AV1 competencia gerencial

Parte superior do formulário Processando, aguarde ... Fechar Avaliação: GST0253_AV1_201002198593 » COMPETÊNCIAS GERENCIAIS Tipo de Avaliação: AV1 Aluno: Professor: HENRIQUE VITERBO FARAH ALEXANDRE MATHEUS TEIXEIRA Turma: 9022/V Nota da Prova: 7,5 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 10/04/2014 17:02:38 1a Questão (Ref.: 201002461819) sem. N/A: COMUNICAÇÃO Pontos: 0,5 / 0,5 Dentro de um processo de comunicação a mensagem pode ser dividida em: Comportamentos e palavras Comportamentos e recepção Simbolos e códigos Simbolos e transmissão Símbolos e Comportamentos 2a Questão (Ref.: 201002244484) 1a sem.: Comunicação Pontos: 0,5 / 0,5 O processo de comunicação é a troca de informação entre um emissor e um receptor, e a percepção de significado que procede dessa troca de informação. Desta forma, marque a opção que não apresenta um componente da comunicação: Regulador Interpretação Receptor Fonte 3a Questão (Ref.: 201002460878) sem. N/A: Processos Grupais Pontos: 0,0 / 0,5 SABEMOS QUE A PRINCIPAL CARACTERÍSTICA DOS GRUPOS SOCIAIS É A INTERAÇÃO. ENTRETANTO, COMO PODEMOS EXPLICAR A FORMAÇÃO DELES? ASSINALE A RESPOSTA CERTA O TAMANHO NÃO É IMPORTANTE, PODE VARIAR MAS, A POSITIVA CAPACIDADE DE INTERAGIR É PRESENTE ENTRE SEUS MEMBROS, INDEPENDENTE DO PORTE DO GRUPO SÃO, SEMPRE, DO MESMO TAMANHO E, CARACTERIZAM-SE PELA AUSÊNCIA DE REGRAS DE CONDUTA ENTRE SEUS MEMBROS VARIAM EM TAMANHO, TENDO - NA MAIORIA -

à visão da empresa. Parte superior do formulário 1) A asserção I e a asserção II estão corretas e a asserção II é uma justificativa da asserção I. 2) A asserção I e a asserção II estão corretas e a asserção II NÃO é uma justificativa da asserção I. 3) A asserção I e a asserção II estão corretas. 4) A asserção I e a asserção II estão erradas. Parte inferior do formulário 3. Conforme estudamos nesta aula, o desempenho depende não apenas de resultados, mas de…

INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO- GST 1074 Prof.ª Vera Alonso alonsovera@bol.com.br CONTEXTUALIZAÇÃO Cada vez mais a sociedade se mostra dependente da administração e de suas especificidades para sua prospecção e atendimento às constantes demandas do mercado globalizado. A administração torna-se assim estratégica para o desenvolvimento das organizações, do mercado e da sociedade contemporânea. A administração vem se expandindo para atender as mais diversas áreas, assim fazendo com que o…

de Ensino da Nova Estrutura Curricular Núcleo de Área de Gerenciais Nova estrutura curricular do curso de Administração aprovada pelo Núcleo de Área em 25 de março de 2013. SUMÁRIO DISCIPLINAS DO PRIMEIRO PERÍODO 4 FORMAÇÃO GERAL 5 EMPREENDEDORISMO 8 TEORIA DA CONTABILIDADE 11 TEORIAS ORGANIZACIONAIS I 14 MATEMÁTICA BÁSICA 19 PROJETO INTEGRADOR I 23 DISCIPLINAS DO SEGUNDO PERÍODO 26 SOCIOLOGIA GERAL E DAS ORGANIZAÇÕES 27 CONTABILIDADE GERAL I 30 MATEMÁTICA FINANCEIRA 33 TEORIAS…

GST1074 - Introdução à Administração Aula 01: A importância da Administração Introdução à Administração Apresentação do Plano de Ensino Ementa: Organizações. A Administração como campo do conhecimento. Competências e papéis gerenciais do administrador. Processo administrativo. Áreas funcionais da administração. Ambiente Interno. O administrador profissional. Objetivos gerais: Compreender a história, conceitos, princípios e variados processos de áreas funcionais da administração a fim…

Avaliação On-Line Avaliação: AV2-2011.3S.EAD - PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES - GST0574 Disciplina: GST0574 - PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES Tipo de Avaliação: AV2 Aluno: Nota da Prova: 7 Nota do Trabalho: Nota da Participação: 2 Total: 9 Prova On-Line Questão: AV1 2011-2 GST0395 0038 (180579) 1 - A cooperação exige eficiência técnica e competência nos ___________ __________ como, por exemplo, a facilidade de trabalhar com outras pessoas, compreendendo suas…

o conteúdo programático da disciplina;  Conhecer as fontes de estudo e bibliografia e às avaliações da disciplina;  Compreender o contexto aplicado à disciplina. Estrutura do Conteúdo ESTRUTURA DOS CONTEÚDOS: Objetivos específicos da disciplina: 1. Compreender o mercado de trabalho, seu funcionamento, as habilidades e competências necessárias ao profissional de contabilidade; 2. Instrumentalizar elementos para gerenciamento profissional; 3. Compreender…

Disciplina de Integração entre os conceitos estudados em Comportamento Organizacional, Contabilidade, Economia e Gestão Contemporânea para aplicabilidade no curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. OBJETIVOS DA UNIDADE CURRICULAR (DISCIPLINA) Num Objetivos Gerais Num Objetivos Específicos ODG1 Reconhecer e integrar os conceitos das disciplinas estudadas no período através de metodologias ativas. ODE1 Identificar aspectos…

QUESTIONÁRIO DE TGA AV1: CURSO: Administração Geral SEMESTRE: Primeiro PROFESSOR: José Donizette Basileu UNIDADE: Santo Amaro – SP 01) O que é Administração? R: Administração é o ato ou processo de gerir, reger ou governar negócios públicos ou particulares. designa o desempenho de tarefas de direção dos assuntos de um grupo. 02) O que é Organização? Como elas se dividem? R: Uma organização é uma combinação intencional de pessoas e de tecnologia para atingir um…

Avaliação: AV1-2011.1EAD - ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO - GST0557 Disciplina: GST0557 - ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO Tipo de Avaliação: AV1 Aluno: Nota da Prova: Nota do Trabalho: Nota da Participação: Total: 7 Prova On-Line Questão: AV1.2011.1EAD.GST0557.0008 (128688) 1 - Para compreender a essência do trabalho de um administrador, é necessário conhecer: Pontos da Questão: 1 As habilidades de seu superior para orientar sua carreira, os…