Auto Atividade Capitulo 2

SUMÁRIO Introdução 5 Estrutura do Trabalho 9 CAPÍTULO I – Teorias Administrativas e a Qualidade de Vida no Trabalho 10 1.1 Evolução das Teorias Administrativas 10 1.1.1 Teoria das Relações Humanas 10 1.1.2 Teoria Comportamental 11 1.1.3 As Teorias “X” e “Y” de Douglas MC Gregor 12 1.2 Conceito de Qualidade de Vida no Trabalho 12 1.3 A Hierarquia das Necessidades Segundo Maslow 16 1.4 O Interesse por Qualidade de Vida no Trabalho 18 CAPÍTULO II – As Pessoas na Organização 20…

SUMÁRIO Introdução 5 Estrutura do Trabalho 9 CAPÍTULO I – Teorias Administrativas e a Qualidade de Vida no Trabalho 10 1.1 Evolução das Teorias Administrativas 10 1.1.1 Teoria das Relações Humanas 10 1.1.2 Teoria Comportamental 11 1.1.3 As Teorias “X” e “Y” de Douglas MC Gregor 12 1.2 Conceito de Qualidade de Vida no Trabalho 12 1.3 A Hierarquia das Necessidades Segundo Maslow 16 1.4 O Interesse por Qualidade de Vida no Trabalho 18 CAPÍTULO II – As Pessoas na Organização 20…

incondicional, pela segurança que mantém no caminho que escolhi, por toda a sua dedicação a mim e à minha felicidade, independentemente de ela coincidir ou não com as suas metas. CINDY tudo teria sido muito mais difícil sem você. E essa empreitada de 2 anos só foi possível porque você apareceu e permaneceu na minha vida. Eu te amo. MARIA AMÁLIA por mais esse projeto realizado graças à sua orientação, seu apoio, sua amizade, seu carinho e a tremenda esperteza em colocar meu…

com o objetivo de avaliar a satisfação do colaborador, posteriormente foram inseridas em gráficos. Palavras-chave: 1.Remuneração 2.Benefícios 3.Treinamento 4.Desenvolvimento 11 SUMÁRIO Introdução............................................................................................................ 08 Capítulo 1 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. Capítulo 2 2.1. Motivação – Conceitos e Objetivos...................................................... 12 2.2. Teoria de Abraham Maslow.......

atos e decisões, poderão os órgãos judiciários requisitar o auxílio da polícia civil ou militar, devendo a autoridade a quem for dirigido o pedido prestá-lo, sem inquirir do fundamento da requisição. LIVRO I DA DIVISÃO JUDICIÁRIA TÍTULO ÚNICO CAPÍTULO I DA COMPREENSÃO DA DIVISÃO JUDICIÁRIA Art. 5º - A divisão judiciária compreende a criação, alteração e a extinção de unidades judiciárias, sua classificação e agrupamento. Art. 6º - Para fins de administração do Poder…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO 2013/1 APRESENTAÇÃO Este documento tem como objetivo apresentar aos estudantes do Curso de Graduação em Administração o processo e o resultado esperado da atividade de Estágio Supervisionado, está organizado em capítulos, onde os estudantes poderão ter as informações necessárias para elaboração do relatório. ESCOLA SUPERIOR DE PROPAGANDA E MARKETING RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. CAPÍTULO 1 - HISTÓRICO DA EMPRESA 3 3. CAPÍTULO 2 - ESTRUTURA DA EMPRESA 6 4. CAPÍTULO 3 - DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DA EMPRESA 7 5. CAPTULO 4 - DESCRIÇÃO DO SETOR RELATIVO AO ESTÁGIO.............................8 6. Capítulo 5 - Descrição e analise das atividades exercidas no período de estagio ou na atividade desenvolvida na empresa....... 9 7. Capítulo 6 - AUTO AVALIAÇÃO...................................................

............. .54 Capítulo I - Das relações profissionais ........................55 Capítulo II - Do sigilo profissional..............................72 Capítulo III -Do ensino, da pesquisa e da produção técnico-científica ............ ...............................74 Capítulo IV - Da publicidade ...................................77 Capítulo V - Das infrações e penalidades ....................79 Capítulo VI - Da aplicação das penalidades ..................85 Capítulo VII - Das…

FINALIDADE, DA COMPETÊNCIA, DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL BÁSICA E DA ORGANIZAÇÃO DA GUARDA MUNICIPAL DE FORTALEZA. CAPÍTULO I – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES. Art. 1º Esta lei dispõe sobre a Guarda Municipal de Fortaleza, sua finalidade, competência, estrutura organizacional básica e sobre o regime jurídico dos dirigentes e dos demais servidores integrantes do seu Quadro de Pessoal. CAPÍTULO II - DA FINALIDADE E DA COMPETÊNCIA Art. 2º - A Guarda Municipal de Fortaleza (GMF),…

no parágrafo 1° do artigo 2° das normas fundamentais), a concorrência desleal, coniventes em situações de infrações éticas degrenir os colegas de profissão por qualquer meio (descritos respectivamente no artigo 7°, parágrafo 1°, 4° e 7°) e por fim, faltar com a verdade ao ser questionado inicialmente em depoimento (descrito no artigo 11°). Logo, podemos enfatizar que o caso é composto pela quebra de decoro ético de ambos os profissionais, seja por omissão de atividade adequada ou por…