Av 3 Diagnóstico Organizacional

de média parcial semestral do curso de Bacharel em Administração da Faculdade Pitágoras. Orientador: Prof. Dr. Ivaldir Vaz Votorantim 2015SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 5 2.1. Planejamento Estratégico 5 2.2. Análise SWOT 6 3. METODOLOGIA 10 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS 13 7. REFERÊNCIAS 14 1. Introdução O planejamento estratégico é composto por várias etapas que variam de acordo com a metodologia desenvolvida e a finalidade para qual se destina. Todavia, o que se…

APRESENTAÇÃO DA FUNDAÇÃO DE MEDICINA TROPICAL ........3 1.1. Perfil Organizacional.................................................................................................................3 a) Dados de Identificação.........................................................................................................3 b) Contexto socioeconômico da localização.............................................................................3 c) Entidade…

......................................................3 2 EMPRESA JK DISTRIBUIÇAO LTDA..............................................................5 2.1 Análise das informações coletadas:....................................................6 2.2 Identificação de problemas:................................................................6 2.3 Plano de ação:.................................................................................7 3 EMPRESA MILTON MATERIAS DE CONSTRUÇAO LTDA...........

ABRAAO RODRIGUES MARICE GOMES DA SILVA RAQUEL GUIMARAES ARAUJO CANDELA RODRIGO FURQUIM FERREIRA YARA FONSECA STRUTZ DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL Atividade Interdisciplinar em Grupo Itajubá 2013 1 ELIANE DE FÁTIMA ALMEIDA ELIAS ABRAAO RODRIGUES MARICE GOMES DA SILVA RAQUEL GUIMARAES ARAUJO CANDELA RODRIGO FURQUIM FERREIRA YARA FONSECA STRUTZ DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL Atividade Interdisciplinar em Grupo Trabalho Interdisciplinar em Grupo apresentado ao Curso de…

conclusão das disciplinas “Gestão de Pessoas” e “Técnicas de Administração de Pessoal”, sob orientação do professor-tutor presencial Daniel de Souza. SÃO PAULO - SP 2015 Sumário 1. Introdução 4 2. Desenvolvimento 4 2.1 Diagnóstico 4 2.2 Plano de Ação 5 3. Conclusão 6 4. Anexo 7 5. Referências Bibliográficas 13 4 1. Introdução A empresa SUPERSOFT têm sérios problemas relacionados ao ambiente de trabalho. A interação entre os funcionários é mínima e há muito…

LUIS TAVARES DE OLIVEIRA mAIO 2015 PELOTAS Sumário 1. INTRODUÇÃO 4 OBJETIVO 4 DEFINIÇÕES E SIGLAS 4 2. LEVANTAMENTO DE DADOS 5 ADESÃO AO PROGRAMA 5 DADOS GERAIS 5 ANÁLISE DA FICHA DE INFORMAÇÕES 5 ENTREVISTA 6 3. ANÁLISE DOS DADOS E INFORMAÇÕES 7 3.1. ADMINISTRAÇÃO ORGANIZACIONAL 7 3.1.1– Pontos positivos observados 7 3.1.2 – Aspectos a serem melhorados 7 3.1.3 – Ações sugeridas 7 3.1.4 – Benefícios esperados 8 3.2. GESTÃO DE PESSOAS 9 3.2.1 – Pontos positivos observados 9…

aperfeiçoar o atendimento ao cliente. Cumprir cada vez mais agenda de instalação, reparos e serviços. Padronização das atividades em campo para ganho de tempo. 2.1 PERFIL ORGANIZACIONAL A nossa empresa entrevistada é a GLOBAL VILLAGE TELECOM – GVT, onde ficamos situados na Av Bernardo Vieira 3491, Lagoa Seca. Estamos a 02 (dois) anos no mercado Natalense, visando satisfazer o cliente com a melhor velocidade e atendimento. O nosso quadro de funcionários…

EaD CRISTIANE MATTIONI DOURADOS – MATO GROSSO DO SUL 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...........................................................................................................3 CONSIDERAÇÕES INICIAIS..................................................................................4 DIAGNÓSTICO ..........................................................................................................5 PLANO DE AÇÃO 6 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 8…

assegurado, após a conclusão das novas inscrições, a restituição do valor pago quando de sua inscrição no referido Concurso 2013. e) No caso de mudança de cargo, deverá fazer uma nova inscrição, em conformidade com o estabelecido neste Edital. Av. José Bezerra Sobrinho, Centro – Tamandaré/PE CEP. 55.578-000 – CNPJ: 01.596.018/0001-6 1 Trabalhando para você CAPÍTULO II 2. DAS NOVAS INSCRIÇÕES 2.1 – As novas inscrições estarão abertas no período de 07 de outubro a 06 de…

Introdução Em todo diagnóstico visamos identificar os principais pontos positivos e negativos, ao elaborar esse trabalho os pontos apareceram e foi necessário avaliar cada um como deve ser. Começamos com uma apresentação breve da empresa, o que ela faz, com o que trabalha, quais são os principais produtos, ou seja, detalhadamente como funciona o negocio. Encima desse estudo conseguimos informações necessárias para sua avaliação e diagnóstico. O funcionamento do desempenho…