Av 1 Psicologia Organizacional E Gestão De Pessoas

Títulos APRESENTAÇÃO......................................................................................................... 10 SUMÁRIO EXECUTIVO .............................................................................................. 11 1. A EMPRESA E O NEGÓCIO ................................................................................... 11 1.1 Descrição da Empresa…

PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA NÍVEL MESTRADO ALESSANDRA RODRIGUES GONZAGA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E QUALIDADE DE VIDA EM LÍDERES ORGANIZACIONAIS SÃO LEOPOLDO 2009 Alessandra Rodrigues Gonzaga INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E QUALIDADE DE VIDA EM LÍDERES ORGANIZACIONAIS Dissertação apresentada como requisito parcial para obtenção do título de Mestre, pelo Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade do Vale do Rio dos Sinos.…

Aos meus queridos colegas de aula pelo carinho e pelo companheirismo ao longo desses anos juntos. Aos mestres que tive, pois serão sempre meus exemplos de ética, de profissionalismo, de amizade e de competência. A todas as pessoas que de uma forma ou de outra contribuíram para a conclusão desse trabalho. "O que fazemos durante as horas de trabalho determina o que temos; o que fazemos nas

issn 0034-7612 Mudança organizacional em uma empresa familiar brasileira* mario Couto Soares pinto** Cristina Lyra Couto-de-Souza*** S u m á r i o : 1. Introdução; 2. Uma breve visita às teorias de mudança organizacional; 3. Alguns aspectos metodológicos; 4. O caso Famed; 5. Análise da mudança organi­ zacional; 6. Conclusão e considerações finais. S u m m a ry : 1. Introduction; 2. A brief visit to the organizational change theories; 3. A few methodological aspects; 4. The case of…

issn 0034-7612 Mudança organizacional em uma empresa familiar brasileira* Mario Couto Soares Pinto** Cristina Lyra Couto-de-Souza*** S u m á r i o : 1. Introdução; 2. Uma breve visita às teorias de mudança organizacional; 3. Alguns aspectos metodológicos; 4. O caso Famed; 5. Análise da mudança organi­ zacional; 6. Conclusão e considerações finais. S u m m a ry : 1. Introduction; 2. A brief visit to the organizational change theories; 3. A few methodological aspects; 4. The…

financial analysis, jewelry, optical. LISTA DE ILUSTRAÇÕES GRÁFICO 1 - BUSCA DE ASSESSORIA COM CONTADORES. 17 GRÁFICO 2 - BUSCA DE ASSESSORIA COM PESSOAS COM CONHECIMENTO DO RAMO DE ATIVIDADE 18 GRÁFICO 3 - BUSCA DE ASSESSORIA EM ESPRESAS ESPECIALIZADAS 18 GRÁFICO 4 - EMPRESAS ATIVAS QUE NÃO BUSCARAM ASSESSORIA 18 FIGURA 1 - CICLO OPERACIONAL DE UMA EMPRESA 26 GRÁFICO 5 - ESTRUTURA PATRIMONIAL: ATIVO…

issn 0034-7612 Mudança organizacional em uma empresa familiar brasileira* Mario Couto Soares Pinto** Cristina Lyra Couto-de-Souza*** S u m á r i o : 1. Introdução; 2. Uma breve visita às teorias de mudança organizacional; 3. Alguns aspectos metodológicos; 4. O caso Famed; 5. Análise da mudança organi­ zacional; 6. Conclusão e considerações finais. S u m m a ry : 1. Introduction; 2. A brief visit to the organizational change theories; 3. A few methodological aspects; 4. The…

GEStÃO DA CLíNICA NOS HOSPITAIS DO SUS Caderno do Curso Hospitais de Excelência A SERVIço DO SUS CURSO GEStÃO DA CLíNICA NOS HOSPITAIS DO SUS Caderno do Ficha Catalográfica Biblioteca Dr. Fadlo Haidar Instituto Sírio-Libanês de Ensino e Pesquisa G333 Gestão da clínica nos hospitais do SUS: caderno do curso / Ministério da Saúde, Conselho Nacional de Secretários da Saúde, Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Saúde, Instituto Sírio-Libanês de Ensino…

Sumário 1 - APRESENTAÇÃO DA EMPRESA.......................................................................................3 1.1 Missão 3 1.2 Visão 3 1.3 Valores 3 1.4 Fatores Chave do Sucesso 3 2 – RECRUTAMENTO..............................................................................................................5 2.1 Aberturas de vagas 5 2.2 Divulgações da vaga 5 3 – ETAPAS...................................................................................................

Portuguesa do Conselho da União Europeia. Faz parte da série de descrições sumárias que o Centro Europeu para o Desenvolvimento da Formação Profissional (Cedefop) publica regularmente sobre os sistemas nacionais de educação e formação profissional (1). Outra informação sobre esta temática poderá também ser encontrada nas bases de dados do Cedefop, que contêm informação específica, regularmente actualizada pela ReferNet (2). Várias descrições dos sistemas nacionais de educação e…