Av 1 Psicologia Organizacional 19 10 12

GROSSO INSTITUTO DE EDUCAÇÃO DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA RELATÓRIO PARCIAL. ESTÁGIO BÁSICO III – CONTEXTO ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. DOCENTE: MARIA LINDAMIR CARVALHO. DISCENTE: VANESSA PROENÇA. CUIABÁ, 2014. UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO INSTITUTO DE EDUCAÇÃO DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA Este relatório faz parte da disciplina de Estágio Básico III – Contextos Organizacionais e do Trabalho, orientado pela…

ANA MÁRCIA DE OLIVEIRA FONSECA Mestranda em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações pelo Departamento de Psicologia Social e do Trabalho da Universidade de Brasília (UnB). Campus Universitário Darcy Ribeiro, Instituto Central de Ciências Sul, Instituto de Psicologia/AT – 013, Asa Norte, Brasília – DF – Brasil – CEP 70910-900 E-mail: anamfonseca@hotmail.com JULIANA BARREIROS PORTO Doutora em Psicologia pelo Departamento de Psicologia Social e do Trabalho da Universidade…

uma Força de Trabalho de Múltiplas Gerações Robert Sutton Excelência Exponencial Como obter mais e nunca se conformar com pouco Sessão II: Procuram-se Novos Líderes: como corrigir um modelo de liderança quebrado É professora de Comportamento Organizacional na London Business School, autora premiada e uma especialista altamente respeitada em organizações, em transformações na força do trabalho e no fomento da inovação e da produtividade. Seu trabalho é baseado em amplas pesquisas sobre…

------------------------------------------------- Disciplina: GST0002 / ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I / AV 1 / Revisão geral Questão 1 As organizações se diferem no ambiente em que atuam e criam valor para o cliente, bem como para o público em geral, em função de sua capacidade de adaptação às mudanças e de inovação, utilizando-se: A. Do capital intelectual da empresa, que é um recurso obtido exclusivamente das pessoas. ( ) B. Do investimento em treinamento…

Valdeci S.M ,Regina LS Malassise, Elizete Az. Oliveira, Okçana Batini, Rodrigo M. Trigueiro. Guarantã do Norte - MT 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ...........................................................................................4 1 ROTINAS TRABALHISTA ........................................................................5 1.1 Os tipos de Aviso Prévio.......................................................................5 1.2 Prazos Para…

EDUCAÇÃO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DA PARAÍBA COORDENAÇÃO PERMANENTE DE CONCURSOS PÚBLICOS TÉCNICO ADMINISTRATIVO Edital Nº 143/2011 de 10 de outubro de 2011 O Reitor do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba, nomeado pela Portaria MEC nº 902, de 09/07/2010, publicada no DOU de 12/07/2010, visando atender aos termos do Decreto nº 7.311/2010, de 22/09/2010, publicado no DOU de 23/09/2010 e da Portaria Interministerial nº…

candidatos para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva para os cargos de Analista do Serviço de Trânsito, Agente do Serviço de Trânsito e Auxiliar do Serviço de Trânsito do quadro permanente do Departamento Estadual de Trânsito de Mato Grosso. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O Concurso Público será regido por este Edital, seus Anexos e posteriores retificações, caso existam, e sua execução caberá à Universidade Federal de Mato Grosso, por intermédio da Secretaria de…

para provimento de cargos do Quadro Permanente de Pessoal deste Tribunal e formação de Cadastro de Reserva, o qual reger-se-á de acordo com as Instruções Especiais que fazem parte deste Edital. INSTRUÇÕES ESPECIAIS I. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1. O Concurso Público realizar-se-á sob a responsabilidade da Fundação Carlos Chagas, obedecidas às normas deste Edital. 2. O Concurso destina-se ao preenchimento de vagas ora existentes e das que vierem a surgir, relativas aos cargos…

legislação em vigor, tendo em vista a Lei Estadual nº 6.114, de 19 de dezembro de 2011, alterada pela Lei 6.309, de 31 de agosto de 2012, torna pública a realização de concurso público, com vistas ao provimento dos cargos efetivos de níveis superior e médio da carreira de Executivo Público, mediante a aplicação de provas objetivas e discursivas, em conformidade com as condições estabelecidas neste edital, seus anexos e eventuais retificações. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O…

Orçamento e Gestão - MP, publicada na Seção 1 do Diário Oficial da União de 15/6/2012, divulga e estabelece normas específicas para abertura das inscrições e realização de concurso público destinado a selecionar candidatos para o provimento de cargos de ANALISTA TÉCNICO DE POLÍTICAS SOCIAIS, da carreira de Desenvolvimento de Políticas Sociais, autorizado por meio da Portaria nº 230, da Ministra de Estado do Planejamento, Orçamento e Gestão - MP, publicada na Seção 1 do Diário Oficial da…