Atps Relacões Sindicais

requisito para a avaliação do Projeto Interdisciplinar Aplicado III, voltado para a disciplina norteadora de Técnicas de Recrutamento e Seleção, Saúde e Segurança do Trabalho e Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. ANEXOS: Técnicas de Recrutamento e Seleção Saúde e Segurança do Trabalho Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Taguatinga-DF 2014 SUMÁRIO: 1. INTRODUÇÃO 4 2. OBJETIVO 4 3. APRESENTAÇÃO E DISCUSSÃO DOS RESULTADOS 9…

empírica. Esta atividade prática supervisionada – ATPS tem o objetivo de compreender a importância das Ciências Sociais para a sociedade, uma vez que tal ciência estuda a vida dos indivíduos em sociedade — sua origem, desenvolvimento, organização, grupos sociais e cultura, além de investigar as relações entre os sujeitos e seu coletivo. Ao gestor, é importante saber interpretar os problemas e refletir sobre os processos de transformação dessas relações sociais.

ATPS Relações Sindicais e Relações Trabalhistas Resumo Este trabalho refere-se ao projeto de Plano de Ação de Melhorias para a empresa NB Decor Comercial Elétrica Ltda (LLUM BRASIL), distribuidora de lâmpadas e luminárias no varejo em geral para uso comercial, domésticos dentre outros. Num primeiro momento é apresentada a caracterização da empresa, sua evolução histórica. Num segundo momento é apresentada a missão, visão, valores e partes interessadas e todo o

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP RELAÇOES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Semestre 2013-3 RELAÇOES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Turma – Semestre 2013-3 Uberlândia- MG Junho/ 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. ATIVIDADE EMPRESARIAL............................................

criação de vacinas para lutar contra as diversas doenças sendo instituída a lei de vacinação obrigatória contra a varíola. Na época era grande o interesse em controlar as doenças, pois prejudicavam a produção e a exportação do café, para se manter boas relações comerciais com o exterior, além de manter a política de imigração. Em 1923 foi criada as Caixas de Aposentadoria e Pensão, essas instituições eram mantidas pelas empresas que passaram a oferecer esses serviços aos seus…

OAS ATPS – Gestão de Pessoas Etapa 1 Passo 1 Conceito de Gestão de Pessoas A relação da Gestão de Pessoas com os outros sistemas da organização é de coordenação de recursos humanos e integração de setores, visto que as empresas são a junção de vários setores, separados hierarquicamente, os quais precisam uns dos outros para o funcionamento geral da empresa. Desta forma, o Administrativo, o Contábil, a Produção, a Logística e o demais setores precisam estar integrados, para…

872490119380 ATPS: MOVIMENTOS SOCIAIS Acadêmica: Alessandra Carvalho Brito RA: 336399/ Turma N70 Serviço Social Pólo: Marabá PA Tutora presencial:Wilma Regina Nasci.de Sousa Neves Tutora a distancia:Gilvan Figueiredo MARABÁ –PA ABRIL 2014 INTRODUÇÃO: Neste presente relatório destacarei as diferenças entre movimentos sociais e redes e mobilização social,num contexto sociopolítico,econômico e cultural dos países da America latina,e nas redes tendo como objetivo fazer um…

d. constituem objetivos fundamentais da República Federativa do Brasil, dentre outros, os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa. e. a República Federativa do Brasil rege-se nas suas relações internacionais, dentre outros, pelo princípio de repúdio ao terrorismo e ao racismo. 3. (ESAF/MPOG/ATPS/2012) Assinale a assertiva que não representa fundamento, nem objetivo fundamental da República Federativa do Brasil: a. A construção de uma sociedade livre, justa e solidária. b. A…

Etapa 2 Passo 1 Pesquisar, no livro texto da disciplina, identificado ao final desta ATPS, e/ ou em outras bibliografias do acervo da biblioteca do pólo presencial, noções de direito empresarial e sua função social. Direito empresarial: é o ramo do direito privado que pode ser entendido como o conjunto de normas disciplinadoras da atividade negocial do empresário, e de qualquer pessoa física ou jurídica, destinada a fins de natureza econômica, desde que habitual e dirigida à…

vulnerabilidade social, pobreza extrema e uma profunda alienação em massa a cerca dos direitos fundamentais, sociais e coletivos estabelecidos na Carta Magna. Nesse contexto, ressaltamos a necessidade de entender a natureza jurídica das contribuições, das relações de consumo, serviços e os princípios do tripé da seguridade social (assistência social, saúde e previdência). Assim, estaremos atentos aos nossos direitos e deveres dentro de um grande sistema contributivo responsável por uma…