Atributos Da Organização Burocrática

Modelos teóricos de Administração Pública Por essa razão, propôs-se uma instauração do poder proveniente da autoridade racional-legal (baseado na razão e na lei), em que se garantisse a efetividade da contenção de abusos. A administração burocrática se destaca pela ideia de sua submissão ao Direito, de racionalidade, de ponderação entre meios e fins e de precisão. A proposta é de realização de um controle rígido dos processos a priori, por exemplo, aqueles referentes à admissão de pessoal

dos resultados obtidos de duas pesquisas envolvendo países da Europa e da Organização para a Cooperação e o Desenvolvimento Econômico (OCDE) e uma pesquisa junto ao Tribunal de Contas da União. As EFS, diante do novo gerencialismo público do final do século XX, se viram na necessidade de adequarem à nova perspectiva do controle de modo que, diferentemente do antigo modelo de auditoria de regularidade da organização burocrática, agora passam a ser direcionados aos resultados alcançados,…

primeiras teorias das organizações. As teorias são conhecimentos organizados, produzidos pela experiência e prática nas organizações. Organizações são grupos sociais deliberadamente orientados para a realização de objetivos ou finalidades. A organização burocrática, sistema social dominante nas sociedades modernas, é uma estratégia de administração e de dominação, fruto e berço da burocracia. Autores argumentam que o entendimento das organizações modernas baseia-se em leis, que as…

17.2.1.4 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO DE TÉCNICO ADMINISTRATIVO LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA E FUNDAMENTOS BÁSICOS DO SETOR DE TELECOMUNICAÇÕES BRASILEIRO: 1 Lei n.º 9.472/1997 e suas alterações (dispõe sobre a organização dos serviços de telecomunicações, a criação e funcionamento de um órgão regulador e outros aspectos institucionais, nos termos da Emenda Constitucional n.º 8/1995). 2 Decreto n.º 2.338/1997 e suas alterações (Regulamento da ANATEL): capítulos de I a III. 3…

no mercado e possibilitar seu crescimento, refere-se à existência de regras e regulamentos para prescrever como, quando e por quem as tarefas serão executadas, ou seja, o organograma da empresa. A formalização no Magazine Luíza a princípio era burocrática e hierárquica, mas com a chegada da Luíza Helena, ela conseguiu feitos extraordinários, não permitiu que os egos familiares se sobressaltassem quando ela solicitou os cargos de todos os parentes e fez com que seus funcionários tivessem…

da religiosidade para a conduta social e ao persegui-lo, notou que a religião pode fomentar o racionalismo prático e intensificar a racionalidade metódica, sistemática, do modo exterior de levar a vida. Esse é um processo que ocorre ao nível da organização da comunidade e traduz-se ao nível das concepções de mundo. De um lado estão os virtuosos, tendo legitimada sua boa sorte. Os menos afortunados são apoiados pela criação do mito da salvação. No cristianismo construiu-se a figura do…

O que é Administração, Fundamentos Históricos e Início da Ciência Administrativa, Administração Científica, Teoria Clássica, Teoria Burocrática, Estruturalista, Escola das Relações Humanas, Estruturalismo, Sistêmica, Contingencial, Desenvolvimento Organizacional, Teoria Comportamental/Behaviorista e Teoria Matemática/Cibernética. O que é um bom Administrador? Administradores eficazes e profissionais de todos os tipos e estágios, não importa sejam executivos, administradores…

Facebook, empresas consideradas de vanguarda, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar os profissionais sem vínculos formais e por isso seguem uma tendência de maior flexibilidade e melhor adaptação às necessidades de mercado. Neste, será abordado às diferenças entre as organizações burocráticas e as que têm praticado esse tipo de funcionamento e também mostrar uma comparação destes modelos. Desse…

Constitucional: 1. Constituição: conceito, classificações, princípios fundamentais. 2. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, cidadania, direitos políticos, partidos políticos. 3. Organização político-administrativa: União, Estados, Distrito Federal, municípios e territórios. 4. Administração pública: disposições gerais, servidores públicos. 5. Poder Legislativo: Congresso Nacional, Câmara dos Deputados, Senado…

"Afinal, o que é que caracteriza o bom administrador? Confesso que considero essa questão muito difícil e, com a devida vênia, duvido que alguém a considere fácil. (...) A mim me parece, no entanto, que os atributos característicos do administrador bem sucedido são quase sempre intangíveis." – (CRAWFORD H. GREENEWALT). SUMÁRIO |1. INTRODUÇÃO...................................................................................................... |4