Recuperação de mata ciliar

Ta CATÁLOGO DE CURSOS TÉCNICOS SUBSEQUENTES – EAD VIA SATÉLITE TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO TÉCNICO EM LOGÍSTICA TÉCNICO EM MEIO AMBIENTE TÉCNICO EM REABILITAÇÃO DE DEPENDENTES QUÍMICOS TÉCNICO EM EVENTOS TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO TÉCNICO EM SERVIÇOS PÚBLICOS SUMÁRIO DADOS DA INSTITUIÇÃO ........................................................................................................................... 3 DADOS DA UNIDADE GESTORA ............................................................................................................... 3 EQUIPE INTEGRANTE DEAD .................................................................................................................... 3 O INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE RONDÔNIA ........ 4 EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (EAD) DO INSTITUTO FEDERAL DE RONDÔNIA ............................. 4 DIRETORIA DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (DEAD/PROEN) ............................................................. 6 METODOLOGIA DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DO IFRO ................................................................ 6 CURSOS TÉCNICOS SUBSEQUENTES - OFERTA 2011/2 e 2012/1 ...................................................... 8 CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO ............................................................ 9 CURSO TÉCNICO EM LOGÍSTICA ............................................................................................ 12 CURSO TÉCNICO EM MEIO AMBIENTE ..............................

Trabalho de Geografia 1°- O que é empresa publica? Empresa pública é a pessoa jurídica de (direito privado , inciso V) administrada exclusivamente pelo Poder Público, instituído por um Ente estatal, com a finalidade prevista em Lei e sendo de propriedade única do Estado. A finalidade pode ser de atividade econômica ou de prestação de serviços públicos. É a pessoa jurídica que tem sua criação autorizada por lei, como instrumento de ação do estado, dotada de personalidade de direito…

lucros ou grupos que buscam proporcionar satisfação social, podemos assim visualizar sob dois aspectos; a) Organização formal; Possui uma divisão racional de trabalho,é planejada, e é formalizada oficialmente. b) organização informal; surge espontaneamente entre ocupantes da organização formal devido ao relacionamento social entre as pessoas suponhamos da mesma empresa, e ultrapassa a organização formal em aspectos como a duração, localização, os assuntos. 2- Organização como…

autarquia significa “poder próprio” e foi usado pela primeira vez por Santi Romano em 1897, na identificação da situação de entes territoriais e institucionais do Estado unitário italianos. O autor admitia que autarquia era a administração indireta do Estado exercida por pessoa jurídica, defendendo os próprios interesses e também os do Estado. As autarquias caracterizam-se por possuírem personalidade jurídica própria, sendo assim, sujeito de direitos e encargos,…

............................................09 2.6 Objetivos da organização.............................................................................................09 3 ADMINISTRAÇÃO GERAL............................................................................................10 3.1 Planejamento................................................................................................................10 3.2…

consegue controlar, pode-se controlar pessoas em grupo, com elas pode-se escolher e planejar mas não pode com nenhum destas saber os desdobramentos das ações. Stacey sustenta que as interações humanas podem, portanto, levar a qualquer situação: estabilidade, instabilidade, ou instabilidade delimitada, agentes aceitam respaldo as regras, normas e procedimentos vigentes, realizando sua escolhas não de forma arbitrária, mas sempre em conformidade com essas regras, predominarão os circuitos…

sobre a empresa Toyota Motors Corporation, com sua sede no Japão e presente em mais de 170 países, é uma das maiores empresas automobilística do mundo, respondendo por 12% da produção de carros no planeta. Os objetivos do projeto são: Conhecer a estrutura e o mercado da empresa, identificação da gestão administrativa baseado em teorias científicas, como é conduzida a comunicação empresarial externa e interna com seu variado público e apresentar sua Infraestrutura de TI – Tecnologia da…

estratégias da organização e do departamento de Recursos Humanos, dentro de uma mesma empresa. Apresentaremos a metodologia utilizada para esse estudo de caso, as entrevistas e pesquisas, assim como as diferentes convergências e divergências envolvidas nas políticas das organizações perante o departamento de gestão de pessoal, para que o mesmo objetivo seja alcançado, o desenvolvimento humano organizacional, o modo como a administração da empresa e os Recursos Humanos agem em algumas…

(Conselho Federal de Profissionais de Relações Públicas) em 24 de agosto de 2002. A principal ferramenta de base para o profissional de Relações Públicas é o estudo e classificação de seus públicos de abrangencia e interesse, sejam estes internos, externos ou misto, de acordo com cada objetivo da organização. Esta ponte de ligação entre públicos e organização é função específica do profissional de Relações Públicas. Um estudo bem elaborado e profundo diante dos públicos de uma…

Jonatas Mascarenhas Anhanguera Educacional Sorocaba Curso: Mba Gestão estrategica de pessoas Email: jonatas_mascarenhas@hotmail.com Nome Orientador: Mary de Cassia Batista de Siqueira Anhanguera Educacional Sorocaba curso MBA Gestão estrategica de Pessoas E-mail: profmarysiqueira@gmail.com do marketing ao Endormarketing: Endormarketing como ferramenta de gestão estrategica de pessoas Resumo Num mundo globalizado e competitivo gestores comprometidos com…