Aula 4 Area Restrita Desenvolvimento Pessoal E Profissional

............................................................................ 3 2 ESTRUTURA DO SISTEMA DE CURRÍCULOS LATTES ....................................... 5 3 DÚVIDAS FREQÜENTES SOBRE O PREENCHIMENTO ...................................... 6 4 ESCLARECIMENTOS DO CNPq ............................................................................. 9 5 BARRA DE FERRAMENTAS DO CURRÍCULO LATTES ...................................... 12 6 ORIENTAÇÕES PARA PREENCHIMENTO DO CURRICULO LATTES .......

..............................................................................06 3.1ANÁLISE E DESCRIÇÃO DO PROJETO POLÍTICO-PEDAGÓGICO............................................................................................................06 4 PROPOSTA DE ATUAÇÃO DO PEDAGOGO DIANTE DA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO PEDAGÓGICO NO ESPAÇO EDUCATIVO 4.1Proposta de Intervenção e Atividades Desenvolvidas.................................11 5 APRESENTAÇÃO DA PROPOSTA DE ATUAÇÃO DO PEDAGOGO…

OLIVEIRA EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE DESAFIO NECESSÁRIO PARA O FUTURO DA ENFERMAGEM Monografia apresentada a Faculdade Associada Brasil, como parte das exigências do curso de Pós-Graduação em Didática do Ensino Médio, Técnico e Superior na Área da Saúde, sob a orientação da Professora: POLO SÃO BERNARDO TURMA I 2012 FACULDADE ASSOCIADA BRASIL ] TERMO DE APROVAÇÃO EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE DESAFIO NECESSÁRIO PARA O FUTURO DA ENFERMAGEM MARIA APARECIDA…

______________________________________________________________ Profa. Jacqueline Dantas Gurgel Veras. ______________________________________________________________ Prof. _____________________________________________________________ Prof. 4 DEDICATÓRIA Dedicado a Deus, a minha família e a todos que contribuíram pelo sucesso deste. 5 AGRADECIMENTOS A Deus pelo dom da vida, que a cada dia nos proporciona um aprendizado; A minha família pelo apoio incondicional sempre; A

prática de alinhar a gestão de pessoas ao planejamento estratégico da organização, assinale a alternativa correta. Resposta Correta: a. A gestão estratégica de pessoas contribui para gerar vantagem competitiva, por promover o desenvolvimento de habilidades, aprimorar as relações sociais e gerar conhecimento. Feedback da resposta: A crescente necessidade de planejamento e intervenções com foco estratégico visa à mudança do modelo de controle para o de comprometimento…

O presente artigo refere-se a um estudo descritivo-exploratório, sobre a atuação profissional do psicólogo organizacional na cidade de Teresina - PI. Objetivou-se com a pesquisa realizar um estudo comparativo entre a teoria e a prática do psicólogo organizacional para avaliar essa práxis dentro da atuação profissional no campo organizacional. A pesquisa foi realizada com psicólogos organizacionais que atuam na área a mais de um ano. A mesma é de fundamental importância, pois a partir do…

Ensino Secundário para o Ensino Superior tem-se constituído como uma das etapas mais importantes do desenvolvimento do jovem adulto, na medida em que os anos de Universidade, são muito importantes para a estimulação da autonomia, da competência para lidar com a complexidade do mundo e de uma forma mais geral, para a construção da identidade, dado que são estas as principais tarefas do desenvolvimento que estão em causa nesta fase da vida, em que o jovem estudante se situa na transição da…

FORMAÇÃO DOCENTE INICIAL: A PERCEPÇÃO DE PROFESSORES LUCIENE PEREIRA BARRETO Dissertação apresentada a Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação, Universidade do Oeste Paulista, como parte dos requisitos obtenção do título de Mestre em Educação - Área de Concentração: Práxis Pedagógica e Gestão de Ambientes Educacionais. Linha de Pesquisa: Contexto Escolar e Trabalho Docente. Orientador: Drª Helena Faria de Barros Presidente Prudente – SP 2007 11 372.1 B273f Barreto, Luciene…

ATPS: ERGONOMIA E SEGURANÇA NO TRABALHO. ETAPA 1 Aula-tema: Evolução histórica do trabalho; Ergonomia e Antropometria. Esta atividade é importante para que você conheça os acontecimentos históricos que deram origem aos estudos da Ergonomia e da Antropometria. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 Ler atentamente sobre a evolução histórica do trabalho. Bibliografia complementar • IIDA, Itiro. Ergonomia: Projeto e Produção. 2. edição. São…

INTERDISCIPLINARIDADE: a construção de novos valores sociais na pós-modernidade MaClaudio Dutra . Procuro demostrar neste ensaio as intervenções que a área educacional vem sofrendo do modelo econômico vigente nas diferentes fases da História. As mudanças ocorridas no sistema capitalista alteram significativamente o papel social que as escolas desempenham junto à sociedade. A Pós-Modernidade tem provocado muitas transformações nos valores cultuados pela sociedade e gerado novos valores