Aula Tema 05 Tecnologia Ligada A O Capital Intelectual E

SALVADOR Esta dissertação foi julgada e aprovada para a obtenção do grau de Mestre em Engenharia e Gestão do Conhecimento no Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento da Universidade Federal de Santa Catarina. Florianópolis, 05 de dezembro de 2007. ______________________________________________ Prof. Roberto Carlos dos Santos Pacheco, Dr. Coordenador do Programa - Ufsc Banca Examinadora: ______________________________________________ Orientador Prof.…

Humanos, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão do Desempenho, Gestão do Conhecimento. SUMÁRIO INTRODUÇÃO......................................................................................................................05 1 CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA......................................................................07 1.1 Descrição da Instituição..........................................................................................07 1.2…

Notas do 2º semestre da disciplina Processos Gerenciais no Trabalho de: Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos Sob a orientação do Tutor à distância Prof.º Me. Ademir Cavalheiro Leite

empregabilidade da mulher na docência superior em uma faculdade de Goiânia. Dentro do assunto apresentado, faz­se uma delimitação do tema: a formação e qualificação das profissionais desta faculdade. A justificativa da escolha do tema é a importância da qualificação da mulher para obtenção de melhores salários, ascensão e reconhecimento profissional. Para estudar melhor o tema, escolheu­se os autores Chiavenato (2011), Carvalho (2011), Suassuna (2009) que …

. 2. REFERENCIAL TEÓRICO................................................................................... 3. CARACTERIZAÇÃO DA ESCOLA...................................................................... 4. OBSERVAÇÃO DA SALA DE AULA................................................................... 5. PROJETO TEMÁTICO.......................................................................................... 5.1 Turma................................................

presentes. Nesta ocasião, propus uma maneira particular de se falar do positivismo durkheimiano, a partir do tema gerador "violência". Selecionei alguns artigos de jornais e de revistas (ver anexos) conhecidas que revelavam forte influência dos pressupostos teóricos desenvolvidos e defendidos pelo positivismo durkheimiano. Propus, por exemplo, que tais pequenos textos que tratam de um tema pertinente ao dia a dia dos nossos jovens, poderiam ser utilizados como veículo de motivação para…

40 Tabela 2: O curso atendeu às necessidades do mercado de trabalho........................................ 41 Tabela 3: Causas das possíveis deficiências sentidas no curso ................................................ 42 Tabela 4: Atividades ligadas à área contábil realizadas durante o curso .................................. 45 Tabela 5: Área em que o egresso atuava antes de ingressar no curso ...................................... 46 Tabela 6: Influência do curso na atual…

Dra. Heloisa Helena Gianotti Pereira5 Profa. Esp. Fabiana Cristina Perin6 ¹ Ana Maria Costa de Sousa: Doutora em Educação pela USP. Vice Presidente Acadêmica da Anhanguera Educacional S.A. ² Aline Ertzogue Marques: Advogada. MBA em Propriedade Intelectual pela FGV-RJ. Especialista em Direito do Trabalho, Direito Processual do Trabalho e Direito Processual Civil pela Universidade Gama Filho – RJ. Especialista em Advocacia Criminal pela UCAM – Universidade Candido Mendes – RJ.…

do Trabalho Luciano dos Santos INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA GOIÁS Campus Inhumas Inhumas - GO 2012 Presidência da República Federativa do Brasil Ministério da Educação Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica © Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás Este Caderno foi elaborado em parceria entre o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás/IFG-Inhumas e a Universidade Federal de Santa Maria para o…

estratégia geral da organização.. Pretende-se entender os benefícios e dificuldades na implementação e manutenção da gestão do conhecimento através da Educação Corporativa; esta ferramenta de desenvolvimento de pessoas que faz progredir as competências ligadas a gestão de pessoas, e, consequentemente, a competitividade de mercado da organização. Trata-se de pesquisa qualitativa onde foi utilizada a metodologia de estudo de caso exploratório, através de entrevista semi estruturada com…