Autoavaliação Estagio Gestão

avaliação de desempenho. - Recrutamento e seleção: Na Gestão Pública o recrutamento e seleção e denominado provimento de cargo público. Que se divide em três tipos: Comissão, Efetivo e Vitalício.  Cargo em comissão: É ocupado transitoriamente, e de livre nomeação e exoneração. São cargos próprios para direção, comando ou chefia.  Efetivo: É ocupado sem transitoriedade, mediante concurso público. Sua permanência se da após aprovação em estágio probatório de 3 anos. …

MANUAL DO ESTUDANTE Estágios Supervisionados I, II & III Cursos de Licenciaturas SUMÁRIO 1. Introdução 3 2.Objetivo 4 3. Orientações 5 4. Procedimentos e formulários 15 5. Atribuições dos componentes 17 CURSO: 22 SEMESTRE: 22 IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO 22 OUTRAS INFORMAÇÕES QUE JULGAR ÚTEIS: 24 ASSINATURAS 25 Prezado(a) aluno(a), Este Manual tem por objetivo orientá-lo no processo e nas atividades a serem desenvolvidas nos Estágios Supervisionados dos Cursos de…

desejado. No 10º ano do PNE todos dos alunos tenham alcançado nível suficiente e 80% nível desejado. 3-Entre todos os entes indicadores de Avaliação institucional de todos os aspectos do alunado dos profissionais e dos recursos disponíveis. 4-Autoavaliação das escolas em todos os aspectos para melhoria contínua da Qualidade educacional com elaboração de planejamento estratégico. 5-Planos de ações articuladas para Educação básica e as estratégias: -apoio técnico e financeiro; -formação…

- Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO PEDAGOGIA GILVAM GOMES ARAÚJO TRABALHO DE CONCLUSÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO ENSINO FUNDAMENTAL I SUMARÉ/SP 2012 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO PEDAGOGIA GILVAM GOMES ARAUJO TRABALHO DE CONCLUSÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório apresentado ao orientador de estágios, Professora Marta Ap.Masquetti Fava e ao coordenador do curso de Pedagogia da Universidade Anhanguera…

denominada “Coordenação de Gestão de Pessoas”, onde nesta existem mais duas seções que exercem atividades de apoio denominadas de “Seção de Cadastro, Lotação e Pagamento”, responsável pelos procedimentos de pagamento e de manutenção dos dados cadastrais de servidores ativos, aposentados e pensionistas, e a “Seção de Capacitação”, responsável pelos procedimento voltados para a promoção do desenvolvimento e qualificação de pessoal. Todas as atividades voltadas para a gestão de pessoal,…

parte dos gestores diante dos processos de qualificação, capacitação e desenvolvimento de pessoas, o que é uma tarefa de dimensão significativamente complexa, visto que muitos não estão preparados para a implementação de programas voltados para a gestão de pessoas. Quando mexemos com pessoas, temos implicações de subjetividade humana no processo de trabalho, considerando ainda os modelos tecnológicos, cognitivos e comportamentais, e por isso, não podemos esperar que os resultados sempre…

ESTÁGIO SUPERVISIONADO DE GESTÃO ESCOLAR NO CURSO DE PEDAGOGIA: PROPOSTA DE ATUALIzAçÃO DO PROjETO POLíTICO PEDAGóGICO DA ESCOLA PúbLICA Elisangela Mercado Universidade Federal de Alagoas elisangelamercado@gmail.com Resumo: O texto descreve a ação interventora realizada numa escola pública estadual de Alagoas pelos alunos-estagiários do curso de pedagogia da Universidade Federal de Alagoas que teve como finalidade sugerir à comunidade escolar os caminhos de atualização e reformulação do Projeto

finalidade de preservar e otimizar o valor da organização, facilitando seu acesso a recursos e contribuindo para sua longevidade.  Fonte: Márcio Moreira 3. COBIT – slide 4 Governança e Qualidade em Serviços de TI - GOV Governança x Gestão de TI Governança de TI (COBIT) Gestão de TI (ITIL)  Parte da Governança Corporativa focada nos sistemas de TI, desempenho e gerenciamento de riscos.  Propósito:  A implementação e o gerenciamento da qualidade dos serviços de TI de forma a…

PORTFÓLIO DE PESQUISA E PRÁTICA PROFISSIONAL CONTEXTOS EDUCATIVOS LICENCIATURA EM PEDAGOGIA UTA – GESTÃO EDUCACIONAL GRADUAÇÃO EM PEDAGOGIA UTA – GESTÃO EDUCACIONAL 3 FACULDADE INTERNACIONAL DE CURITIBA Credenciada pela Portaria Ministerial n.º 578/2000 . D.O.U. de 05/05/2000 CURSOS: PEDAGOGIA DISCIPLINA: PESQUISA E PRÁTICA PROFISSIONAL CONTEXTOS EDUCATIVOS CARGA HORÁRIA: 40 horas Prezado(a) estudante, O presente documento de orientação possui 13 páginas e está…

ciclos de formação dos cursos profissionais após entrada em vigor do Decreto-Lei n.º 139/2012, de 5 de julho, que revoga o Decreto-Lei n.º 74/2004 de 26 de março, torna-se necessário estabelecer normas relativas à organização dos cursos e respetiva gestão do currículo, avaliação e certificação, a observar até à consecução da revisão das modalidades de ensino profissionalizante. Tendo presente tais circunstâncias, bem assim como a especificidade curricular e da avaliação do ensino…