Auto Desenvolvimento Terceirização

Pensamento sistêmico Aprendizado organizacional Cultura de inovação Liderança e constância de propósitos Orientação por processos e informações Visão de futuro Geração de valor Valorização das pessoas Conhecimento sobre o cliente e o mercado Desenvolvimento de parcerias Responsabilidade social Esses fundamentos da excelência, quando aplicados, trazem melhorias para os processos e produtos, redução de custos e aumento da produtividade para a organização, tornando-a mais…

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Econômico Nome JURAILSON DA SILVA MARINHO RA 7423678490 Atividade de Autodesenvolvimento Tema 3: A Globalização, a Crise Econômica Global e o Surgimento dos BRICS Introdução Vivemos em um planeta onde tudo muda constantemente, ou seja, o que é hoje , amanhã talvez já não será mais. O mundo está em evolução e as vezes temos que aprender a mudar com ele. Nossa Historia é prova disso, mudar nem sempre significa uma…

de apoio. A prática do outsourcing é bastante comum nas organizações, cujo principal objetivo é a redução de custos, porém é importante saber utilizar esta técnica como estratégica competitiva para o alcance dos objetivos e metas traçadas. A terceirização consiste em conceder a execução de um processo e transferi-lo para um agente externo à organização que possui maior expertise nas atividades que lhe são transferidas pela organização contratante. Tal processo tem levado as empresas a…

Empreendedorismo e o Processo Empreendedor Auto-avaliação (Ambiente, Atitudes, Know-How) Feita a auto-avaliação individualmente por cada membro do grupo chegou-se ao seguinte resultado: * José 118 pontos * João: 119 pontos * Maria: 109 pontos * Agripino: 115 pontos 90 a 119 pontos: Você possui muitas características empreendedoras e às vezes se comporta como um, porém você pode melhorar ainda mais, se equilibrar os pontos fracos com os pontos já fortes. De modo geral em uma

pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo dirigido a distância.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação.  Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas práticos relativos à profissão.  Direcionar o estudante para a busca do

ASPECTOS E RESPONSABILIDADES DA TERCEIRIZAÇÃO TRABALHISTA Jean Felipe Krieck1 Fabrisia Franzoi2 RESUMO É inegável o fato de que, nos dias atuais, o uso da terceirização vem crescendo em vários ramos de atividades. Denota-se, portanto, a busca veemente das empresas pelo maior lucro com o menor gasto possível, situação que propulsiona o crescimento de contratações via empresas terceirizadas. Nesse contexto, a Justiça do Trabalho, por intermédio do TST, pacificou…

Introdução A terceirização possui diversas variáveis. Ao analisar diferentes segmentos, percebemos que existem premissas que entregam todos os processos dentro dessa mesma área. Ao longo do tempo, as organizações encontraram uma forma de delegar responsabilidades a terceiros, e ao mesmo tempo reduzir custos. No entanto, essa prática vem crescendo gradativamente com o passar do tempo, pois foi a forma encontrada para que os tomadores se concentrem em suas atividades fim, sem que tenham que se

AUTO TEMA 5 question1 Se a Macroeconomia representa a economia como um todo, quais temas podem ser abordados dentro de seus estudos? Resposta correta: Política Cambial, Regimes Cambiais, Taxa de Juros e Taxa de Inflação. Question 2 Qual alternativa representa o preenchimento correto da frase: "Sobre _______________________, podemos definir como as ______________________ adotadas pelos governos para gerenciar sua ________________________________." Resposta correta: Política cambial,…

RESUMO Neste trabalho serão verificadas as principais vantagens e desvantagens da terceirização no setor petrolífero nacional, em especial na Petróleo Brasileiro SA - Petrobras. O objetivo principal deste trabalho é a identificação dos principais motivos para utilização da terceirização em larga escala. Através de dados oriundos de trabalhos, monografias e pesquisas na área, percebe-se que a companhia vem adotando estratégias de crescimento, reduzindo custos e aumentando a lucratividade, sem

predileções é abordar a administração das empresas públicas. Não que ela seja o caminho natural a ser percorrido pelas demais organizações humanas. Ao contrário, exatamente pelo fato de haver uma incrível variedade de oportunidades de melhoria e de desenvolvimento no setor público e que não são nem adequada e nem longinquamente aproveitados. Perde-se a cada dia que passa precioso tempo, recursos escassos e condições irrecuperáveis de melhorar o sistema, que se distancia inexoravelmente…