Aula 2 E 3 Desenvolvimento Pessoal

Carlos Antônio Oréfice Programação visual e lógica: Helvia de Campos Moreira e Ravi Passos Ilustrações: Helvia de Campos Moreira Revisão lingüística: Emília Manuela Rodrigues Moutella Equipe do ILB: Diretora da Coordenação de Pesquisa e Desenvolvimento, Estudos e Projetos: Denise Zaiden Santos Diretor-Executivo do ILB: Florian Augusto Coutinho Madruga Equipe técnica - COPDEP/ILB: Espedito Marques de Azevedo Marcelo Larroyed Simone Dourado Guimarães Walter Falleiros Júnior Produção:

Cruz - Aula 02 - Liderança: Atributos e Atribuições 1 LIDERANÇA: ATRIBUTOS E ATRIBUIÇÕES Em 1960 foi publicado o livro “Autocracia e democracia: uma investigação experimental”, que tinha como conteúdo um novo estudo na abordagem “estilos de liderança”. Kurt Lewin orientou, na década de 30, Rauph White e Ronald Lippitt numa pesquisa que tinha como participantes três grupos de crianças submetidas a lideranças diferentes: autocrática, democrática e liberal (laissez – faire). Prof. Cruz -…

realizado o estágio. Poder vivenciar na prática o que acontece durante algumas aulas, foi muito importante, porque observei e aprendi com a realidade, pude também confrontar o que já havia visto nos livros, revistas e mídias com a prática. Através das observações feitas, percebi que as atividades educacionais atendem a uma demanda abrangente, não sendo possível, nesta faixa etária, a professora simplesmente “dar a aula”, nota-se em todos os momentos a participação a atuação contínua…

ALVES DAVID – RA 374591 DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PRFISSIONAL Jauzeiro-BA, 21 de maio de 2012 UNIVERSODADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ADEGIVALDO MOTA DA SILVA – RA 377309 CÍCERO FRANSCISCO DA SILVA – RA 354356 ISABEL CRISTINA DA SILVA – RA 381851 NELSON RODRIGUES SETÚVAL FILHO – RA NEUZA DA CONSEIÇÃO SILVA – RA 357829 SAULO ALVES DAVID – RA 374591 DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PRFISSIONAL

.. CURRÍCULO AULA SLIDES: Elaboração de Currículo anexos AULA R&S-OK NOS SLIDES\Como elaborar um currículo.pdf Vídeo: Dicas para um CV campeão anexos AULA R&S-OK NOS SLIDES\Dicas para um currículo campeão - YouTube .m4v CURRÍCULO EXEMPLO DE MODELO DE CURRICULO anexos AULA R&S-OK NOS SLIDES\Modelo de CV.docx VAMOS ELABORAR O NOSSO CURRÍCULO... . RECRUTAMENTO DE PESSOAS RECRUTAMENTO EM DUPLAS... DESCREVER.... 1- Escreva O QUE VOCÊ ENTENDE por RECRUTAMENTO de Pessoal? 2-…

Atividade 1 – Avaliação das atividades de orientação e discussão do estágio .............................................................................................................09 Atividade 2 – Apresentação na unidade escolar .................................................10 Atividade 3 – Pesquisa no documento de registro do planejamento da escola...............................................................................................................11 Atividade 4 –…

16/5/2011 Desenvolvimento Pessoal e Profissional - DPP Profª. Ma. Ana Maria de Vasconcelos Silva Tema 3: Você e a Empregabilidade Palavras- Chave: empregabilidade, empresariedade e currículo eficaz 1 Objetivos de Aprendizagem • Reconhecer as características de empregabilidade. • Perceber as características de empresariedade. • Auto avaliar aspectos da empregabilidade e do próprio currículo. 2 Objetivos de Aprendizagem • Avaliar argumentos e criticá-los segundo…

Dpp - desenvolvimento pessoal e profissional. administração e contabilidade, (ead), anhanguera, Enviado por Daysoook 22/05/2012 504 Palavras Aula 1. 1. Resposta: II e IV 2. Resposta: A visão de mundo de uma pessoa pode ser influenciada pelo meio em que vive. 3. Resposta: III, IV e V 4. Resposta: Os textos se complementam. 5.Resposta: Sustentabilidade. 6. Resposta: I e II Aula 2 1. Resposta: Os cargos precisam permitir ajustes para flexibilizar as funções de acordo com os resultados…

Competências Gerenciais Aula 7: Autoconhecimento Esta aula expõe conhecimentos e comportamentos que têm o objetivo de desenvolver competências pessoais. Para isso, parte-se do pressuposto de que para gerenciar é necessário primeiro se desenvolver. Além disso, esta aula apresenta técnicas que não fecham um uma única etapa, mas funcionam como métodos que acompanham o gerente em toda sua vida, de constante aprendizado e crescimento pessoal e profissional. Facilitação e indolência…

outro nível de estudos implica adaptação às novas exigências no processo ensino-aprendizagem. As relações e a execução de tarefas sob os olhares do professor, gradativamente, cedem lugar ao estudo individual e a pesquisa. A iniciativa e a busca pessoal assumem o papel de receptividade e da dependência anteriores. A abordagem do tema justifica-se, pois, pela necessidade do conhecimento e da aplicação dos passos do método científico e da pesquisa por parte dos que ingressam na…