Atps Rescisão Sem Justa Causa

MAURÍCIO BASIL- RA 1299912891 ALINE Z. DA ROSA- RA 111538599 THIAGO VINICIUS PIERRI- RA 111365694 LUIZ CARLOS BARCELOS FILHO- RA 111500656 JOÃO VINÍCIUS DOS SANTOS- RA 4997004142 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – ATPS PROFESSORA: JOSELIANE SONAGLI SÃO JOSÉ, 28 DE NOVEMBRO DE 2012 ETAPA 04 Aula-tema: Da extinção do contrato. Passo 01 (Aluno) Estudar os capítulos correspondentes no Livro-texto (GONÇALVES, Carlos Roberto. Direito…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – ATPS Curso de Direito - 4ª. Série Turmas: Matutino / Noturno A e B Direito Civil IV – CONTRATOS Prof. Joseliane Sonagli • Etapas 3 e 4 • Prazo para entrega: - 4 Matutino: 26 de novembro - 4 A - noturno: 27 de novembro - 4 B - noturno: 28 de novembro ⇨ GRUPOS DE ATÉ 6 PESSOAS. ⇨ DEVERÁ SER ELABORADO UM RELATÓRIO PARA CADA QUESTÃO, de no mínimo 15 linhas, sendo obrigatório a citação de 01 obra doutrinária,…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Tutora a Distancia Jurema Tussi Cunha Campinas, 18 de Abril de 2013 SP INTRODUÇÃO A importância dos profissionais na área RH justifica-se pelas pessoas que nela atua, tais como: legisladores, educadores, técnicos, gente que cuida de pessoa, que recruta, seleciona e contrata também paga, desconta e…

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Profa. Ma. Rosemeire Farias Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Areli Cardoso Silva – RA 4300069434 Diocresio Santos Silva – RA 4311804499 Elaine dos Santos Oliveira – RA 4300069437 Recicleide Bernardo - RA 3838704698 Taiani Cristina A. Machado – RA 3845714109 SÃO PAULO/SP 2013

............................................................14 Anexos Etapa1: Modelo dos principais tipos de contrato de trabalho Etapa 2: Tabelas Etapa 3: Cálculos do 13º Salario e das Férias Etapa 4: Cálculos de Rescisão: Rescisão sem justa causa e Termino de contrato de experiência 1. INTRODUÇÃO Quando falamos de Recursos Humanos, devemos fazer uma contextualização histórica, pois essa atividade vem se moldando aos acontecimentos sociais e transformando-se…

contrato. Podendo também saca o FGTS, com diferença que não tem direito a multa de 40% em caso de rescisão de contrato. 5.3 CONTRATO POR PRAZO INDETERMINADO Este forma de contratação é o modelo mais convencional, neste caso o funcionário tem o registro de suas atividades na sua CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social), com data de início de suas atividades mais sem data de termino. A rescisão desta modalidade de contrato pode ocorre a qualquer momento, após o aviso prévio…

6658347612 ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Campinas 2014 Anhanguera Educacional – Campinas Unidade 2 Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Ana Carolina Simões Henriques Teixeira – RA: 6814001464 Elizabete Pereira de Santana – RA: 6814015229 Marilda de Cássia Serrano Barbosa – RA: 6822473134 Mayara Caroline Lima do Nascimento – RA: 7251607906 Walquiria Fernanda Santana – RA: 6658347612 ATPS –…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 3ª Série Técnicas de Administração de Pessoal A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e Estimular Favorecer a aprendizagem. supervisionadas e que tem por objetivos: Promover oa corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Desenvolver os estudosestudo, a convivência e o trabalho em

sumário 1. INTRODUÇÃO______________________________________________________________2 2. Comunicado aos colaboradores_____________________________________3-5 3. Rescisão por culpa recíproca________________________________________6-7 4. Rescisão por JUSTA CAUSA_____________________________________________8-9 5. DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO____________________________________________10-12 6. CONTRIBUIÇÃO SINDICAL._____________________________________________13-16 7. TÉCNICAS DE…

MA. ROSIMEIRE FARIAS PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL: Prof. Thais Lopes PROFESSOR-TUTOR EAD: BRASÍLIA/DF 2014 RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE RECURSOS HUMANOS Atividade Avaliativa: Atividade Prática Supervisionada - ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da disciplina TECNICA DE ADMINISTRAÇÃO PESSOAL para a obtenção e atribuição de nota. BRASÍLIA/DF…