Autoanálise Liderança

tão importante no relacionamento profissional. • Humildade O profissional precisa ter humildade suficiente para admitir que não é o dono da verdade e que o bom senso e a inteligência são propriedades de um grande número de pessoas. Representa a autoanálise que todo profissional deve praticar em função de sua atividade profissional, a fim de reconhecer melhor suas limitações, buscando a colaboração de outros profissionais mais capazes, se tiver esta necessidade, dispor-se a aprender…

..................................................................... ...18 1.2.1.5 Cultura Organizacional.................................................................................... ...19 1.2.1.6 Identificação e descrição do perfil das lideranças...............................................19 1.2.1.7 Identificação e Descrição do Perfil dos Colaboradores................................... ...22 1.2.1.8 Apresentação dos Departamentos......................................................

hierarquia, simplificaram seus processos de trabalho, promoveram o aumento da produtividade e diminuíram seus quadros de chefes. Na visão tradicional da administração, o líder é o chefe das pessoas. A mudança na estrutura organizacional e no papel das lideranças é um dos novos paradigmas mais importantes da administração. Embora os líderes continuem desempenhando os papéis de autoridade e responsabilidade pelas decisões o processo administrativo pode e deve ser distribuído em toda a…

da Avaliação de Desempenho, foi possível a total modificação de abordagem, passando o homem a ser o principal agente 22 influenciador da produção. Fez-se, então, um estudo da personalidade do colaborador e do superior, da motivação, da liderança, das comunicações, das relações interpessoais e sociais na organização. A preocupação concentrou-se em conhecer e medir suas potencialidades, no intuito de aproveitar suas energias na execução de um trabalho que, promovendo a…

dessas pessoas praticamente não são ouvidos no Ocidente. O que é novo é a onda de protestos que vem ocorrendo nos Está correto o que se afirma em países desenvolvidos. (A) (B)) (C) (D) (E) Os protestos provocaram um grande surto de autoanálise por parte dos detentores do poder em todo o mundo. Até mesmo políticos conservadores manifestaram preocupação pelo fato de a globalização não estar facilitando a vida daqueles que mais precisam dos benefícios por ela prometidos.…

gestora, estudantes, pais, comunidade, sindicato, parceiros, Secretaria de Educação – e, por outro, as dificuldades advindas dos recursos, em geral escassos, postos à disposição da escola e sobre os quais nem sempre terá autonomia para a aplicação. A liderança do Gestor é, sem dúvida, uma característica essencial, porém isoladamente não basta. Faz-se necessário pôr a sua disposição e de sua equipe um conjunto de ferramentas gerenciais que permitam dirigir a escola de forma estruturada.…

nossa qualificação e competência para aquela posição. Ora, é incontroverso que para exercer tal posição necessitamos de qualidades diferenciadas e postura profissional. Destas qualidades, a habilidade de se comunicar é um fator crucial. Em cargos de liderança, não se pode imaginar na qualidade de líder uma pessoa desprovida destes elementos, pois como disse Reinaldo Passadori: “Conhecemos muitas pessoas com grande capacidade de comunicação, mas não são líderes, todavia não conhecemos…

nossa qualificação e competência para aquela posição. Ora, é incontroverso que para exercer tal posição necessitamos de qualidades diferenciadas e postura profissional. Destas qualidades, a habilidade de se comunicar é um fator crucial. Em cargos de liderança, não se pode imaginar na qualidade de líder uma pessoa desprovida destes elementos, pois como disse Reinaldo Passadori: ―Conhecemos muitas pessoas com grande capacidade de comunicação, mas não são líderes, todavia não conhecemos…

amplo é nosso horizonte do não-saber; As vezes é necessário retroagir para avaliar e corrigir rumos. Os funcionários pertencem à vida informal das relacionamento do cotidiano, surgem: - entendimentos extra-estruturais, - desentendimentos, - lideranças naturais, - amizades e ações prejudiciais ou benéficas à empresa. empresas, deste RESUMINDO: A estrutura informal é a rede de relações sociais que não é estabelecida ou requerida pela estrutura formal. Surge da…

do trabalho e conecta a pessoa à Mãe Terra. Usado em excesso traz autocrítica exagerada, dependência afetiva e isolamento. Absorve a negatividade, mas a retém, devendo ser sempre limpo, de alguma forma. Preta Transmite introspeção, favorece a autoanálise e permite um aprofundamento do indivíduo no seu processo existencial. Absorve, transmuta e devolve as energias negativas, transformadas em positivas. Remove obstáculos, vícios e emoções não desejadas. O uso em excesso traz melancolia, depressão