento e Implantação da Área de RH / Segurança e Medicina do Trabalho / Relações Trabalhistas e Sindicais / Programas de…

comerciais, industriais, governamentais e não governamentais, além do setor de prestação de serviços, ocupando cargos tais como gerência e supervisão nas áreas de desenvolvimento de produtos, relacionamento com clientes e do processo de elaboração do planejamento estratégico de marketing das empresas respeitando os valores éticos e socioambientais da sociedade onde atua. O Curso Superior de Tecnologia em Marketing busca formar um profissional capacitado a desenvolver análises e tomar…

com pesquisas através da internet destacadas com Hiperlink. Período AV1 de 15/08 a 26/09/2013. Rio de Janeiro, 15 de Agosto de 2013. Aula 01. Calendário Matérias Presenciais: • AV1 - 03/10 a 09/10. • AV2 - 28/11 a 04/12. • AV3 – 05/12 a 11/12. Rio de Janeiro, 22 de Agosto de 2013. Aula 02. MERCADO DE TRABALHO Transformação do homem a partir da revolução tecnológica. ERA INDUSTRIAL Foi caracterizada também pela especialização das tarefas…

empresas podem obter uma vantagem competitiva sustentável através de seus Recursos Humanos (RH); ADMINSTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I – PARTE1 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Objetivos gerais: • Apresentar a gestão de RH como responsabilidade da função de qualquer gestor; • Discutir os principais processos utilizados na gestão de RH, realçando a responsabilidade da área de RH e dos gestores no uso desses processos. ADMINSTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I –…

justamente o alinhamento entre o departamento de recursos humanos e o planejamento estratégico da empresa, uma vez que é a comunicação entre ambas às áreas vai determinar o perfil em que a empresa busca para a Organização e/ou cargo específico. Portanto, o alinhamento entre as áreas é muito importante, visto que sem a informação certa do departamento de planejamento estratégico quanto ao perfil de colaborador que a empresa busca a área de RH[1] não consegue fazer uma seleção eficaz. …

ADMINISTRAÇÃO - GST0015 Prof. Rodolpho Britto Tel. 9406.7006 rodolphobrittoprofessor@gmail.com Blog / Endereço: Prof.Rodolpho Britto 1 PLANO DE ENSINO PERÍODO: 1º CARGA HORÁRIA: 66 horas TEÓRICA: 66 PRÁTICA: 0  EMENTA: Planejamento Organização Direção Controle Áreas da Administração.  OBJETIVO GERAL: Compreender o contexto das organizações e os conceitos fundamentais da Administração, utilizando as técnicas e ferramentas pertinentes a cada…

Planejamento de Carreira e Sucesso Profissional by SM Planejamento de Carreira e Sucesso Profissional 1- O CDI (Certificado de Deposito Interbancário) é o custo do financiamento: R: Das instituições financeiras 2- A Gestão_________ pessoal é a metodologia pelo qual o indivíduo realiza a gestão dos seus recursos financeiros, buscando a _________ dos seus recursos financeiros, através da___________ das receitas e minimização dos gastos. R: Financeira, otimização, maximização 3- O aumento…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO Curso: Formação Específica em Adm. de RH Material de Apoio Não substitui a bibliografia indicada Profa. Ms. Esmeralda A. de Oliveira: Mestre em RH e Gestão do Conhecimento pela Universidad de Léon - Espanha, Pós Graduada em Administração de Recursos Humanos pela UNIP, Pós Graduada em Gestão da Qualidade e Gestão Ambiental pelas Faculdades…