fisica

Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Prof. EAD Ma. Yaeko ozaki TIAGO BRAGA ALVES – RA: 7118498111 SAMUEL DE SOUZA PINTO – RA: 6576286561 JONATHAN RAMOS DA COSTA – RA: 6953489548 OSVALDO ROGERIO DE SOUSA – RA: 7126519796 NOME DA CIDADE / UF 2013 TIAGO BRAGA ALVES – RA: 7118498111 SAMUEL DE SOUZA PINTO – RA: 6576286561 JONATHAN RAMOS DA COSTA – RA: 6953489548 OSVALDO ROGERIO DE SOUSA – RA: 7126519796 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD Ma. Yaeko ozaki Nome do tutor presencial Fábia Spadota Professora tutora a distância: Vanessa Neves de Oliveira Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Comportamento Organizacional para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Nome da cidade /UF 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ..........................................................................................................04 ETPAPA 1: EXEMPLO DE FALTA DE ÉTICA EM UMA EMPRESA ........................05 PRÁTICAS QUE SOLUCIONEM A SITUAÇÃO APRESENTADA E PROMOVAM A ÉTICA NA EMPRESA...............................................................................................06 ETAPA 2: EXEMPLOS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL ....................................07…

disciplina de Estágio Curricular Obrigatório – Educação Infantil - 6º semestre. Orientador: prof. Melina Klaus Tutor eletrônico: Daniele Cristina do Prado Tutor de sala: Elba de Almeida Silva CONCEIÇÃO DO ARAGUAIA - PA 2015 sumário 1 INTRODUÇÃO 06 2 ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO II: ORGANIZAÇÃO E CONTRIBUIÇÃO 06 2.1 A Importância do Estágio para a Formação Profissional 07 3 CAMPO DE OBSERVAÇÃO E INTERVENÇÃO 08 3.1 Caracterização do Campo de Estágio 08 3.2 A…

Vasconcelos Polo de Apoio Presencial: Juiz de Fora JUIZ DE FORA 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.....................................................................................................................................................3 IDENTIFICAÇÃO DO ESPAÇO EDUCATIVO NÃO FORMAL ESTAGIADO....................................................5 LOCALIZAÇÃO DO ESPAÇO HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO NÍVEIS DE ATENDIMENTO CONCEPÇÃO PEDAGÓGIA DO ESPAÇO EDUCATIVO NÃO…

3 SUMÁRIO INTRODUÇÃO......................................................................................................................04 CARACTERIZAÇÃO DA INSTITUIÇÃO....................................................................................05 FILOSOFIA DE TRABALHO DA ESCOLA..................................................................................06 OBJETIVO DA…

CENTRO EDUCACIONAL ANHANGUERA Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Módulo: Comportamento Organizacional Professor: Antonio Inácio Aluno (a): RA: Gislaine Moreira Lopes 8075864202 O que é Gestão de Pessoas? O conceito de gestão de pessoas ou administração de recursos humanos é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar…

Título: O que é Marketing? Olá, sou o Prof. Marcos Marques. É um prazer muito grande estar com vocês nessa nova fase do ensino conectado da Unopar, que para aqueles que já achavam que funcionava bem – como é o meu caso – têm a certeza de que vai facilitar ainda mais o aprendizado de vocês. Em nossa primeira aula, falamos, dentre outros assuntos, sobre as definições de Marketing e também sobre alguns conceitos, como desejos, necessidades, demanda e mercado e principalmente, sobre a…

DESENVOLVIMENTO 1ª Aula 30/07/08 – Administração e gerenciamento de serviço de saúde Organização é a função administrativa de juntar os vários fatores e recursos necessários para a execução de planos. Ela se baseia na função administrativa de PLANEJAR, e precede as funções administrativas de DIRIGIR e CONTROLAR. Uma estrutura organizacional tem de ser estabelecida de modo que os vários executivos e subordinados sejam ligados entre si num arcabouço efetivo. Para Matsushita, a…

BOB JACK RELATORIO DE ESTAGIO ntrodução 4 1 - identificação da escola.................................................. 6 1.1 - Dados de identificação da escola (Diagnóstico)............. 6 1.2 - Estruturas física e organizacional da Escola................... 6 1.3 - Estruturas Currículo escolar .........................................6 1.4 – Análise do planejamento escolar. ................................7 1.5 - caracterizações do…

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Introdução..........................................................4 Atividades desenvolvidas durante o Estágio Supervisionado – Ensino Fundamental............. 1 – Observação e Interação na Escola ...............4 2 – Entrevista com o responsável pelo processo ensino-aprendizagem na Escola........................................7 3 – Plano de Aula ..................................................8 4 – Regência .........................................................11…