Av2 Negociação E Administração De Conflitos

julgamentos; atitudes – características, mudança de atitude. Preconceito (atitude negativa), discriminação e estereótipos. 8ª PARTE Justiça restaurativa – conceito; vantagens. Conflito – conceito. Métodos tradicionais e alternativos de solução de conflitos: julgamento, arbitragem, conciliação e mediação. O método da negociação. 9ª PARTE O processo de avaliação psicológica no judiciário: conceitos. Testes psicológicos. Perícia psicológica. Documentos exarados pelos psicólogos jurídicos.…

julgamentos; atitudes – características, mudança de atitude. Preconceito (atitude negativa), discriminação e estereótipos. 8ª PARTE Justiça restaurativa – conceito; vantagens. Conflito – conceito. Métodos tradicionais e alternativos de solução de conflitos: julgamento, arbitragem, conciliação e mediação. O método da negociação. 9ª PARTE O processo de avaliação psicológica no judiciário: conceitos. Testes psicológicos. Perícia psicológica. Documentos exarados pelos psicólogos…

situações apresentadas pelo mercado, supervisionando a utilização de instrumentos de prospecção, métodos e técnicas de vendas. CONTEÚDO: Unidade 1 Gerência de vendas 1.1 - Estrutura e funções 1.2 - O ambiente de vendas e de marketing. 1.3 - Administração e desenvolvimento da força de vendas. 1.4 - Estrutura e tamanho da força de vendas. 1.5 - Ética e legislação em vendas. Unidade 2 Princípios da venda pessoal 2.1 – O perfil do profissional de vendas. 2.2 – Etapas do processo…

FORTALEZA NOVEMBRO DE 2013 – 2º SEMESTRE ATIVIDADE ESTRUTURADA 01 Trabalho realizado por um grupo de alunos, 2º período, do curso de Gestão de Recursos Humanos, apresentado como requisito para a obtenção de pontos da avaliação de AV2 da disciplina de Técnicas de Seleção, lecionada pela professora Jacinta. SUMÁRIO INTRODUÇÃO...............................................................................................04 PLANEJAMENTO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO…

APOSTILA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS – AGOSTO DE 2012 OBJETIVOS, PROGRAMA, REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA, AVALIAÇÃO E METODOLOGIA DA DISCIPLINA OBJETIVO: Proporcionar aos alunos uma visão geral das atividades da Administração de Recursos Humanos - ARH, abordando os objetivos e os principais processos de cada um dos seus subsistemas; PROGRAMA: O programa desta disciplina contempla todos os subsistemas da ARH. 1. Introdução à Administração de Recursos Humanos: Relação entre

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I APOSTILA 1 Apresentação do Plano de Ensino -Administração de Recursos Humanos (ARH) - uma visão geral ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Contextualização: A Administração de Recursos Humanos ARH é um campo de conhecimento que estuda e aborda temas de interesse para qualquer profissional, independente de sua área de atuação, especialmente para aqueles que exercem ou pretendem exercer cargos de gestão. Nesta disciplina, são abordados…

será obrigatória, para efeito de lançamento dos graus respectivos (zero a um), independentemente do comparecimento do aluno às provas. 4.1- Caso o aluno falte à AV1 ou à Av2, o professor deverá receber os casos até uma semana depois da prova, atribuir grau e lançar na pauta no espaço específico. 5- Até o dia da AV 1 e da AV2, respectivamente, o aluno deverá entregar o conteúdo do trabalho relativo às aulas já ministradas, anexando os originais rubricados pelo professor, bem como o…

independentemente do comparecimento do aluno às provas. 5. Até o dia da AV1 e da AV2, respectivamente, o aluno deverá entregar o conteúdo do trabalho relativo às aulas já ministradas, anexando os originais rubricados pelo professor, bem como o aperfeiçoamento dos mesmos, organizado de forma cronológica, em pasta ou envelope, devidamente identificados, para atribuição de pontuação (zero a dois), que será somada à que for atribuída à AV1 e AV2 (zero a oito). 6. A pontuação relativa à…

será obrigatória, para efeito de lançamento dos graus respectivos (zero a dois), independentemente do comparecimento do aluno às provas. 4.1- Caso o aluno falte à AV1 ou à Av2, o professor deverá receber os casos até uma semana depois da prova, atribuir grau e lançar na pauta no espaço específico. 5- Até o dia da AV1 e da AV2, respectivamente, o aluno deverá entregar o conteúdo do trabalho relativo às aulas já ministradas, anexando os originais rubricados pelo professor, bem como o…

venda, anulável. Art. 496 CC Consortes: Cônjuges, bens excluídos da comunhão dos bens podem ser vendidos entre cônjuges. Art. 499 CC. Não permite nem anuência. Lembrar ex M ===== P ( filhos em comum) filhos de outro casamento. Bens sob administração: Não pode comprar bens, nem em hasta pública os tutores e os curadores. Art. 497 CC ??? II - leilão por ex, funcionário publico não pode participar. III - por ex, juiz não pode comprar prerrogando-se da sua função. IIII - os…