Av 2 - Responsabilidade Social e Ambiental 6 sem 2013 adm unopar

No final da Idade Moderna e Início da Idade Contemporânea a sociedade tem tido uma percepção cada vez maior da necessidade de rever os problemas ambientais, marcado por mudanças constantes e velozes. Analise as afirmativas a seguir e assinale a única INCORRETA: Alternativas: 1 - Se no século passado houve uma abundância e despreocupação com a questão ambiental, atualmente a atenção torna-se obrigatória; 2 - Vários os fatores se tornaram foco de atenção como, por exemplo, a decadência dos recursos naturais e a poluição que tem aumentado a cada tempo e por estes motivos passaram a estar nas pautas de reflexão da sociedade industrial e intelectual; 3 - Nesta perspectiva, mostram-se as consequências, apontam-se o aumento da complexidade do ambiente e o baixo grau de previsibilidade das relações organizacionais; 4 - O consumo de recursos naturais é mais intenso nos países industriais. 5 - As questões relacionadas ao meio ambiente não é tão preocupante nos dias atuais como no século passado. Sua resposta: 4 - O consumo de recursos naturais é mais intenso nos países industriais. Questão 2: Nota: Não gerada Sobre o Benchmarking Ambiental analise as afirmativas a seguir e assinale a única INCORRETA: Alternativas: 1 - O Benchmarking é uma atitude Responsável competitiva que deve apresentar uma metodologia própria e transparente; 2 - O Objetivo é a identificação de modelos gerenciais de excelência desenvolvidas por gestores das mais diversas instituições cujas…

da Silveira Governador do Estado Leonel Arcângelo Pavan Vice-Governador do Estado SECRETARIA DE ESTADO DO DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO SUSTENTÁVEL - SDS Onofre Santo Agostini Secretário de Estado Lauro Andrade Diretor Geral DIRETORIA DE RECURSOS HÍDRICOS - DRHI Flávio Rene Brea Victoria Diretor de Recursos Hídricos GERÊNCIA DE PLANEJAMENTO DE RECURSOS HÍDRICOS - GEPHI Rui Batista Antunes Gerente de Planejamento em Recursos Hídricos Coordenação do Componente Gestão Ambiental -…

LAUDICÉIA DO NASCIMENTO CORRÊA SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO curso DE ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO GESTÃO DE PESSOA CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM 2012 LAUDICÉIA DO NASCIMENTO CORRÊA GESTÃO DE PESSOA Pré Projeto para elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração. Tutor Orientador: Walber dos Santos Almeida Professor Supervisor:…

permite trabalhar prática e teoria juntas. processoseletivo.metodista.br Transforme sua vida. Transforme a realidade. Para mais informações, acesse: processoseletivo.metodista.br Grande São Paulo: 11 4366 5000 | Outras localidades: 0800 889 2222 Fabiana Aluna do Bacharelado em Administração facebook.com/universidade.metodista / twitter.com/metodista Qualidade | Inovação | Desenvolvimento Regional | Internacionalização INOVAÇÃO DESDE 1938 Conheça a lista de…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM ADMINISTRAÇÃO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS GERONCIO RODRIGUES MAIA FILHO USOS E ABUSOS DO FLUXOGRAMA: IMPLEMENTANDO A COMUNICAÇÃO NA EMATER-ACRE 2 Rio Branco - Acre 2007 GERONCIO RODRIGUES MAIA FILHO USOS E ABUSOS DO FLUXOGRAMA: IMPLEMENTANDO A COMUNICAÇÃO NA EMATER-ACRE 3 RIO BRANCO – ACRE 2007 GERONCIO RODRIGUES MAIA FILHO USOS E ABUSOS DO FLUXOGRAMA: IMPLEMENTANDO A COMUNICAÇÃO NA EMATER-ACRE Trabalho …

transmitirem os seus conhecimentos, que buscamos aprimorar ao máximo. Lembrando que vida pode nos tirar todos os bens materiais, mas nunca o conhecimento, sendo que levaremos este durante toda a nossa trajetória profissional. Epígrafe “Prefiro arriscar coisas grandiosas para alcançar triunfo e glória, mesmo expondo-me à derrota, do que formar fila com os pobres de espírito que não gozam nem sofrem muito, porque vivem numa penumbra cinzenta na qual não…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO EDCARLOS BASTOS SILVA planejamento para montar uma empresa Itaberaba 2012 EDCARLOS BASTOS SILVA planejamento para montar uma empresa Trabalho apresentado ao Curso…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO MBA EM GESTÃO DE PESSOAS CRISTIANE BLUME ..PROCESSO DE GESTÃO DE PESSOAS NA PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAIÓPOLIS - SC ITAIÓPOLIS - SC 2013 CRISTIANE BLUME PROCESSO DE GESTÃO DE PESSOAS NA PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAIÓPOLIS - SC CRISTIANE BLUME Trabalho apresentado à disciplina MBA em GESTÃO DE PESSOAS da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. Prof. Orientador: Jaqueline Milani ITAIÓPOLIS - SC 2013 1. INTRODUÇÃO O processo Gestão de Pessoas…

aprovado, apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, no Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, como requisito parcial para obtenção do título em Bacharel em Administração com nota final igual a ____ , conferida pela Banca Examinadora formada pelos professores. _________________________________________ Prof. _________________________________________ Prof. ________________________________________ Prof. …

TERMOS DE SANEAMENTO DE DEFICIÊNCIAS SUMÁRIO 1. UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP 2. UNIVERSIDADE CIDADE DE SÃO PAULO UNICID 3. UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL ULBRA 4. FACULDADE EDUCACIONAL DA LAPA FAEL 5. UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ UNOPAR UNIVERSIDADE DE UBERABA UNIUBE 7. FACULDADE DE TECNOLOGIA E CIÊNCIAS FTC - SALVADOR 6. 8. FACULDADE INTERNACIONAL DE CURITIBA FACINTER 9. FACULDADE DE TECNOLOGIA INTERNACIONAL FATEC INTERNACIONAL 10. CENTRO…