Aula 3 Gestão De Negocios

ATA DE AULA AULA 1 Tema: Pilares de gestão Assuntos discutidos. Terminologias Pilares gestor Significado comportamento organizacional Reflexão dos temas 1. Terminologias: significa os termos utilizado nas organizações para definir o dono ou responsável pela empresa. 2. Pilares do gestor são; Recrutamento e seleção: técnicas para selecionar competência. Analise de cargos: verificas as pessoas que estão prontas para um cargo e mapear o que um cargo faz. 3. Comportamento: É…

E PESQUISA MBA EM GESTÃO CONTÁBIL E TRIBUTÁRIA Gestão da Mudança e Visão do Futuro SOROCABA/SP 2013 SUMÁRIO SUMÁRIO 1 Aula 1 2 - Paradigmas; 2 - Modelos mentais; 2 - Organizações. 2 Aula 2 2 Das redes sociais à inovação 3 Aula 3 4 Aula 4 4 Aula 6 5 As relações interorganizacionais como mecanismos de desenvolvimento 6 Aula 7 6 - Redes e alianças estratégicas; 6 - Aprendizado organizacional. 6 Aula 1 -…

é identificar, através do gerenciamento de serviços, as práticas de gestão na condução de uma empresa prestadora de serviços de aulas de lutas e musculação, bem como seu posicionamento e diferenciais de mercado. Será apresentada também a condução das estratégias de marketing de varejo, aplicado na instituição, os impactos das estratégias de negociação no desenvolvimento da empresa e algumas sugestões de melhorias do negócio do ponto de vista financeiro. Palavras-chave:…

20 | C.H. Total: 80 | | Ementa | Motivação, Criatividade e Perfil empreendedor - Planejamento e gestão de negócios - Plano de negócios | Objetivos | Possibilitar ao aluno compreender o que é empreendedorismo enquanto processo, tanto na abertura de um negócio próprio quanto na atitude empreendedora em empresas, permitindo o entendimento da lógica e métrica de um plano de negócios. | Conteúdo Programático | O Processo empreendedor | A revolução do empreendedorismo e…

18/10/2014 GRARSMAA5R_20142: Aula Notas: 1 O empreendedorismo relaciona-se com: I. Inovação. II. Criação de novos processos. III. Criação de novos produtos. IV. Oportunidades novas ou já existentes, mas inexploradas. A alternativa que apresenta a resposta correta é: Escolher uma resposta. a. II, III e IV. b. IV. c. I, II e III. d. III e IV. e. I, II, III e IV. Resposta correta: I, III e IV. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Terminar revisão 2 Notas:

Conclusão e resumo aula 1: CONCLUSÃO A Administração é um misto de ciência e arte; ciência porque seu exercício é pautado por princípios, técnicas e conhecimentos, e arte porque exige do administrador o uso da sua intuição e sensibilidade, pois nem sempre dispõe de dados e informações suficientes para a tomada de decisões. O administrador deve estudá-las cientificamente, mas nunca deve esquecer que suas teorias não são aplicáveis, em qualquer contexto, com resultados previsíveis. O…

às 12 Horas Carga Horária:_30 Horas Orientador: Albaniza Irani Sales PLANO DE TRABALHO DIÁRIO DO DOCENTE COMPETÊNCIAS AULA/DATA BASES TECNOLÓGICAS PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS MATERIAIS DIDÁTICOS INDICADORES DE DESEMPENHO INSTRUMENTOS DE AVALIAÇÕES AULA 1 - 07/02/2011 O ambiente de trabalho – salão de beleza. - Dinâmicas de apresentação do grupo; - Exposição e debate sobre as propostas da disciplina - Livro Salão de…

GESTÃO DE CUSTOS LOGÍSTICOS Curso: Tecnologia em Gestão de Logística 1ª Aula Prof. Jorge Ferreira dos Santos ferprojects@yahoo.com.br Conteúdo Programático 1) Processos Logísticos; 2) Logística integrada; 3) Custos Logísticos; 4) Gestão Econômico-Financeira da Logística; 5) Visibilidade dos custos; 6) Logística como unidade de negócio; 7) Métodos de custeio: custeio baseado em atividadesABC aplicado a logística. Cronograma de Aulas 1) Apresentação do PEA e introdução à…

Cronograma de Aulas EaD Período Letivo: 2014_1 Curso: Administração Série: 5ª Modelo: A2 (Segunda e Quarta-Feira) Horário (*) Datas 21h – 22h15 Aula Disciplina Tema 12/02/2014 Integração 17/02/2014 1 Estrutura e Análise das Demonstrações Financeiras 19/02/2014 1 Análise de Investimentos 24/02/2014 2 Estrutura e Análise das Demonstrações Financeiras 26/02/2014 2 Análise de Investimentos 05/03/2014 3 Estrutura

APRENDIZAGEM CURSO: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Período Letivo: Série: 1° sem/2015 1ª Série Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Semestre de Ingresso: 1° C.H. Teórica: 40 Periodo: Não definido Ano de Ingresso: 2015 C.H. Total: 40 Ementa Fundamentos da ética. Relação entre ética e relações humanas. Considerações sobre ética e indivíduo. Considerações sobre as relações humanas no trabalho. Ética e o mundo corporativo. Ética nas organizações. Gestão ética. Ética…