Auditoria Interna Dos Controlos

. 2 Auditoria Interna - Conceitos Básicos............................................................... 2.1 Tipos de Auditoria.............................................................................................. 2.2 Técnicas de Auditoria ........................................................................................ 2.3 Princípios da Auditoria Interna .......................................................................... 2.4 Diferenças básicas entre a Auditoria Interna e a

Outubro de 2008 Domingos M. Sequeira de Almeida Director de Auditoria e Gestão de Risco – Sonae Holding Presidente da Direcção do IPAI - Instituto Português de Auditoria Interna 1 AGENDA Gestão de Risco e Governo das Sociedades Risco e Gestão Empresarial do Risco - Definições Standards de Gestão de Risco Processo de Gestão de Risco Âmbito d G tã d Risco  bit da Gestão de Ri Responsabilidades da Gestão de Risco Gestão de Risco e Controlo Interno O caso Sonae 2 GESTÃO DE…

PROPOSTA PARA O NOVO MANUAL 4. GABINETE DE AUDITORIA E CONTROLO INTERNO 4.A. Objectivo • Auxiliar a Comissão Executiva na correcta aplicação das normas, procedimentos e políticas estabelecidas. • Assegurar a aplicação de princípios internacionalmente aceites em todas as operações da Empresa. 4.B. Atribuições • Assegurar a aplicação de princípios internacionalmente aceites em todas as operações da Empresa. • Supervisionar e averiguar a exactidão das operações, dos…

•Auditoria Interna é uma função contínua, completa e independente, desenvolvida na empresa, por pessoal desta, consistindo em verificar aexistência, o cumprimento, a eficácia e a optimização dos controlos internos, facilitando o cumprimento dos seus objectivos. OBJECTIVOS Avaliar as condições de exploração e os resultados, identificar oportunidades para introduzir melhorias através de competentes recomendações e verificar os sistemas de informação e de organização e métodos. …

AUDITORIA EXTERNA E AUDITORIA INTERNA Março 06 2009 Auditoria Externa é um exame independente, objectivo e competente de um conjunto de demonstrações financeiras de uma entidade, sendo conduzido com o objectivo de exprimir uma opinião sobre se as Demonstrações Financeiras apresentam de forma verdadeira e apropriada a posição financeira da empresa. Auditoria Interna Inicialmente, a Auditoria Interna tinha como funções principais a salvaguarda dos activos das empresas e a verificação do

Auditoria e Revisão de Contas Ana Moita (141009); Jéssica Domingues (141003); Sara Mota (141007) , Soraia Figueiredo (141002) Planeamento de uma Auditoria Financeira Licenciatura: Administração e Finanças Auditoria e Revisão de Contas Índice Introdução .........................................................................................................................3 Conhecimento da entidade e do seu meio envolvente ...................................................4…

trabalho não genericamente na gestão do risco, mas sim na auditoria baseada no risco, mais propriamente na gestão do risco de fraude. O objectivo do auditor aquando da realização de uma AUDITORIA BASEADA NO RISCO – consiste em obter uma segurança razoável de que as demonstrações financeiras não se encontram afectadas por distorções materialmente relevantes, motivadas por erros ou fraudes3. 1 in “Planejamento Estratégico em Auditoria – Auditoria Baseada no Risco”, Controladoria…

Elsa Tavares Pereira Controlo Interno e Gestão dos Correios de Cabo Verde S.A.R.L Universidade Jean Piaget de Cabo Verde Campus Universitário da Cidade da Praia Caixa Postal 775, Palmarejo Grande Cidade da Praia, Santiago Cabo Verde 18.2.14 Elsa Tavares Pereira Controlo Interno e Gestão dos Correios de Cabo Verde S.A.R.L Universidade Jean Piaget de Cabo Verde Campus Universitário da Cidade da Praia Caixa Postal 775, Palmarejo Grande Cidade da Praia, Santiago…

Avaliação do Sistema de Controlo Interno em vigor nas Lojas da TDM, SARL ÍNDICE 1. SUMÁRIO EXECUTIVO............................................................................................... 1 2. INTRODUÇÃO .............................................................................................................. 2 2.1. Exposição do Tema e Sua Relevância........................................................................... 2 3. DEFINIÇÃO DO PROBLEMA.................................

2 IMP03 ata de reuniã 3 IMP 04- Registo de Identificação de Perigos e Avaliação e Controlo de Riscos. 4 IMP05 - Registo de consulta de diplomas legais ou outros 5 IMP06 - Listagem de requisitos legais ou outros de SHST 6 IMP07- Plano Anual de Formação 7 IMP08 – LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES DE FORMAÇÃO 8 IMP09- FICHA DE AVALIAÇÃO DA FORMAÇÃO 9 IMP10- LISTA DE PRESENÇA 10 IMP 11 - COMUNICAÇÃO INTERNA 11 IMP12 – COMUNICAÇÃO EXTERNA NÃO APLICAVEL 12 IMP13-Mapa de documentação vigente