Atribuições Do Assistente Social No Cras

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ENTREVISTA 4 2.1.1 CARACTERIZAÇÃO DO SERVIÇO DA UNIDADE DE SERVIÇO CRAS-BETINHO 4 2.2 HISTÓRICO DE SURGIMENTO DESTE SERVIÇO 5 2.3.1 As competências e atribuições do profissional de serviço social junto a este serviço................................................................................................................6 2.3.2- Na visão do profissional, o que é o projeto

EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – CEAD CURSO: SERVIÇO SOCIAL DISCIPLINAS: Leitura e Produção de Texto, Tecnologias da Informação e Comunicação e Desempenho Pessoal e Profissional Sumário 1. INTRODUÇÃO..........................................................................................3 2. CENTRO DE REFERÊNCIAS DE ASSISTÊNCIA SOCIAL – CRAS......4 2.1. Atividades desenvolvidas....................................................................4 2.2. A equipe do…

INSTITUTO EDUCACIONAL ANHANGUERA Centro de Educação a Distância Curso: Assistente Social Disciplina: Tecnologia da Informação e Comunicação Alunos: JOSIANI LOPES NUNES (RA 9140283358) VANESSA BUENO (RA 9935973763) JULIANE GONÇALVES (RA 9382311030) Titulo: TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO Professor ( a ) – Tutor (a ) : Pelotas – RS Data: 07/06/2014. Nomes dos Autores (as): Maria Clotilde Pires Bastos Elisa Cléia Pinheiro Rodrigues Nobre…

ANÁLISE INSTITUCIONAL Trabalho Acadêmico da disciplina de Estágio em Serviço Social I Professor (a) Regente: Cinara Debastini Professor (a) Tutor (a) Virtual: Daniela Ortacio Professor (a) Tutor (a) Presencial: Lidiane Costa Tanazildo Rondônia Junho 2013 1 - IDENTIFICAÇÃO DO ESPAÇO INSTITUCIONAL Nome da Instituição: (CRAS) Centro de Referência Assistente Social Endereço Completo: Rua Girasol Contato telefônico e e-mail: 3464-1017 Responsável: Taína

4 – Áreas de abrangência 4 1.5 – Projetos envolvidos 4 1.6 – Funcionamento 5 1.7 – Vinculações administrativas 5 1.8 – Nomes dos dirigentes 5 2 – Constituição histórica 5 2.1– Como se constituiu 5 2.1.1– Grupos sociais que participaram de sua criação e Desenvolvimento 5 2.1.2– Demandas da instituição 5 2.2 – Contexto atual (Funcionamento atual da instituição) 6 3 – Objetivos 6 3.1 – Objetivos institucionais 6 3.2 – Objetivos implícitos

............04IV - DESENVOLVIMENTO.........................................................................................06IV.1 - Histórico do CRAS-SG.................................................................................06IV.2 - O Serviço Social dentro do CRAS..............................................................08IV.3 - Atribuições ao Estagiário............................................................................09IV.4 - Indissociabilidade entre estágio,…

SUMÁRIO SUMÁRIO 1 – A ELABORACAO DE UM DIAGNOSTICO DA PROBLEMATICA SOCIAL LOCAL/REGIONAL E A IMPORTANCIA DOS INDICADORES SOCIAIS ..............5 1.1 A IMPORTANCIA DOS INDICADORES SOCIAIS PARA A CONSTRUCAO DE POLITICAS PUBLICAS ................... .................................................................5 2 – INDICADORES SOCIAIS DE ITABIRA ..........................................................5,6 2.1 POBREZA E DESIGUALDADE...............

FACULDADE SANTA MARIA CURSO DE SERVIÇO SOCIAL COORDENAÇÃO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DISCIPLINA: ESTÁGIO SUPERVISIONADO I TALITA LIMA BRAZ CENTRO DE REFÊRENCIA DE ASSISTÊCIA SOCIAL (CRAS) IPAUMIRIM-CE CAJAZEIRAS/PB 2013.2 SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO......................................................................................................03 2. DADOS DOS/AS ESTAGIÁRIOS/AS..............................................................

[pic] FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO TOCANTINS – UNITINS CURSO: Serviço Social DISCIPLINA: Estágio Supervisionado ANÁLISE INSTITUCIONAL Democracia e Justiça Social Maira de Fátima Dimer Piletti Dani dos Santos Pereira Dom Pedro de Alcântara/RS Janeiro/ 2012 [pic] FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO TOCANTINS – UNITINS CURSO: Serviço Social DISCIPLINA: Estágio Supervisionado ANÁLISE INSTITUCIONAL

Atuação de assistente sociais na Assistência Social As atribuições e competências dos(as) profissionais de Serviço Social, sejam aquelas realizadas na política de Assistência Social ou em outro espaço sócio-ocupacional, são orientadas e norteadas por direitos e deveres constantes no Código de Ética Profissional e na Lei de Regulamentação da Profissão, que devem ser observados e respeitados, tanto pelos(as) profissionais, quanto pelas instituições empregadoras. No que se refere aos…