Auto Desenvolvimento Efeitos Da Globalização Na Atual Sociedade

imagem, vídeo e som, Cd-rom e Moden São Caetano do Sul 2012 Os aspectos que chamaram atenção da equipe em relação às mudanças que ocorreram no mundo são o multiculturalismo, o acesso a informação em rede e a educação e os impactos negativos da globalização no meio ambiente e no mercado de trabalho. Em relação ao nosso país, vimos que as mudanças estão ocorrendo rapidamente, e isto é um fato presente em nosso dia a dia. Segundo o Jornal Folha de São Paulo do dia 15/02/2012, há algum…

suas aspirações, querendo viver e querendo mostrar suas competências. Quem quiser ser um bom líder precisará desenvolver diversas características pessoais, qualidades ou virtudes, muito importantes. Entre elas: integridade, entusiasmo, firmeza, auto-motivação, empatia, imparcialidade, humildade, sensibilidade, criatividade, iniciativa, flexibilidade, e dinamismo. É necessário também que o líder tenha credibilidade e bom humor, saiba ouvir, influenciar e se relacionar com as…

intimidade da empresa, e cobrado principalmente pelo sigilo de informações (FORTES, 2001). As tendências e perspectivas para o terceiro milênio estão cada vez mais pactuadas no conhecimento do homem e do conteúdo da sua mente (DIAS FILHO, 2000). O atual cenário em que as empresas estão inseridas ressalta a necessidade dos contabilistas estarem adaptados as mudanças, pautados nos conhecimentos científicos e tecnológicos, entendendo as demonstrações e direcionando o caminho a ser…

muitas gerações,uma das principais formas de luta contra o capitalismo, ao lado da ação combativa de sindicatos e partidos por direitos sociais” (SINGER, 2000b, p.15) “O desemprego é apenas a expressão parcial de um problema maior: a crise da sociedade salarial. O capitalismo pós-industrial tem sido marcado pela deterioração das relações de trabalho” (SOUZA, 2003, p.27). 7 Resumo Esta monografia foi elaborada e escrita com a perspectiva de compreender o fenômeno da economia…

TERRA E CULTURA, ANO XX, Nº 39 32 OS IMPACTOS DA GLOBALIZAÇÃO NO MUNDO DO TRABALHO 1 1 Ângela Maria de Sousa Lima RESUMO O artigo que segue faz uma discussão a respeito da relação trabalho e globalização. Para tanto, perpassa, rapidamente, pelo debate das mudanças no mundo do trabalho, pela centralidade do estudo do trabalho nas Ciências Sociais e pela análise de alguns impactos da globalização, sobretudo na esfera econômica, sobre esse mesmo trabalho. Um dos principais objetivos do

EMPREENDEDORISMO SOCIAL NO BRASIL: ATUAL CONFIGURAÇÃO, PERSPECETIVAS E DESAFIOS – NOTAS INTRODUTORIAS INTRODUÇÃO O tema empreendedorismo social é novo em sua atual configuração, mas na sua essência já existe a muito tempo. Alguns especialistas apontam Luter King, Gandi, entre outros como empreendedores sociais. Isto decorrente a sua capacidade de liderança e inovação quanto as mudanças em larga escala. Na pesquisa sobre o tema (Cf. OLIVEIRA, 2004), uma das primeiras constatações que fizemos

Universidade Anhanguera - Uniderp Desafio de Aprendizagem Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Curso Professor Tutor Presencia Planejamento Pessoal e Profissional Introdução: Nosso planejamento tem como objetivo mostrar nossos conhecimentos e ferramentas, que adquirimos para desenvolvermos nossa inteligência e aprender a superar as…

FACULDADE DA AMAZÔNIA OCIDENTAL - FAAO GLOBALIZAÇÃO, INOVAÇÃO E TENDÊNCIAS ORGANIZACIONAIS DO SÉCULO XXI RESUMO Nesse artigo apresentamos as mudanças e evoluções da tecnologia simplificando os processos no departamento de TI, os desafios globais, politicos e culturais, as estratégias de negócios de uma globalização e suas arquiteturas corporativas como fonte das mudanças ocorridas em uma empresa. Todas essas mudanças tem uma fundamental importância dentro das organizações…

envolvendo interatividade e aprendizagem autônoma por meio do ambiente virtual de aprendizagem, matérias didáticos eletrônicos, videográficos, impressos, biblioteca e outros. Tais recursos possibilitam ao aluno a realização do auto estudo e o subsidiam quanto ao desenvolvimento das atividades mencionadas acima, referentes a cada disciplina, bem como ao estágio supervisionado e Trabalho de Conclusão de Curso previstos no projeto pedagógico. IV. Provas por disciplina: o aluno realiza uma…

comportamento organizacional é um campo de estudos sobre o comportamento, as atitudes e o desempenho dos trabalhadores em um ambiente organizacional. Além disso, analisa o efeito da organização e do grupo sobre as percepções, sentimentos e ações de cada funcionário, o efeito do ambiente sobre o negócio, seus recursos humanos e objetivos, e o efeito dos trabalhadores sobre a empresa, com relação a sua eficiência, eficácia e efetividade, com o propósito de utilizar esse conhecimento para…