Atualização Fgts

aluguel de veículo ao salário base para o calculo de horas extras pagas ou postuladas, incidência de férias, acrescidas do terço constitucional, 13º salário, aviso prévio proporcional e FGTS com multa 40%. Sendo ainda devido o pagamento do aluguel do veículo desde novembro de 2012, tudo com a devida atualização de valores. DA JORNADA DE TRABALHO – DAS HORAS EXTRAS: Quando da contratação restou estabelecida jornada diária de trabalho, de segunda à sexta-feira, a se iniciar às…

sentença deverá ser reformada nos itens apontados nas razões adiante expostas, no que se refere à imperiosa necessidade de reforma para exclusão da condenação em adicional de periculosidade na razão de 50% sobre o salário básico ; determinou o depósito do FGTS no período de 2 meses em que o empregado esteve afastado por auxílio-doença previdenciário (código B-31); deferiu a multa do Art. 477, § 8º, e art. 467 da CLT, porque o pagamento das verbas devidas pela extinção do contrato, em…

a importância de R$1300,00 mais R$280,00 de gorjetas. Foi despedido sem justa causa na data de 31/01//2013, com aviso prévio indenizado, e recebeu as verbas rescisórias em 11/02/2013 bem como as guias para percepção do seguro-desemprego e saque do FGTS. 1.2. Das Gorjetas. As gorjetas que o autor recebia no mês eram pagas “extra-folha” o que contrariando assim o dispositivo legal contido no artigo 457 da CLT, pois de acordo com os ditames da súmula 354 do TST, as gorjetas integram a…

das verbas rescisórias, são elas: saldo salarial, aviso prévio, indenizado, férias integrais acrescidas de 1/3, férias proporcionais acrescidas de 1/3, 13º salário proporcional e multa de 40% sobre os depósitos do FGTS, FGTS sobre as verbas rescisórias depositados em conta vinculada do FGTS, bem como guias de Seguro Desemprego, bem como as entregas de guias TRCT, para o levantamento dos valores, requerendo desde já. DA MULTA DO ART. 467 DA CLT Conforme preceitua o art 467 da CLT,…

labor em domingos e feriados deverá ser remunerado com adicional de 100% para as horas normais. As horas extras supra requeridas deverão ser pagas e integradas ao salário do autor para o cálculo de férias, 13° salário, descansos semanais remunerados, FGTS. As diferenças de descansos semanais remunerados face o cômputo das horas extras também integram o salário do autor para todos os efeitos legais. DA RESCISÃO CONTRATUAL O Reclamante foi demitido em data de 25/12/2013, sendo que…

(abertura de vagas), desenvolvimento junto ao setor envolvido do perfil de trabalhador procurado, formas de divulgação da vaga, recepção, avaliação e seleção de candidatos. Os funcionários do setor devem se manter constantemente atualizados. Essa atualização pode ser em rotinas usuais, como admissão e desligamento, por exemplo. O propósito da Administração de pessoas é organizar e facilitar o convivio entre pessoas. Rescisão de contrato de trabalho É quando uma das partes…

Especializada.Tem direito aviso prévio de 30 dias na forma da Lei 12.506/2011, férias proporcionais de 07/12 avos, férias indenizadas 01/12 avos, acrescidas com o terço legal, 13º salário 06/12 avos, 13º salário indenizado 01/12 avos, FGTS e multa de 40% sobre o valor devido de fgts. Tem direito às multas de 1 salário pela serôdia no pagamento das verbas rescisórias, art. 477 § 8º da CLT e a multa do art. 467 da CLT não bastando à alegação de justa causa para elidi-la. Tem…

como o seu saldo salarial, e seus reflexos no FGTS. 4. Ademais, a Reclamada não efetuou até a presente data o pagamento das verbas rescisórias, quando, na dicção parágrafo 6º do artigo 477 da Consolidação das Leis do Trabalho, deveria tê-lo feito “até o primeiro dia útil imediato ao término do contrato” (letra a, § 6º, art. 477, CLT). Portanto, a Reclamante é credora da multa do § 8º do citado artigo 447 consolidado, com reflexos no FGTS. II. FÉRIAS VENCIDAS 5.…

ela não é obrigada a entregar o vale-transporte. O vale transporte não deve ser entregue em dinheiro. FGTS: O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) dá ao trabalhador proteção financeira e situações de dificuldade, como a demissão sem justa causa ou a ocorrência de doenças graves. Todo trabalhador com contrato de trabalho formal tem o direito ao FGTS. Para o funcionamento do sistema de FGTS deve-se fazer uma abertura de uma conta na CAIXA no nome do trabalhador, quando o…

FGTS FGTS – FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVIÇO O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS foi criado em 1967 pelo Governo Federal para proteger o trabalhador demitido sem justa causa. O FGTS é constituído de contas vinculadas, abertas em nome de cada trabalhador, quando o empregador efetua o primeiro depósito. O saldo da conta vinculada é formado pelos depósitos mensais efetivados pelo empregador, equivalentes a 8,0% do salário pago ao empregado, acrescido de atualização monetária