Ats Administraçao De Recursos Humanos

preferida pelos nossos públicos de interesse. Atributos da Visão 2020 Nossa atuação se destacará por: » Forte presença internacional » Referência mundial em biocombustíveis » Excelência operacional, em gestão, em eficiência energética, em recursos humanos e em tecnologia » Rentabilidade » Referência em responsabilidade social e ambiental » Comprometimento com o desenvolvimento sustentável Valores » » » » » » » » » » Desenvolvimento sustentável Integração Resultados Prontidão para…

Técnicas da Captação de Recursos ” ! Introdução O IATS e a The Fund Raising School (TFRS), da Universidade de Indiana, EUA, apresentam em conjunto um programa de cursos inéditos, com o objetivo de formar profissionais em captação de recursos, a mais requisitada profissão no campo de trabalho do terceiro setor. Esse é o único programa brasileiro dedicado exclusivamente à formação de especialistas com certificação internacional nesta área. O IATS - Instituto de Administração para o…

Carlos A. Administração da Produção e Operações: manufatura e serviços. 2 ed. São Paulo: Atlas, 2009.  GAITHER, Norman. Administração da Produção e Operações. 8. ed. São Paulo: Pioneira, 2001.  KRAJEWSKI, Lee; RITZMAN, Larry; MALHOTRA, Manoj. Administração da Produção e Operações. 8 ed. São Paulo: Prenctice Hall, 2009.  MARTINS, Petrônio e LAUGENI, Fernando. Administração da Produção. 2 ed. São Paulo: Saraiva, 2006.  SLACK, Nigel et al. Administração…

U NIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS A E STRATÉGIA E O CENÁRIO DOS NEGÓCIOS: METODOLOGIA PARA IMPLEMENTAÇÃO E AVALIAÇÃO DAS ESTRATÉGIAS CORPORATIVAS P or: Marcos Luiz Martins da Rocha R io de Janeiro 2006 M arcos Luiz Martins da Rocha A E STRATÉGIA E O CENÁRIO DOS NEGÓCIOS: METODOLOGIA PARA IMPLEMENTAÇÃO E AVALIAÇÃO DAS ESTRATÉGIAS CORPORATIVAS T rabalho elabora do sob a o rientação do…

Faculdades Integradas Fafibe – Bebedouro (SP) divani@fafibe.br Ana Lúcia Braga2 2 Graduação – Faculdades Integradas Fafibe – Bebedouro (SP) Abstract. This is a descriptive study with the objective of dealing with the nurse’s role at the Intensive Care Unit (ICU). The nurse’s role at the ICU consists of obtaining the patient’s history, doing physical examination, conducting treatment, advising and teaching health maintenance and orientating the patients and their families to continue…

vida, sofrimento no trabalho, interdisciplinariedade, administração em enfermagem LIFE QUALITY OF NURSING PROFESSIONALS ABSTRACT Life quality at work is a major determinant in life quality itself. Life with no work has no meaning... Therefore, work has been playing a central role in man's life, the organizational work more specifically. Through a literature review, one can see that there is no consensual definition concerning life quality at work, but in fact, several trends and…

ARTIGO ORIGINAL Implantação de ferramenta de gestão de qualidade em Hospital Universitário THE IMPLEMENTATION OF A QUALITY MANAGEMENT TOOL AT A UNIVERSITY HOSPITAL IMPLANTACIÓN DE UNA HERRAMIENTA DE GESTIÓN DE CALIDAD EN UN HOSPITAL UNIVERSITARIO Poliana Prioste Pertence1, Marta Maria Melleiro2 RESUMO O objetivo deste estudo foi compreender a percepção de uma equipe multidisciplinar de saúde na implantação de uma ferramenta de gestão de qualidade num hospital de ensino. Trata-se…

formas e objetivo da empresa ATS Contabilidade que é uma empresa que atua no ramo de contabilidade desde 1978, prestando serviços a diversos segmentos do mercado, desde micro empresa a empresas de grande porte. Abordaremos também a importância da psicologia organizacional da empresa, que são fenômenos existentes nas empresas ou organizações, a gestão de pessoas, que tem o objetivo não somente de administrar comportamentos, mas também de potencializar o capita humano, o clima…

ÁREA TEMÁTICA: RECURSOS HUMANOS SATISFAÇÃO NO TRABALHO E INDICADORES DE CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO MULTI-CASOS NA REGIÃO CENTRAL DO PARANÁ AUTORES SILVIO ROBERTO STEFANO Universidade Estadual do Centro-Oeste do Paraná - Unicentro sstefano@usp.br MARCIA APARECIDA ZAMPIER Faculdades Guarapuava e Faculdade Campo Real marciazampier@superig.com.br MARLETE BEATRIZ MAÇANEIRO Universidade Estadual do Centro-Oeste mbeatriz@unicentro.br RESUMO A satisfação dos funcionários é decorrente de…

humorados e motivados, o que aumentará certamente a produtividade da organização. Palavras-chave: Qualidade de vida. Bem estar no trabalho. Gestão de pessoas. Organizações. Abstract The article aims to demonstrate the importance of Quality of Life at Work and the factors that provide. The defendant’s actions of organizations generate impact on the lives and well-being in each of its employees, most often negatively, may generate some risk factors such as emotional stress, stress and…