Analise institucional

ANÁLISE INSTITUCIONAL *

ESTAGIÁRIA: SILENE LOPES DE MOURA

ÁGUAS LINDAS-GO
SETEMBRO 2012 * SUMÁRIO

* 1 – Dados de identificação 4 1.1 – Nome da Instituição 4 1.2 – Endereço 4 1.3 – Área de Atuação 4 1.4 – Áreas de abrangência 4 1.5 – Projetos envolvidos 4 1.6 – Funcionamento 5 1.7 – Vinculações administrativas 5 1.8 – Nomes dos dirigentes 5 2 – Constituição histórica 5 2.1– Como se constituiu 5 2.1.1– Grupos sociais que participaram de sua criação e Desenvolvimento 5 2.1.2– Demandas da instituição 5 2.2 – Contexto atual (Funcionamento atual da instituição) 6 3 – Objetivos 6 3.1 – Objetivos institucionais 6 3.2 – Objetivos implícitos 6 4 – Proposta de atuação ao usuário 6 4.1 – Rotinas 6 4.2 – Tipos de atendimento geral 7 5 – Resultados das atividades 7 5.1 – Relação usuário-intituição 7 5.2 – Relação da instituição com usuário 7 5.3 – Relação entre os atores institucionais 7 6 – Aspectos subjetivos 7 6.1 – Sintonia/contradição entre objetivos e operacionalização 7 6.2 – Participações do usuário 7 6.3 – Articulações institucionais 8 7 – Serviço Social 8 7.1– Nome: CRESS/região 8 7.2– Número de Assistentes Sociais 8 7.3– Especialização 8 7.4– Tempo de atuação 8 7.5– Surgimento da necessidade do Assistente Social 8 7.6– Proposta (Plano de Trabalho) – atribuições 8 7.7– Descrição do processo de trabalho do Assistente Social 8 7.8 – RH, materiais disponíveis 9 7.9– Relação interdisciplinar (conflito/entendimento) 9 7.10– O Assistente Social é flexível diante das demandas institucionais 9 7.11– Quantidade de usuários que atende em média/mês 9 7.12– Capacidade máxima de atendimento/Assistente Social 9 7.13– Lugar que ocupa o Assistente Social (formal e informal) 9 7.14– Limites e possibilidades (escutar o profissional) 9