Autoliderança E O Gerente Minuto

22/07/2014 Exercício final – líder / liderado “Feedback é um ato de amor. Não discuta, registre e reflita sobre o que quer fazer a respeito!” tempo Gestão e Controle de 45 22/07/2014 Quanto tempo leva para alguém se tornar excelente? Um minuto Thomas Watson – IBM A única forma de fazer a diferença é fazer a diferença Você gostaria de ter mais tempo? O que você faria com ele? o que mais toma o seu tempo hoje? 46 22/07/2014 Tempo x comunicação eficaz Tempo é o espaço entre o que

orientação e motivação das pessoas, avaliação do desempenho, remuneração, treinamento e desenvolvimento, relações sindicais, segurança, saúde e bem-estar etc. O que é a Gestão de Pessoas? No seu trabalho, cada administrador –seja ele um diretor, gerente, chefe ou supervisor – desempenha as quatro funções administrativas que constituem o processo administrativo, a saber: planejar, organizar, dirigir e controlar. A ARH procura ajudar o administrador a desempenhar todas essas funções…

Existem muitas estradas, muitos destinos e muitas maneiras de viajar. De acordo com Chiavenato (1999), cada sucesso da empresa é o sucesso de um ou mais gerentes. Cada fracasso é o fracasso de um ou mais gerentes. A excelência empresarial está profundamente relacionada com a excelência gerencial. A visão, a dedicação e a integridade do gerente são os principais determinantes do sucesso empresarial. As principais habilidades e ferramentas gerenciais quase sempre se resumem em uma…

Entendo a Missão, Visão e Valores Empresa – Cliente Guiando o colaborador para a missão da empresa – Cliente Liderança eficaz Tipos de Gerenciamentos Efeitos Agregados às competências Processo de Comunicação com equipes, pares e superiores Autoliderança, processo de autoconhecimento que leva a educação emocional A Postura protagonista do líder e sua influencia na equipe Reconhecimento do estilo de liderança para cada ocasião Processo de delegação Como influenciar pessoas e…

restrito, mais em terapia, além de possibilitar reuniões com outras pessoas, uso do telefone e e-mail como forma de contato, formas estas não vistas normalmente em terapias. As sessões de coaching podem durar de minutos a horas, e a terapia tipicamente ocorre entre 45 e 50 minutos. Também diferentemente da psicoterapia, os dados são coletados de muitas origens, inclusive do próprio executivo, de seus superiores, de seus pares, de seus subordinados e de membros de família (MILARÉ,…

restrito, mais em terapia, além de possibilitar reuniões com outras pessoas, uso do telefone e e-mail como forma de contato, formas estas não vistas normalmente em terapias. As sessões de coaching podem durar de minutos a horas, e a terapia tipicamente ocorre entre 45 e 50 minutos. Também diferentemente da psicoterapia, os dados são coletados de muitas origens, inclusive do próprio executivo, de seus superiores, de seus pares, de seus subordinados e de membros de família (MILARÉ,…

várias maneiras. Uma delas é rever os seis passos antes de uma conversa ou negociação importante – de preferência, com um dia de antecedência, para se preparar adequadamente, mas, se sua agenda estiver muito apertada, é possível fazer isso em poucos minutos. Esse processo será útil para garantir que, ao interagir com outra pessoa, você não atue como seu pior adversário, mas sim como seu melhor aliado. Aliás, sugiro que, ao ler este livro, você tenha em mente uma situação desafiadora ou…

procurou demonstrar como uma cultura realmente vivida pelos colaboradores e gestores, pode auxiliar no entendimento dos indivíduos bem como na qualidade de vida dentro da organização, uma vez que eles consigam perceber que o ambiente, os gestores, gerentes e colegas são hospitaleiros. O tema proposto para a pesquisa a ser desenvolvida é a influência da cultura organizacional na prática da hospitalidade de uma organização. A pesquisa tem como objetivo analisar a influência da cultura…

reduzindo tamanho, eliminando níveis hierárquicos, terceirizando atividades não essenciais, formando alianças com outras organizações, criando novas estruturas mais simples e eficazes, tornando-se globais e utilizando tecnologias mais sofisticadas. Os gerentes e dirigentes estão mudando também: . Necessidades de constantes mudanças e ajustes pessoais e organizacionais para assegurar a competitividade; . Mudanças nos termos que refletem os ajustes comportamentais: líder,…

que propunha um encontro entre o gerente geral de gestão de negócios e um vendedor de software e soluções eletrônicas. A Toyota poderia ser mais um cliente. A empresa acabara de anunciar as obras de sua terceira planta nos EUA para a montagem de motores, a quarta a ser instalada nos EUA e Canadá. Os fornecedores da Toyota encontram-se espalhados ao longo da costa leste dos EUA e precisam entregar just-in-time seus componentes a uma ou mais linhas de montagem. O gerente lê o e-mail e…