ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO

Avaliação: AV1-2011.1EAD - ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO - GST0557
Disciplina: GST0557 - ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO
Tipo de Avaliação: AV1
Aluno:
Nota da Prova: Nota do Trabalho: Nota da Participação: Total:
7
Prova On-Line

Questão: AV1.2011.1EAD.GST0557.0008 (128688)
1 - Para compreender a essência do trabalho de um administrador, é necessário conhecer: Pontos da Questão: 1
As habilidades de seu superior para orientar sua carreira, os papéis assumidos por seus funcionários e as competências essenciais da organização.
Os papéis desempenhados pelo seu superior imediato, as habilidades que os treinamentos poderão ajudar a desenvolver e as competências dos membros de sua equipe.
Os papéis que desempenha na organização, as habilidades de que necessita e as competências relacionadas ao seu desempenho.
A área de trabalho onde vai atuar, as normas de operação a que estará submetido e as competências que vai exigir de seus subordinados.
Os papéis que ele vai designar a cada membro de sua equipe, as habilidades que pretende desenvolver nos subordinados e as normas da área em que vai atuar.

Questão: AV1.2011.1EAD.GST0557.0012 (128725)
2 - Clara Diniz é Presidente de uma empresa brasileira de grande porte. No desempenho de sua função, Clara precisa diariamente usar as habilidades requeridas do Administrador. Podemos afirmar que, para bom resultado no cargo de Presidente, Clara: Pontos da Questão: 1
Usa mais as habilidades conceituais, pois quanto maior esta habilidade, maior o conhecimento técnico para desempenhar uma tarefa específica.
Usa mais as habilidades conceituais para analisar e interpretar situações abstratas e complexas e compreender como as partes influenciam o todo.
Usa mais as habilidades conceituais, porque o trabalho de um gestor no nível estratégico consiste em supervisionar os funcionários para realização dos objetivos organizacionais.
Usa mais as habilidades humanas pois estas habilidades