Aula 4 Prática Ii Trabalhista

Social, Trabalhista e Previdenciária CIÊNCIAS CONTÁBEIS Leitura e Produção de Textos Língua Brasileira de Sinais Linguística Textual Literatura Infantil Literatura Infantojuvenil Marketing e Comunicação Matemática Aplicada I Mídia Noções de Atividades Atuariais Pensamento Político e Econômico Perícia, Arbitragem e Mediação Pesquisa de Mercado Pesquisa em Comunicação Planejamento e Controle da Produção Planejamento Estratégico Financeiro Políticas Educacionais…

Identificação 05 TÍTULO II Dos Fins e dos Objetivos 06 TÍTULO III Da Organização Didática 08 Capítulo I Das Modalidades 08 Capítulo II Da Duração dos Períodos Letivos 08 Capítulo III Dos Critérios de Agrupamento de Alunos 09 Capítulo IV Do Currículo 09 Capítulo V Do Projeto Pedagógico 10 TÍTULO IV DO REGIME ESCOLAR 11 Capítulo I Do Calendário 11 Capítulo II Da Matrícula …

I Da Identificação ........................................................................ TÍTULO II Dos Fins e dos Objetivos .......................................................... TÍTULO III Da Organização Didática .......................................................... Capítulo I Das Modalidades ........................................................... .......... Capítulo II Da Duração dos Períodos Letivos ............................................ Capítulo III …

CF GE ECO AI POC LTT TE 03 12 19 28 33 40 46 51 GP II AD.MKT LE COC CE GEI PTCC 57 67 76 84 90 98 105 2º MÓDULO Gestão de Pessoas II Administração de Marketing Logística Empresarial Custo e Operações Contábeis Cálculos Estátisticos Gestão Empreendedora e Inovação Planejamento de Trabalho Conclusão Curso 3º MÓDULO Administração da Produção Gestão de Logistica Gestão de Marketing II Sistemas de Informações Gerenciais Gestão de Competências II Processos Financeiros e Orçamentários…

mais, em caso de falta, o empregado é substituído imediatamente pela agência. E o empregador terá sempre a oportunidade de tornar permanente aqueles trabalhadores temporários que se destacarem no exercício de sua função. Confira os direitos trabalhistas do empregado temporário: - Remuneração equivalente à dos empregados da mesma categoria - Jornada máxima de oito horas diárias e 44 semanais - Pagamento de horas extras, não excedente a duas, com acréscimo mínimo de 50% - PIS -…

Disciplina: Ética e Legislação Profissional Prof.º Msc Valber Oliveira de Brito TRABALHO UNIDADE II Curso: Gestão em Tecnologia da Informação – Turno: Noite I ALUNOS: 1 – De acordo com o texto, o que podemos entender por empregador? R: empregador é a empresa, individual ou coletiva, que assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço. 2 - Conceitue o que é empregado. R: É a pessoa contratada para

FAMETRO CIÊNCIAS CONTÁBEIS RELATÓRIO FINAL DAS ATIVIDADES DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II THAIS PALOMA DE ALMEIDA MARIANO MARTINS RIBEIRO FORTALEZA 2013.2 FACULDADE METROPOLITANA DA GRANDE FORTALEZA – FAMETRO CIÊNCIAS CONTÁBEIS RELATÓRIO FINAL DAS ATIVIDADES DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II THAIS PALOMA DE ALMEIDA MARIANO MARTINS RIBEIRO Relatório de Estágio do Curso de…

SUPERVISOR(A) DOCENTE 1.4.1 Nome completo: EMANUELLE FERES DE SOUZA 1.4.2 Departamento e Curso: 3 DIREITO 1.4.3 Endereço: UNICEUMA (Unidade Reanscença) – Rua Josué Montello, no 01 – Loteamento Bela Vista – Renascença II – São Luís (MA) – CEP: 65075904 - Fone: (98)32144277 – Fax: (98) 3235-3265 - E-mail: WWW.CEUMA.COM.BR. 2. DADOS ESPECÍFICOS (começando em nova página) 2.1. ÁREA DE ATUAÇÃO O Estágio Obrigatório supervisionado será…

18 Sávio da Silva n°: 25 Professora: Marianna Marun Disciplina: ON Introdução Os estudantes que estão perto de ingressar no mercado de trabalho têm a oportunidade de estagiar em empresas, ou seja, colocar em prática tudo o que se aprende na sala de aula, para que possam vivenciar o dia de trabalho de sua área, praticar e aprimorar seus conhecimentos e refletir sobre a escolha de sua profissão, porém o estágio não é um emprego, e sim, um complemento do aprendizado. O Estágio

25/08/2015 GRADL_RDR_201521: Aula Questionário Revisão da tentativa 1 Terminar revisão Iniciado em terça, 25 agosto 2015, 09:01 Completado em terça, 25 agosto 2015, 09:07 Tempo empregado Notas Nota 6 minutos 1 segundo 5/6 0.4167 de um máximo de 0.5(83%) 1 Notas: 1 Não abrange o conceito de serviço para fins de direito do consumidor aquele prestado: Escolher uma resposta. a. Pela seguradora ao segurado. b. Pelo médico ao paciente. c. Pelo empregado ao empregador. d. Pelo banco…