Atps Rescisão Sem Justa Causa

Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Atividade Avaliativa - ATPS Técnicas de Administração Pessoal Prof. Ma. Rosemeire Farias Participantes do grupo Campinas/SP Abril 2013 ATIVIDADE AVALIATIVA - ATPS Prof. Ma. Rosemeire Farias Professor tutor presencial Guilherme Marcilio Professor tutor à distância:

[pic] UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnologias em Gestão de Recursos Humanos Atividades Práticas Supervisionadas - ATPS Técnicas de Administração de Pessoal Cleonice Reis – 4571874221 Edir do Carmo – 3830701491 Luciana Vieira – 3821655105 Raimunda Siriano – 3808601559 Vanessa Nascimento –7323550996 Taguatinga - DF Abril de 2013 Cleonice Reis Edir do Carmo Luciana Vieira Raimunda Siriano…

2177415-633095 Universidade Anhanguera – Uniderp Pólo Presencial: São Luís - MA Centro de Educação à Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Profª. Presencial Keiliane Garcia Atividade Prática Supervisionada (ATPS) Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Cilene Ferreira RA 443884 Débora Muniz RA 444014 Eliane Lobato RA 410240 Mário Celso RA 442299 SÃO LUIS/MA 2014 Cilene Ferreira RA 443884 Débora Muniz RA 444014 Eliane Lobato RA 410240

POLO – CRISTALINA/GO CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS – TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL NOMES: RA: TUTORA PRESENCIAL: VIVIANE APARECIDA SANT’ANNA CRISTALINA/GO -2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO Ser profissional de RH não é apenas preparar-se para executar suas funções

ATPS DIREITO DO TRABALHO PROFESSORA PRISCILA SANSONI ALDINEI RA: ALEXANDRE RA: GILSON EMILIANO GOMES DA SILVA RA: 8411122071 IAN BORAZO DE STÉFANO RA: 8207954436 SILVESTRE MARÇO 2015 ETAPA 1 Aula-tema: Teoria geral do Direito do Trabalho. Esta atividade é importante para que o aluno compreenda a relevância que o

Referencias Bibliográficas 7 2. Anexos Etapa 1 8 Etapa 2 13 Etapa 3 16 Etapa 4 18 1. PLANO DE TRABALHO PARA DEPARTAMENTO PESSOAL Introdução A presente ATPS, tem por objetivo esclarecer conceitos e funções do departamento de Recursos Humanos e principalmente do departamento pessoal que nele está inserido, bem como a sua importância e aplicações. De acordo com os estudos realizados,…

POLO – CRISTALINA/GO CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS – TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL NOMES: RA: TUTORA PRESENCIAL: VIVIANE APARECIDA SANT’ANNA CRISTALINA/GO -2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO Ser profissional de RH não é apenas preparar-se para executar suas funções tecnicamente

ter uma responsabilidade dentro de gerenciamento de riscos que talvez nem a própria área esteja enxergando e esse pode ser um papel há muito tempo pleiteado nas estruturas organizacionais. CONCLUSÃO Através desta ATPS podemos assimilar como se dá a sistemática dentro do departamento de Recursos Humanos, o quão responsável é a atuação destes profissionais dentro de uma organização. Deste modo trouxemos a nosso conhecimento uma bagagem forte de…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Prof. Ma. Rosemeire Farias Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Ana Paula Marra – RA 4936927612 Eliane da Silva Pereira – RA 4573853778 Karina Borges Ribeiro- RA 4571818678 Patrícia da Silva Honório Vanini – RA 4351835231 Rogério Bonifácio da Silva – RA 1299927930

departamento pessoal, conhecer a natureza contratual será fundamental para o desenvolvimento de todas as rotinas afetas à administração dos colaboradores. Caro aluno, agora que o conteúdo dessa aula foi concluído, não se esqueça de acessar sua ATPS e verificar a etapa que deverá ser realizada. Bons estudos! REFERÊNCIAS CAEIRO, R. Manual do departamento pessoal. 2. ed. São Paulo: Saraiva, 2008. CARRION, V. Comentários à Consolidação das Leis do Trabalho. 33. ed. São Paulo: Saraiva, 2008.