Aula Tema 04 Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas

.........................................................................................................4 3 DISCIPLINAS DISPONÍVEIS NO AVA...............................................................................4 4 INFORMAÇÕES SOBRE AS AULAS-TEMA......................................................................6 5 SISTEMA DE APRENDIZAGEM........................................................................................6 7 PROVA OFICIAL.........................................

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pensamento econômico. Macroeconomia - Diferenças entre microeconomia e macroeconomia. Políticas Econômicas. O sistema financeiro. O setor externo. O comércio internacional: as relações comerciais brasileira com os demais mercados. "Compreender a organização da atividade produtiva na perspectiva macro e microeconômica." 04- Matemática - EMENTA: Revisão de conteúdos básicos: ALGEBRA ELEMENTAR (números reais, valor numérico de expressões algébricas, expressões algébricas , equações do 1º…

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| | X | | | Registro de Funcionário | | X | | | Registro de Associação | | X | | | Ata da Assemb. De eleição da Diretoria | | X | | | Conceito da Terceirização Para se tratar de um assunto que faz parte da atividade, ou seja, um tema moderno, existem várias citações conceituando-o, dentre as quais destacamos as mais significativas, que são: * É um processo planejado de transferência de atividades para serem realizadas por terceiros. * É uma tendência moderna…

é utilizado dentro da empresa. Em relação à saúde e segurança do trabalhador procuramos sabe se a empresa dispõe de um programa de promoção e vigilância da saúde e se tem programas de prevenção de riscos profissionais. Em relações sindicais e negociações trabalhistas se a empresa participa de acordos com sindicatos das reuniões para definir convenção coletiva. Tudo no posto de combustível deve ser construído seguindo as regras adequadas. O material usado na construção do piso é…

sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender. As greves são normalmente utilizadas pelas organizações de trabalhadores como meio de pressão para promover ou defender os seus interesses, sejam eles trabalhistas, sindicais ou políticos. Potencialmente, as greves representam um prejuízo aos empregadores e a terceiros ligados à atividade produtiva paralisada.Dessa forma queremos ainda fazer uma análise do direito de greve uma vez que, embora…

....................... Abuso do direito de greve................................................................. Das penalidades............................................................................... Como se articulam as greves trabalhistas?...................................... O direito de greve acaba onde começa o do próximo...................... Exemplo de direitos de greve por profissão...................................... Bibliografia.................................

De certa forma, pode-se dizer que a evolução cultural da sociedade também proporcionou evolução cultural e organizacional nas relações trabalhistas. Esta organização foi benéfica na medida em que permitiu com que os trabalhadores, de forma racional e civilizada, brigassem por seus anseios, e que também obrigou o empregador a respeitar determinados limites estabelecidos por lei. Nesta esteira de conduta, surgem os sindicatos, federações e confederações. O relacionamento de todo um grupo…