Aula Tema 05 Repouso Férias Remuneração E Salário Fgt

desenvolvido no intuito de subsidiar nossas dúvidas e questionamentos na área de pessoal, já que em breve estaremos atuando na área ou equivalente . Com base nas aulas do Técnico em Administração do ano de 2013 e pesquisas. Abordaremos temas como: adição, contrato de trabalho, obrigações do empregador, descontos na folha de pagamento, férias, décimo terceiro, horas extras, INSS, entre outros, como seus respectivos cálculos. Também será detalhado o passo-a-passo destes cálculos com…

a flexibilização das normas trabalhistas A) consiste na desregulamentação integral do Direito do Trabalho, passando as partes diretamente a estabelecer as condições de trabalho B) é admitida, constitucionalmente, apenas para as hipóteses de remuneração e jornada de trabalho C) depende de negociação coletiva D) supõe redução dos direitos trabalhistas legalmente assegurados E) só é possível através de convenções ou acordos coletivos 02 O contrato de trabalho por prazo…

consecução da qualidade na prestação dos serviços. Esperamos que esta colaboração venha ao encontro das necessidades informativas sobre o tema enfocado. Porto Alegre, 18 de março de 2005. Contador ENORY LUIZ SPINELLI, 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho não tem a pretensão de ser um tratado de rotinas trabalhistas. Reúne apenas, de forma sumária, as notas das aulas ministradas nos cursos intensivos apoiados pelo Conselho Regional de Contabilidade do Rio Grande do Sul. Nas páginas a…

| | 02 - CONTRATO DE TRABALHO | | 19 - SALÁRIO COMPLESSIVO | |

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PROGRAMA 01 - ADMISSÃO 02 - CONTRATO DE TRABALHO 03 - ADMISSÃO DE MENORES 04 - ADMISSÃO DE APOSENTADOS 05 - JORNADA DE TRABALHO 06 - PRORROGAÇÃO - Adicional de no mínimo 50% 07 - HORAS EXTRAS 08 - TRABALHO NOTURNO 09 - HORA EXTRA- ALIMENTAÇÃO 10 - D.S.R E FERIADOS 11 - TRABALHO AOS DOMINGOS E FERIADOS 12 - LICENÇA MATERNIDADE 13 - ACIDENTE DE TRABALHO E DOENÇA 14 - FÉRIAS 15 - REMUNERAÇÃO 16 - SALÁRIO PROFISSIONAL 17 - ADICIONAL DE INSALUBRIDADE 35 - ENCARGOS E CONTRIBUIÇÕES 36 - HORAS…

| | 02 - CONTRATO DE TRABALHO | | 19 - SALÁRIO COMPLESSIVO | |

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empregados, exigências legais, dissídio, salários, faltas, férias, INSS, FGTS, trabalho do estagiário, etc. Queremos expressar aos autores nossos agradecimentos pela elaboração deste material para publicação pelo CRCRS. Iniciamos nossos trabalhos cumprindo a meta de proporcionar meios para a constante atualização dos profissionais da Contabilidade de nosso Estado. Esperamos que a reedição deste trabalho venha ao encontro das necessidades informativas sobre o tema enfocado.…

ressaltando a importância e o cumprimento nesta, da marcação do ponto, seja ele eletrônico ou manual e, apresentando a sequencia de atividades realizadas para garantir o cumprimento de tal lei. 2 – TEMA: A Dinâmica das Rotinas Trabalhistas de DP na Gestão Empresarial. 3 – OBJETIVOS 3.1 – Objetivos Gerais Mostrar a relevância do departamento de pessoal na organização empresarial. 3.2 – Objetivos Específicos Apresentar o…