AV 2 - ADM - SEM 6 - GESTÃO DE PESSOAS I

Entrevista; 2 - Teste Psicológico; 3 - Anúncio em jornal; 4 - Prova de conhecimento; 5 - Dinâmica de Grupo. Sua resposta 3 - Anúncio em jornal; Questão 2 Nota: Não gerada De acordo com o autor França (2007), a entrevista deve seguir quatro estágios: 1. É a ABERTURA, pois é o momento de aquecimento, no qual o entrevistador se apresenta e expõe a proposta da entrevista e como será conduzida; 2. É a PESQUISA, pois tem como objetivo obter do candidato as informações necessárias para avaliação do seu perfil pessoal e profissional. É o momento de realização das perguntas; 3. É a ____________, pois é o momento de deixar o candidato fazer as perguntas que revelem seus interesses, valores, atitudes e preocupações. São, normalmente, perguntas sobre o cargo, condições de trabalho e empresa; 4. É o FECHAMENTO, pois dá-se um breve feedback da entrevista e informa o candidato das etapas futuras do processo seletivo. Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna e que se refere ao 3º estágio da Entrevista: Alternativas 1 - AVALIAÇÃO; 2 - REVELAÇÃO; 3 - PROVA; 4 - TROCA; 5 - BRECHA. Sua resposta 4 - TROCA; Questão 3 Nota: Não gerada Um processo de Entrevista busca identificar aspectos tanto relacionados ao conteúdo profissional quanto ao pessoal do candidato e também quanto a aspectos passados e futuros. Com relação às informações que os entrevistadores podem apurar junto aos candidatos em uma Entrevista, destacam-se as seguintes…

24/07/2011 CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS APRESENTANDO O PLANO DE ENSINO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I SUMÁRIO Detalhamento da disciplina Administração de Recursos Humanos I Ementa Objetivo Geral Objetivos específicos Conteúdo programático Procedimentos de ensino Avaliação Presenças e faltas Bibliografia P L A N O D E E N S I N O Básica Complementar Gestão de Recursos Humanos - Adm. de Recursos Humanos I 1 24/07/2011…

semestre: plAnejAmentO e gestãO de mArketing . ... das situações pelo mercado de trabalho e provê ao aluno instrumental suficiente para acompanhar as mudanças .... um período mínimo de 4 (quatro) semestres. ... Para o cumprimento das atividades Web do seu curso, a UNOPAR recursos ..... Matemática Financeira. Gabarito Prova Matematica Financeira Unopar ... - Trabalhos Feitos www.trabalhosfeitos.com/topicos/...matematica-financeira-unopar/0‎Em cache Use nossos trabalhos para…

processo de comercialização do “espaço/mercadoria” produz e reproduz a sociedade que são consumidos através do turismo e do lazer, novos espaços reproduzidos para satisfazer o bem estar da sociedade em seu momento de não trabalho, sendo locais de uso temporário. Esses novos espaços segregam e dividem a sociedade entre os que podem e os que não podem consumi-lo. Ir ao Shopping, morar em um condomínio fechado ou frequentar um clube são exemplos de que certos lugares (privados…

Públicas: 1.2.1.1– Fundação Municipal de Cultura - FMC; 1.2.1.2– Fundação de Parques Municipais - FMP; 1.2.1.3– Fundação Zoobotânica de Belo Horizonte - FZB; 1.2.2 – Autarquias: 1.2.2.1– Beneficência da Prefeitura Municipal de Belo Horizonte BEPREM; 1.2.2.2– Hospital Municipal Odilon Behrens - HOB; 1.2.2.3– Superintendência de Desenvolvimento da Capital - SUDECAP; 1.2.2.4– Superintendência de Limpeza Urbana - SLU; 1.2.3 – Sociedades de Economia Mista: 1.2.3.1– Companhia Urbanizadora de…

INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTÁGIO SUPERVISIONADO: GESTÃO DE PESSOAS MARCELA BENEDITA FAUSTINO VICENTE JACAREÍ – SP 2012 Marcela Benedita Faustino Vicente Estágio Supervisionado: Gestão de Pessoas Jacareí 2012 LISTA DE FIGURAS FIGURA 1 – ORGANOGRAMA GERAL (SAÚDE) 04 FIGURA 2 – ORGANOGRAMA – DIRETORIA ADMINISTRATIVA 04 …

Governo do Estado de Santa Catarina Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico Sustentável - SDS Diretoria de Recursos Hídricos – DRHI PLANO ESTRATÉGICO DE GESTÃO INTEGRADA DA BACIA HIDROGRÁFICA DO RIO CHAPECÓ RELATÓRIO ETAPA A - ESTRATÉGIA PARA O ENVOLVIMENTO DA SOCIEDADE NA ELABORAÇÃO DO PLANO - Janeiro / 2009 ESTADO DE SANTA CATARINA Luis Henrique da Silveira Governador do Estado Leonel Arcângelo Pavan Vice-Governador do Estado SECRETARIA DE ESTADO DO…

Gráfica Editora Pallotti – Cnpj: 95 602 942/0019-85 Av. Presidente Vargas, n° 115 – Patronato – Cep: 97020-001 __________________________________________________________________________________________________________ GRÁFICA EDITORA PALLOTTI PPRA (PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS) NR – 09 (PORTARIA 3214/78 M.T.E.) Santa Maria, RS, dezembro de 2011 __________________________________________________________________________________________________________ Ppra –…

[pic] FACULDADE DOM PEDRO SEGUNDO GESTÃO TECNOLÓGICA DE RECURSO HUMANOS DAIANE RODRIGUES JACIARA DO ESPIRITO SANTO JAMILE SANTOS PITANGA LORENA OLIVEIRA MARIA DAS GRAÇAS TELMA DOS ANJOS PROJETO INTEGRALIZADOR DIAGNÓSTICO EMPRESA GRANDE BAHIA AUTOMOTORES DO NORDESTE LTDA. Salvador 2012 DAIANE RODRIGUES JACIARA DO ESPIRITO SANTO JAMILE SANTOS PITANGA LORENA OLIVEIRA MARIA DAS GRAÇAS…

AV 1 - ADM - SEM 6 - GESTÃO DE PESSOAS I Questão 1 O processo de Recrutamento e Seleção faz parte da rotina de preenchimento de vagas em aberto, nos procedimentos de admissão de pessoal nas organizações. No que diz respeito ao Recrutamento e Seleção, coloque V para Verdadeiro e F para Falso: ( ) É um processo que visa encontrar, no mercado de trabalho, profissionais competentes que tenham condições de assumir cargos na organização e que possam atuar de forma produtiva. ( ) É um…